Gaur egungo ikerketek erakusten dute haurrek gurasoen erosketa-jokaeran duten eragin handia

Gurasoek asko gutxiesten dute haurrek supermerkatuan erosteko erabakietan duten eragina. Vienako Unibertsitateak egindako ikerketa berri baten emaitza da. Gurasoek supermerkatuan haurrek egiten dituzten berezko erosketen erdia baino ez dute ezagutzen. Vienako Unibertsitateko Enpresen Administrazio Institutuko Claus Ebster eta Udo Wagner kontsumo ikertzaileek "Journal of Retailing and Consumer Services" aldizkari ospetsuan argitaratu dute.

"Guraso gehienek ez dakite beren ondorengoek zenbateraino eragiten duten erosketa erabakietan", dio Claus Ebsterrek. 200 bat guraso oharkabean ikusi zituzten euren seme-alabekin erosketak egiten supermerkatuetara joaten zirela eta, ondoren, elkarrizketatu zituzten. Beraien erosketetatik zenbaterainoko eragina izan zuten seme-alabak galdetuta, gurasoek ezkutuko erosketen erdia baino ez zuten jakinarazi batez beste. "Erosketa-erabaki gehienak dendan zuzenean hartzen direla kontuan hartuta, ez merkatariek ez gurasoek ez lukete gutxietsi behar umeek bulkadazko erosketetan duten eragina", laburbildu du Udo Wagner Vienako Unibertsitateko Enpresa Administrazioko irakasleak.

1.   0 Kommentar
2.   2654 aldiz bistaratu

5ko maiatzaren 2009ean, asteartea, fabrika ereduaren foroan, adituek eta praktikatzaileek fabrikazio-enpresetan lean kontzeptuen ezarpena nola diseina daitekeen arrakastaz eta enpresek ezartzeko bidean dauden erronkei nola menderatu ditzaketen erakutsiko dute.

Lean kontzeptuek fabrikazio enpresei laguntzen diete lehiakortasun handiko merkatu globalen erronkei aurre egiten. Arrakasta-istorio ugarik erakusten dute nola beharrezkoak ez diren kostu-eragileak gutxituz, oinarrizko prozesuen balioa areagotuz, enpresan eraginkortasunaren handitze nabarmena lor daitekeen.

1.   0 Kommentar
2.   2739 aldiz bistaratu

TUM azterketak goiko solairuetan gardentasun handiagoa eskatzen du

Zaintza-kontseiluko kide askoren ordainsariak ez datoz bat haien kontrol-funtzioan nabarmen handitu diren eskakizunekin. Batzorde exekutiboko soldatak osatzen dituzten irizpideak oraindik ez dira nahiko gardenak. Municheko Unibertsitate Teknikoaren (TUM) eta Karlsruheko Unibertsitatearen (TH) egindako bi ikerketen emaitzak dira, 330 eta 2005 artean kotizatutako 2007 enpresatan kudeatzaileen soldaten garapena eta osaera aztertu zutenak.

1.   0 Kommentar
2.   2629 aldiz bistaratu

Jatorrizko lanerako estekekin

Heziketak eta izaera sozialak ekarpen erabakigarria egiten dute emakumeek arrisku eta lehia-egoeretatik urruntzeko aukera gehiago izan dezaten gizonek baino. Bonn Institute for the Future of Work-ek (IZA) argitaratutako zientzialari britainiarrek egindako azken bi ikerketetatik ateratzen da hori. Oinarri zabaleko jokabide-esperimentu batean, ekonomialariek aurkitu zuten nesken eskoletako neskak batez beste mutilak bezain prest daudela arriskuak hartzeko.

1.   0 Kommentar
2.   3312 aldiz bistaratu

Pertsonal Zientzia Aplikatuen burgesia Unibertsitatean hitzaldia (FHM)

barne-gatazkak dituzten enpresa konstruktiboan aurre gisa eta hori estatu-aitortzen, burgesia eskola pribatu profesionala hitzaldia pertsonal baten barruan nahiz (PRT) sor daitezke aukerez Bielefeld eztabaidatu zen. 50 hitzaldi langileen ertainen enpresen sailek eskualdean parte-hartzaileak, baita ekintzaile eta aholkulariak baino gehiago aukera izango dute gaia Gatazkak kudeaketa eta truke buruz ikasteko hartu.

1.   0 Kommentar
2.   3264 aldiz bistaratu

Zapper edo komertzio-hausturaren ezagutzaile ezaguna - merkatu-ikertzaileak eta publizitate-psikologoak proba-ikusleen eta proba-gaien laguntzarekin kartelak, erakusleihoak eta iragarkiak nola onartzen diren jakiten saiatzen dira. SHORE softwarea? Fraunhofer Institute for Integrated Circuits IIS-k mezua iristen den ala ez jakiten laguntzen du.

1.   0 Kommentar
2.   2554 aldiz bistaratu

Egungo WSI iragarkietako analisia

Alemaniako langileen erdiak inguru enpresa batzordea duen enpresa batean lan egiten du. Zer esan besteekin? Municheko Unibertsitate Teknikoko soziologoek kodeterminaziorik gabeko enpresak zergatik dauden eta enpresa horietan zuzendaritzak eta langileek nola tratatzen duten ikertu dute. Zure ikerketak, Alemaniako Ikerketa Fundazioak (DFG) finantzatutakoak, enpresa-batzorderik gabeko lau enpresa mota identifikatu zituen 26 enpresatan egindako kasu-azterketetan oinarrituta. Deskontatzailetik hasi eta enpresaren zuzendaritzak langileen ordezkaritza bat ezartzea oztopatzen duen, industria-enpresa arrakastatsura doa, non langileek ez baitute ia hutsik egiten ordezkaritza formalik, betiere "informalarekin" sentimendua badute.

1.   0 Kommentar
2.   2855 aldiz bistaratu

Alemaniako merkatu ekologikoaren garapenari buruzko Nielsenen azterketa

Elikagaien txikizkako salmenta handiena duten produktu ekologikoen taldeek bi digituko igoera lortzen dute berriro - Erosle ekologikoek salmentak eta maiztasuna ekartzen dizkiete elikagaien saltzaileei - Konbentzituta dauden bezero ekologikoek ez dute erosketa-jokaera aldatzen krisian ere

1.   0 Kommentar
2.   2260 aldiz bistaratu

Klima errespetatzen duten kontsumitzaileen portaera, klima babesaren zutabe bihurtu daiteke eta merkatuaren aukera esanguratsuak eskaintzen dizkie enpresei. Orain arte, ez da potentzia hori erabiltzen. Hau 2 ° "Klima Babesteko Guztientzat!" Ikerketaren emaitzen arabera erakusten da, GfK merkatu ikerketarako enpresak eta Response aholkularitza enpresako "2 °" izeneko ekimenaren erantzuna eman ziona. Horregatik, kontsumitzaileek orientazio hobea nahi dute etiketatze argi baten bidez eta produktu ekologikoen aukera zabalago baten bidez. Kontsumitzaileek ukatu egiten dute kontsumitzen duten abstentzioa, produktuen barietatea murriztea edo klima-babeserako markaketa nabarmenenak.

1.   0 Kommentar
2.   2339 aldiz bistaratu

teknologia-zentro informatika eta informazio teknologia The (TZI) Bremen Unibertsitatean eta aholkularitza enpresa "netDV" garatu IT laguntza sistema eta probatzeko elikagaien merkatuetan.

1.   0 Kommentar
2.   2742 aldiz bistaratu

FOM eskatu dio: Garapen profesionala oso garrantzitsua ekonomiarentzat

Lan karga handia izan arren, Alemaniako espezialistek eta zuzendariek garrantzi handia ematen diote garapen profesionalari. Hau "FOMek eskatzen duen" inkestaren funtsezko emaitza da. Marka honen pean, FOM Unibertsitateko Zientzia Aplikatuen Ekonomia eta Kudeaketak aldian-aldian gai ekonomikoei buruzko inkestak egiten ditu. Merkataritza eremuko espezialisten eta zuzendarien lan-karga eta gogobetetasuna aztertzeko, FOMek urte amaieran 302 autonomo, zuzendari eta langile espezializatu inkestatu zituen. Parte-hartzaileen ia% 77 pozik dago bere lanarekin. Inkestatuen gehiengo osoak garrantzitsutzat jotzen du prestakuntza aktiboa izatea.

1.   0 Kommentar
2.   3263 aldiz bistaratu