Hea algpalk osutub endiselt ideaalseks eelduseks isikliku karjääri jooksul rohkem teenida. Kuid kuidas hoida töövestlusel tasakaalu ...

1.   0 Kommentar
2.   5318 korda näidatud

Mannheim (BGN) - Transporter on lahutamatu osa logistika. Kuid paljud autojuhid, kes minna autosid kaubikud, teavad vähe sõidustiili tarbesõidukite ...

1.   0 Kommentar
2.   6003 korda näidatud

Kuna töötaja hoidmine nõrgestab ettevõtted

Kui töötajad teavad korduvalt, et nad oma vanuse tõttu vajutab ja ebasoodsas olukorras töökohal serva, lahkudes oma emotsionaalset seotust ettevõtte. Vanemad töötajad kogevad ealist diskrimineerimist edestama stressor kui nende nooremad kolleegid. Nad on siis rohkem valmis rakendama vähem jõudu ja energiat oma äri. See on tingitud uuring, et dr Tanja Rabl (Universität Bayreuth) ja dr María del Carmen Triana (University of Wisconsin-Madison, USA) on nüüd avaldatud ajakirjas International Journal of Human Resource Management. Uuring Saksa firmad

Kokku 1255 töötajad on osalenud kuus suurt Saksa ettevõtted uurimine. Nad on igaüks umbes pool rühma 30- et 40jährigen ja rühma 50- et 60jährigen. Ettevõte on firma autotööstuse tarnijatele, elektritööstuses, kindlustussektori IT-teenuste, kaubanduse ning kaubandus jäätmeid. Kasutades küsimustikud autorid on uuringu, et teha kindlaks, kuidas töötajate kogeda töötingimusi oma ettevõtet ja mis seaded on neil poole oma firma.

1.   0 Kommentar
2.   5582 korda näidatud

Kontoritöötajad "liikuda" iga päev kuni kolm tonni arvuti - oluline Ergonoomiline töö ja katkestused

Kolm väikeauto lifti: Paljud kontoritöötajad seda iga päev - lihtsalt puudutades oma arvuti klaviatuuri. "Kes kirjutab jääda ning loob 50.000 rünnakute päeval, surudes liita umbes kogukaaluga umbes kolm tonni," ütleb Uwe Roth, ekspert Tervis ja ohutus infokeskus R + V Versicherunf. Pidev stress viib paljude töötajate töökohad krooniline valu kätes ja relvade - Saksa kontorid juba kannatavad hea üks viiest all. R + V-Info Keskus seetõttu soovitab: Change poos sageli, ei mingit tööd seistes ja paigaldus lühike "sõrme aeroobika" on tööpäev.

In jäik poos kirjutada, sõrmed võimaldavad piisavalt puhata ja mitte jälgida esimene valu: See, mis juhtus kontoris igapäevaelust. Kuid tagajärjed tervisele võivad olla tõsised need mõjutavad sageli: "Stressi tegurid viia aastate jooksul palju inimesi kroonilise valu ja piirangud - RSI" hoiatab Uwe Roth R + V-Infokeskus. Need "ülekoormusvigastused" on üldtermin haigused nagu hiir käe, tendoniiti, tuimus, jõuetus või liikuma ja valu rahuolekus. RSI on tingitud lühike, kiire ja sageli korduv liikumine.

1.   0 Kommentar
2.   5369 korda näidatud

Mobiilsed rakendused endale Traveller väärtuslikku abi. Aga kaks kolmandikku firmad ei anna juhiseid nende kasutamiseks ning seega ohustada nende andmete turvalisust.

Mobiilsed seadmed on juba ammu lahutamatu osa äri. Smartphone apps kiiresti aidata teil küsimusi ja probleeme kohapeal. Kuid 65 protsenti firmad teevad oma töötajatele ei suuniste kasutamine mobiilne tehingutest. Nii nad turvalisust ohustada tundlikke ettevõtte andmed mobiili. Selle tulemusena on praegune uuring "Chefsache Business Travel" poolt Travel Fondivalitsejad on Saksa Travel Association (DRV).

1.   0 Kommentar
2.   5138 korda näidatud

Teaduslik töö annab uusi teadmisi, mida töötajad tootmine

Etendus inimesi muutub päeva jooksul. Selle teadusliku instituudi tööga integreeritud tootmise Hannover näitab variatsioonid sõltub suuresti sellest, millist tüüpi: Hommik inimesed näitavad seega palju järjekindel toimimine kui õhtul inimest. Seda tüüpi sõltuv võimsuse kõikumised võivad osutuda tema doktoritöö käsitsi koost tegevuse insener Jens-Michael Potthast.

Hommikul inimesed on väga aktiivsed ja tõhusad alguses tundi päevas. Lemmik Teaduslikult on neil sageli nimetatakse lõokesed. Õhtune inimesed kontrasti joosta - nagu öökullid - hiljem tundi tippvormis. Seni nii tuttav. Teadusliku töö, mis on asutatud hiljuti Instituudi integreeritud tootmise Hannover, nüüd annab täiendava ülevaate: Niisiis, tulemuslikkuse ja mõõnad hommikul ja õhtul inimesed on vähem väljendunud. Hommikul näidata inimestele, et uurimise üle päeva ühtlasem jõudlust. Täitmise öökullid kõigub võrreldes lõokesed palju tugevam ja jõuab öösel madalaim.

1.   0 Kommentar
2.   5364 korda näidatud

Poolt haiguspäevade arv Saksamaa majanduse tootmise kaotus 2011 miljardit eurot, moodustati 46. Kui üks eraldab kokku 460,6 miljonit kaotatud tööpäeva koos töötajate arvu Saksamaal, siis igaüks oli statistiliselt neist 12,6 päeva töövõimetuks. Aasta varem väärtused olid veel 11,3 päeva või 39 miljardit eurot. See on järeldus, et aruanne on "tervis ja ohutus tööl 2011" (Suga, varem õnnetuste vältimise töjaotusmenetluse), et luua Federal Institute for Tööohutuse ja Töötervishoiu (BAuA) aastas nimel Liitvabariigi töö- ja sotsiaalministeeriumi (BMAS).

Arv teatamisele langenud Saksamaal, vastavalt Suga on 2011. Kuid nende arv sel perioodil oli üle ühe miljoni. Siit 1.000 täistööajaga töötajate, kes on kannatanud tööõnnetuse 2011 26 statistiliselt. Aasta varem oli veel 27,4. Seega hulk õnnetusi on aeglaselt lähenedes taas madalaimale tasemele aasta 2009, et 25,8 1.000 täistööajaga töötajat ohvrite tööõnnetuse. Kuid võõrväärtusena on ehitustööstus: Seal esinemissagedus 57,6 2010 aastal tõusnud 70,4 2011 aastal.

1.   0 Kommentar
2.   5304 korda näidatud

Ettevõtted peavad tähtsaks, "hea enesetunde tegurid" võitluses noorte ja spetsialistid

Praeguse hinnangu IFAA Trendbarometer "töökeskkond" on: märgi all demograafiliste muutuste taga eriti teemasid esiplaanil, kes on töötajate fookuses: tööga rahulolu, ergonoomiline disain ja tervishoiu juhtimine. Neljandas kvartalis 2012 Instituudist Applied Töö Science (IFAA) läbi kaheksandat korda Uuring umbes 700 osalejad kinnitasid, et trend tähtsust kasvu töötaja seotud "hea enesetunde tegurid", et kindlustada kvalifitseeritud tööjõupakkumise ja ekspluateerimise noored spetsialistid. Muutuvad vähem tähtis on rohkem operatiivne organisatsiooni teemasid korraldamine protsesse ja pideva täiustamise protsessi - kuid nad jäävad rühma top 5 küsimusi poolt küsitletud eksperdid tööstuse, ühendused, akadeemiliste ja muudes valdkondades. Teema demograafia suurtele ja keskmise suurusega ettevõtetele oluline

Suurim kaaluda erinevusi teemasid, sõltuvalt ettevõtte suurusest pani seekord teema demograafilised trendid - see on palju olulisem kui väikeste ettevõtete suured ja keskmise suurusega ettevõtetele. Võrreldes eelmise uuringuga teises kvartalis 2012 erinevusi hindamise küsimus tööga rahulolu, aga on ühtlustunud suuruse vahel ettevõtteid. Lähim mängu kolme liiki ettevõtteid võib leida teema pideva täiustamise protsessi ja eesmärk.

1.   0 Kommentar
2.   5383 korda näidatud

Sihtasutus Saksa Depressioon Abi kiidab heaks Föderaalse tööminister Ursula von der Leyen algatuse jaoks paremini vaimse OSH. Prof dr Ulrich Hegerl tegevjuht Foundation Saksa Depressioon Abi, samas hinnangul konkreetseid meetmeid suunised ettevõtetele olla efektiivsem kui juriidiline täiendavad määrused. Eeskujuks võiks suunised alkoholi häired töökohal.

29. Jaanuar on kutsunud teatas infokoosolek vaimse tervise tööl Berliinis, millele proua von der Leyen tööandjate, ametiühingute ja kohustuslik õnnetusjuhtumikindlustus, eelneb arutelu, IG Metall suvel eelmisel aastal koos nõudluse stressivastane määruse vallandati. olid 2012 lõpe sisalduvatele tingimustele töötingimuste seaduse "vaimse tervise" "vaimne stress" ja - mis samal ajal pensioni kohustus tööandja on ühendatud. Konverents töö- ja sotsiaalminister ASMK riik ei ole piisavalt kaugele - ta on novembri lõpuks küsitakse föderaalvalitsus tollel kaitseks ohu põhjustatud vaimne stress töökohal.

1.   0 Kommentar
2.   5320 korda näidatud

Need, kes kõvasti tööd premeeritakse selle eest. See reegel on ilmselt järgneb automaatselt inimese ajus. Teadlased on näidanud, Center for Economics ja Neuroscience (CENS) Ülikooli Bonn. Isikutel, kellel tuli lahendada keeruline matemaatiline ülesanded, tegevus tasu töötlemisega ajupiirkondades, sõltus rohkem kogus tasu nagu kerge ülesandeid. Uuring avaldati ajakirjas "Social Kognitiivne ja tundeelu Neuroscience".

Kas jõupingutusi õiges vahekorras? See küsimus jälgida praktiliselt kõik elusolendid oma otsustes. "Loom on automaatselt taotluse, mitte rohkem energiat investeerida korjel oodata, kuna saak on väärtus - see on lihtsalt põhimõtte ellujäämise," räägib dotsent dr Klaus Fließbach Center for Economics ja Neuroscience (CENS) Bonni ülikoolis, saksa keskus Neurodegeneratiivsed haigused (DZNE) uurimis- nüüd Bonnis. Man järeldub ka Kogemused näitavad, et seda reeglit, isegi kui see ei ole asi elu ja surma: Kes avaldab ennast korralikult tööd, tavaliselt ei ole sooja käepigistuse kui tasu rahul.

1.   0 Kommentar
2.   5463 korda näidatud

 

Tööandjad vastutavad töötervishoiu kontrolli oma töötajatele. Seda näitab kutseühendus toidu ja hotellindus (BGN).

1.   0 Kommentar
2.   5422 korda näidatud