Aurkeztu Thomas Pröller, haragi-n-gehiago on arabera , Argitaratu langileen kudeaketa
Gaixotasun egun kopurua dela eta, Alemaniako ekonomiak 2011 mila milioi euroko ekoizpen-galera izan zuen 46n. 460,6 milioi eguneko lan-ezintasuna Alemaniako langile kopuruarekin konpentsatzen baduzu, estatistikoki horietako bakoitza 12,6 egunez lan egin ezinik egon zen. Urtebete lehenago, balioak 11,3 egun edo 39 mila milioi euro ziren. Horixe da Laneko Segurtasun eta Osasuneko Institutu Federalak (BAuA) urtero Lan eta Gizarte Ministerio Federalaren izenean prestatzen duen "Segurtasuna eta Osasuna Laneko 2011" txostenaren (SuGA, lehenago Lan Istripuen Prebentzio Txostena). Gaiak (BMAS).
SuGAren arabera, lan istripuen kopuruak behera egin zuen Alemanian 2011n. Hala ere, aldi honetan haien kopurua milioitik gorakoa izan zen. Estatistikoki hitz eginez, lanaldi osoko 1.000 langiletik 2011k lan istripua izan zuten 26n. Aurreko urtean 27,4 izan zen. Salatutako lan istripuen kopurua poliki-poliki 2009ko baxura hurbiltzen ari da, lanaldi osoko 25,8 langiletik 1.000 lan istripu baten biktima izan baitziren. Kanpokoa, ordea, eraikuntzaren industria da: bertan lan-istripu tasa 57,6ean 2010tik 70,4n 2011ra igo zen.
Aurkeztu Thomas Pröller, haragi-n-gehiago on arabera , Argitaratu Marketing
ekonomikoa baldintza Schulverpfleger behartuz prezioak isurketa at / hornitzaileak emango politika kalifikazio txarra
Alemanian Schulverpfleger For baldintza ekonomikoak eta politikoak urtebeteko epean okertu dira. Hauek aldizkari ekonomiko gv-praxis (Alemaniako argitaletxea) dira, junior argitalpen berezia ESS-Class xehetasunez deskribatzen azken inkesta baten emaitzak dira. nazio inkesta egin 130 eskualdeko eta herrialdeko eskola bazkari hornitzaile baino gehiago.
Alemaniako eskola-ostalariek ingurune ekonomikoa 4,0 (aurreko urteko 3,7) baloratu dute, esparru politikoak 4,3 (aurreko urteko 4,1) jaso du eskola-mailaren eskalan. Aurreko urtearekin alderatuta, ziurtagiria okerragoa da berriro. BEZ araudia oraindik indarrean dagoenez, eskaera handiak eta elikagaien prezio baxuak izanda, tunelaren amaieran ez da argirik ikusten, beraz, inkestatuen tenoreak. Presio ekonomikoa etengabe handitzen ari da. Ekialdeko Alemaniako eskoletan botaka eta beherako olatuaren ondoren elikagaien kalitatearen inguruan piztu zen eztabaidak ez zuen hori aldatuko. "Prezioak oraindik ere kalitatezko argumentu guztiak gainditzen ditu", dio Silke Schnapp Aubergine & Zucchini-ko Bonn ikastetxeko ostalaritzako arduradunak. Sodexo merkatuko liderrarentzat ere kalitate hobekuntzarako aukera gutxi dago: zailtasun ekonomikoak betez, ez da nazio mailako aldaketa esanguratsurik egongo esan zuen Stephan Dürholt enpresako bozeramaileak. Inkestatutako ikastetxeetako zaintzaileen atsekabeak batez ere erabaki politikoengan eragiten du. "Politikariek ez dute eskola bazkari ona nahi, merkea baizik", dio janari hornitzaile batek. Eskola bazkariaren salmenta batez beste 3,19 euro gordina da - 8 zentimo besterik ez da igo aurreko urtekoarekin alderatuta.
Aurkeztu Thomas Pröller, haragi-n-gehiago on arabera , Argitaratu eskubidea
Produktuen etiketatzea elikagaien informazio araudi berriaren arabera - Fresenius jardunaldiak tailer intentsiboarekin etiketatze praktika berriari buruzko galdera irekiak argitzen ditu
Elikagaien merkatuan joko-arauak argiak eta orokorrean aplikagarriak izan dira Europar Batasuneko Elikagaien Informazioaren Erregelamendu berria (LMIV) indarrean jarri zenetik: Europan edonon fabrikatzaileek beren produktuak modu uniforme eta integralean etiketatuta daudela ziurtatu behar dute. irakurtzeko eta ulertzeko erraza da kontsumitzailearentzat. Fabrikatzaileentzat ez da beti erraza aitorpena zein den oraindik legez betetzen duen eta zein ez den galderari erantzutea. Horietako askok gaiari buruzko informazio guztia, adibide praktikoak eta produktuen etiketak legez betetzen direnak sortzeko edo lehendik zeudenak optimizatzeko aukera jaso zuten Fresenius Akademiaren 3ko otsailaren 05etik 06ra, 2013ko otsailaren XNUMXetik XNUMXra, Kolonian eginiko "Elikagaien informazioaren arauketa berria" XNUMX. jardunaldietan. .
Aurkeztu Thomas Pröller, haragi-n-gehiago on arabera , Argitaratu langileen kudeaketa
Enpresek aitortzen dute "ondo sentitzeko faktoreen" garrantzia langile gazte eta kualifikatuen borrokan.
"Working World" ifaa joera-barometroaren egungo ebaluazioak zera erakusten du: Aldaketa demografikoaren testuinguruan, langileei arreta jartzen dieten gaiak azaleratzen ari dira: lanaren gogobetetasuna, lanaren diseinu ergonomikoa eta enpresen osasunaren kudeaketa. Laneko Zientzia Aplikatuko Institutuak (ifaa) 2012ko laugarren hiruhilekoan 700 parte-hartzaile ingururekin egindako zortzigarren inkestan, langileekin erlazionatutako "gogotasun-faktoreek" gero eta garrantzia handiagoa duten langile kualifikatuen beharra bermatzeko. eta profesional gazteen kontratazioa berresten da. Prozesuen antolaketaren eta etengabeko hobekuntza prozesuen antolamendu-arazo operatiboenek garrantzia galdu izan dute, baina 5 gai nagusienen taldean jarraitzen dute inkestatutako enpresa, elkarte, zientzia eta beste arlo batzuetako adituentzat. Demografiaren gaia garrantzitsuagoa da enpresa handi eta ertainentzat
Enpresaren tamainaren araberako gaien balorazioan desberdintasun handienak garapen demografikoaren ingurukoak dira oraingoan -enpresa handi eta ertainetan enpresa txikietan baino askoz garrantzitsuagoa da-. 2012ko bigarren hiruhilekoan aurreko inkestarekin alderatuta, ordea, lan-asebetetzearen gaiaren balorazioan aldeak berdindu egin dira enpresa-tamainen artean. Hiru enpresa-kategorien arteko akordiorik handiena etengabeko hobekuntza-prozesuaren eta helburu-akordioaren inguruko gaietan dago.
Aurkeztu Thomas Pröller, haragi-n-gehiago on arabera , Argitaratu langileen kudeaketa
Alemaniako Depresioaren Laguntzarako Fundazioak ongi etorria ematen dio Ursula von der Leyen Lan ministro federalak buruko osasuna eta segurtasuna hobetzeko ekimen bat egiteko planak. Prof. Dr. Ulrich Hegerl Alemaniako Depresioaren Laguntzarako Fundazioaren Kontseiluko presidenteak uste du enpresentzako jarraibide zehatzak beste legezko arau batzuk baino eraginkorragoak direla. Lantokian alkoholaren nahasteen jarraibideak eredu izan daitezke.
Urtarrilaren 29an iragarritako Berlinen lanean buruko osasunari buruzko informazio-ekitaldia, zeina von der Leyen andreak enpresaburuen, sindikatuen eta istripu-aseguru estatutarioen ordezkariak gonbidatu zituena, IG Metallek eskariari jarraipena eman zion eztabaida bat baino lehen. iazko udan estresaren aurkako araudi batek bultzatuta. 2012. urtearen amaieran, "estres mentala" eta "osasun mentala" terminoak sartu ziren Laneko Segurtasun eta Osasunerako Legean, hau da, enpresaburuak kautelazko neurriak hartzera behartuta daude. Estatu federaletako ASMK lan eta gizarte gaietako ministroen konferentzia ez da nahikoa urrutira joan - azaroaren amaieran gobernu federalari eskatu zion lantokian estres psikologikoaren arriskuen aurkako babesari buruzko lege-ordena bat emateko.
Aurkeztu Thomas Pröller, haragi-n-gehiago on arabera , Argitaratu eskubidea
1. sarrera
Ikastetxeen garapenerako elkarteek hainbat modutan onartzen dute ikastetxeen hezkuntza-agindua. Ikastetxe askotan bazkaria ere zaintzen dute. Ondorengo informazioarekin, Ogasun Ministerio Federalak eskola-laguntzako elkarteek bazkariak emateko zerga-legearen ingurunearen ikuspegi orokorra ematen du eta aurreikusitako aldaketak adierazten ditu. Lege-kontuei edo banakako zerga-espedienteei buruzko informazioa estatuko zerga-agintarien eskudunengandik lor daiteke (adibidez, zerga-bulegoan), hauek zerga-prozedura orokorra kudeatzeaz arduratzen direnak.
Aurkeztu Thomas Pröller, haragi-n-gehiago on arabera , Argitaratu Marketing
gero eta emakume gehiago dira Alemanian okupatuak izan arren, oraindik ere etxeko erosketak gizonezkoek baino gehiago litekeena bere gain hartzen zuten arren. Hau da, batez ere, seme-alabak dituzten familientzako egia. Emakumeen eta gizonen arteko aldea asteroko erosketak denboran, ordea, nabarmen murriztu. Hauek RWI eta Wuppertal Unibertsitateko ikerketa baten azkenaldiko aurkikuntza da Alemaniako Mugikortasun Panel datuak oinarritzen dira.
Aurkeztu Thomas Pröller, haragi-n-gehiago on arabera , Argitaratu Marketing
Web aditua: online trading 2012 txikizkako merkataritzako geldi lepotik hazi
The booming online merkataritza uzten salmenta geldi txikizkako zifrak gainbehera jarraituko. Hau ondorioztatu du eWeb Research Center Niederrhein University bere azken merkataritza 2012 fakturazioa proiekzioa gertatzen dena. Dk Gerrit Heinemann offline eta online merkataritzaren salmentak konparatu ditu, eta ondorioa marrazten: ". Online trading hondatzen geldi merkatariei gero eta ura"
merkataritza Alemanian (HDE) elkarteak du txikizkako salmenten guztira 1,5 2 hazi ehuneko bitartean. Baina hau da online sektorean hazkundea batez ere elikagaien prezioen 3,3 ehuneko gorakada ondoan oinarritutako. janaria salbuetsi gabeko elikagaien merkataritza 2012 atera dute seguru bilakatu behar 211 milioi inguru soldata izoztu, beraz Heinemann.
Aurkeztu Thomas Pröller, haragi-n-gehiago on arabera , Argitaratu langileen kudeaketa
Lan handia egiten dutenek horren araberako saria jaso nahi dute. Dirudienez, arau hori automatikoki betetzen da giza garunean. Horixe erakutsi dute Bonneko Unibertsitateko Ekonomia eta Neurozientzia Zentroko (CENs) zientzialariek. Zeregin matematiko zailak ebatzi behar zituzten probako subjektuetan, sariak prozesatzeko garun-eremuetako jarduera sariaren mailaren menpekoa zen zeregin errazen ondoren baino. Ikerketa “Social Cognitive and Affect Neuroscience” aldizkarian argitaratu da orain.
Kostuak eta irabaziak proportzio egokian al daude? Ia izaki bizidun guztiek galdera horri jarraitzen diote erabakietan. "Animalia batek automatikoki bete behar du bazka-bilketan energia gehiago ez inbertitzeko harrapakinen balio baliokidea espero dena baino - hori bizirauteko printzipio bat besterik ez da", dio Dr. Klaus Fließbach Bonneko Unibertsitateko Ekonomia eta Neurozientzia Zentroko (CENs), eta orain Bonn-eko Gaixotasun Neurodegeneratiboen Alemaniako Zentroan (DZNE) ikerketa egiten ari da. Esperientziak erakutsi du jendeak ere arau hori betetzen duela, nahiz eta ez den hil ala biziko kontua: Lanean benetako esfortzua egiten dutenak, normalean, ez dira asetzen sari gisa bosteko epel batekin.
Aurkeztu Thomas Pröller, haragi-n-gehiago on arabera , Argitaratu langileen kudeaketa
Enpresaburuak bere langileen lan osasunaren prebentzio-arretaz arduratzen dira. Hala adierazi du Elikadura eta Ostalaritzako Elkarte Profesionalak (BGN).
Aurkeztu Thomas Pröller, haragi-n-gehiago on arabera , Argitaratu Marketing
"Chill kabinete Lehen aukera": / Oraingo Yahoo azterketa pantaila publizitate eraginkortasuna FMCG sektorean "Zott Monte" adibide erabiliz ditu
Yahoo! Alemanian baten azterketa planteamendu berritzailea da "Zott Monte" online display publizitate eraginkortasuna zuzeneko erosketa bulkada dagokionez laguntzaz ikertu du. Azterketa aztertu diseinu esperimental bat, publizitate eragina erabiliz - erabilera natural azterketa parte-prozesuetan murgildurik. Azterketa erakusten: Online publizitate dagokion multzoan, eta, beraz, erosketa kontsumitzaileen asmo eragin zuzena du. Horrez gain, emaitzak berretsi arrakasta planteamendu erosle Web eta spillover positiboa eragina beste marka Zott produktu on on ikusleak batez berriak.