manteniment operatiu és un problema amb les empreses de qualsevol mida i sector s'enfronten. On el treball industrial, sorgeix el desgast, es requereix un manteniment regular. Les grans empreses fan servir per a aquesta finalitat solen empresa privada, exclusivament per a les activitats del personal responsable. Les petites i mitjanes empreses (PIME), però, poques vegades tenen prou capacitat financera i humana.

En la seva tesi doctoral presenta el Prof. Dr. Andreas Weissenbach, director del curs d'enginyeria mecànica al Daule Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, utilitzant estudis de casos i simulacions, un concepte per a un manteniment de tota l'empresa de les PIME. En un projecte pilot d'aquesta nova forma d'ús cooperatiu de recursos que ara es posa en pràctica.

1.   0 Kommentar
2.   S'ha mostrat 5858 vegades

Amb el programari desitjat també programari addicional innecessària sovint s'instal·la / eliminació sovint possible / tots els passos del procés d'instal·lació realitzen acuradament laboriosa i de vegades l'única restablint Windows / Alguns proveïdors d'opcions foscos per a la desactivació d'eines addicionals inútils durant la instal·lació

Qui busca a Internet de software gratuït o shareware útil per a la seva pròpia ordinador, aterra a la cerca sovint es produeixen en els gestors de descàrrega. A primera vista, aquestes aplicacions prometen característiques útils com una descàrrega més ràpida o en pausa i la protecció contra els virus. No obstant això, aquests programes d'ajuda més del desitjat per l'aplicació d'usuari també instal·len aquests "Descarregar embolcall" programari sovint no desitjats, especialment les barres d'eines específiques per al navegador d'Internet. Particularment molest: Alguns d'aquests programes niu addicional després de la instal·lació tan profundament en el seu propi sistema, que només poden eliminar-se amb dificultat i una major despesa de temps nou. llavors ajuda en part fins i tot només restableix de Windows. Això s'indica per la revista PC World en la seva nova edició (6 / 2013, 3 EVT. De maig). Els lectors aprenen bé, que els gestors de descàrregues d'evitar millor.

1.   0 Kommentar
2.   S'ha mostrat 5565 vegades

Planificació per a l'èxit i els beneficis sostinguts!

Com pot el carnisser estimar com afectaran les seves decisions al seu negoci? Què passa si es preveu una inversió en un nou tallador o farcit, cal reconstruir una botiga? Potser està planejant una nova sucursal, o hi ha increments salarials o nous empleats? Només vol saber fins a quin punt són econòmiques les seves sucursals?

L’assessor fiscal no pot respondre a totes aquestes preguntes i, sobretot, als efectes sobre el benefici i la liquiditat de l’empresa amb la seva comptabilitat. En cas de dubte, el carnisser, com a empresari, ha de confiar en el seu instint intestinal i confiar en l’ajut del banc de la casa.

1.   0 Kommentar
2.   S'ha mostrat 5302 vegades

Gairebé 9 per cent més que els franquiciats 2011 10 per cent i fins i tot més llocs de treball en la franquícia en comparació amb l'any passat - aquests són els principals resultats de les estadístiques actuals per al desenvolupament de la indústria de les franquícies a Alemanya 2012. Per assegurar que el creixement és significativament més forta que en anys anteriors. En xifres absolutes, que l'any passat més de franquiciats 72.700 (2011: 66.900) significa que els empleats 546.200 (2011: 496.300) emprades. Aquest desenvolupament molt positiu es completa amb un lleuger augment en les vendes totals de la indústria en aproximadament un u per cent de 61,2 milions d'euros. Només quan el nombre d'franquiciador un descens marginal de 990 985 en sistemes Cal tenir en compte.

Per sectors, el sector serveis és un creixement significatiu en 48 per cent de l'àrea més gran (més 8 2011% en contra). Això és seguit pel comerç, al 27 per cent de tots els sistemes es troben (menys 5 2011% en contra). Llum ha guanyat la indústria de l'hospitalitat amb 17 cent (més 1 2011% en contra). La nau no va poder mantenir el creixement de l'any anterior i ara se situa en 8 cent (menys 4 2011% en contra).

1.   0 Kommentar
2.   S'ha mostrat 5169 vegades

El CEO narcisista, major és la seva disposició a introduir noves tecnologies a la seva empresa - especialment quan aquestes innovacions són percebuts pel públic com "beneficiós", però arriscat. Aquesta connexió podria provar primer en un estudi dut a terme juntament amb la IMD a Lausana i l'estudi de la Universitat Estatal de Pennsilvània, els investigadors de la Universitat d'Erlangen-Nürnberg (FAU). Els seus resultats seran publicats en breu a la prestigiosa revista Science Quarterly Administratiu.

computadores personals, notícies en línia, e-llibres, i aerolínies de baix cost: Aquests són només alguns exemples d'innovador - l'anomenada "discontínua" - innovacions que van aparèixer en principi contradir el seu temps la comprensió del negoci existent i per tant tots els mercats es van arremolinar. El sinó que depèn de si una companyia establerta de comprometre a una tecnologia discontínua o no? En un estudi, Wolf-Cristià Gerstner i Andreas König estudiats (tots dos de la Universitat d'Erlangen-Nuremberg) i Albrecht Enders (IMD, Lausanne) i Donald C. Hambrick (Pennsylvania State University) possibles factors utilitzant l'exemple de la reacció de les companyies farmacèutiques tradicionals amb la biotecnologia entre 1980 i 2008. El resultat: més del que es pensava, la decisió és a favor o en contra d'invertir en una tecnologia discontínua de la personalitat dels CEO i el seu ego.

1.   0 Kommentar
2.   S'ha mostrat 5050 vegades

Les empreses que són adaptables i poden reaccionar a les condicions ambientals i del mercat que canvien ràpidament tenen un avantatge competitiu estratègic sobre els seus competidors en l'economia globalitzada. En el projecte DyWaMed, el Fraunhofer Institute for Systems and Innovation Research ISI va utilitzar una enquesta a més de 200 empreses d'alta tecnologia per registrar empíricament per primera vegada com es pot mesurar el potencial d'adaptabilitat i quines mesures són adequades per augmentar de manera sostenible l'adaptabilitat de les empreses. . Els resultats es van resumir en un fulletó i també estan disponibles en forma d'eina de benchmarking en línia.

1.   0 Kommentar
2.   S'ha mostrat 5228 vegades

L'estudi destaca l'èxit de diferents enfocaments: el compromís no és adequat per a converses de coalició

Els que són intransigents en les negociacions solen sortir millor que els representants d'una línia "suau". Tanmateix, això no s'aplica necessàriament si l'oponent a la negociació és una dona; aleshores, una estratègia de concessions mútues pot prometre més èxit. Això és el que mostren els investigadors de la Universitat Leuphana de Lüneburg i la Universitat Wilhelms de Westfàlia de Münster en un estudi actual. Un altre resultat: tot i que una duresa sense compromís pot tenir sentit a curt termini, pot posar en perill la cooperació a llarg termini. Per tant, aquesta estratègia és probablement menys adequada per a converses de coalició com la que ara té lloc a Schleswig-Holstein. La publicació es publicarà aviat a la coneguda Revista de Gestió, però ja està disponible en línia.

1.   0 Kommentar
2.   S'ha mostrat 5275 vegades

El comerç mundial d'animals i aliments seguirà augmentant significativament en els propers anys i el món s'acostarà encara més. Això significarà que els contaminants, però també els patògens perillosos, es poden estendre més ràpidament per tot el món. La indústria agroalimentària, però també el sector públic, s'enfronten a enormes reptes, cal desenvolupar solucions tècniques i organitzatives i intercanviar dades i, sobretot, coneixements.

1.   0 Kommentar
2.   S'ha mostrat 5319 vegades

Prof. Andrea Calabró (30) explora les estructures de govern de les empreses familiars

La Càtedra d'Empresa de l'Institut Witten Empresa Familiar (WIFU) de la Universitat de Witten / Herdecke s'ha omplert amb un nadiu d'Itàlia Prof. Andrea Calabró. És un expert en la investigació al voltant de la família, sobretot amb un enfocament en la gestió empresarial i la internacionalització de les empreses familiars. Ja des d'abril 2011 va ser el Prof. Andrea Calabró a Witten com a President en funcions actiu, ara el procés d'apel·lació ha estat finalitzat per l'aprovació ministerial.

1.   0 Kommentar
2.   S'ha mostrat 5211 vegades

El tema de la gestió provisional és nou per a moltes empreses. Els solucionadors de problemes temporals que assumeixen la gestió de projectes o programes per salvar vacants estan guanyant terreny davant l'escassetat

1.   0 Kommentar
2.   S'ha mostrat 5469 vegades

Malgrat la crisi financera i del deute, la indústria alimentària alemanya és força optimista per al 2012. Tot i que la indústria gairebé no pot esperar millores en la seva situació de guanys, de vegades difícil, en el context de l'esperada demanda interna estable i un major creixement del negoci d'exportació, els fabricants locals d'aliments estan preparats per expandir-se i invertir, com el Dr. Otto A. Stretcher, membre de la junta de l'AFC Consulting Group a Bonn, va declarar amb motiu del Dia de l'empresari alimentari d'enguany de l'Associació de Comerç d'Alemanya (HDE) i de l'Associació Federal de la Indústria Alimentària d'Alemanya (BVE) els dies 19 i 20 de març. , 2012 a Colònia. El Dia de l'Emprenedor d'enguany té el lema "Creant valor".

1.   0 Kommentar
2.   S'ha mostrat 4988 vegades