WHU azterketa: finantza krisiak aldaketa nabarmenak eragiten ditu kontrolatzeko
Finantza krisiak ere gogor jo zuen Alemaniako ekonomia. WHUk egindako ikerketa batek enpresetako kontrolatzaileek erronka izugarriei nola aurre egiten dieten eta zein neurri hartzen dituzten aztertu du orain. Emaitza: kudeaketa korporatiboan aldaketen lehen zantzuak daude.
"Kontroladoreen eragina kudeaketa-erabakietan gero eta handiagoa da", jakinarazi du Dr. dr hc Jürgen Weber WHU-ko Kudeaketa eta Kontrolerako Institutuko (IMC). Hala ere, 434 inkestatuen gehiengoa sinetsita dago Alemaniako ekonomiak ez duela zamarik izango epe luzera. Dirudienez, krisiak jotako enpresetako kontrolatzaileek finantza-merkatuetan izan ditzaketen ondorioak askoz ezkorrago baloratzen dituzte beren lankideek baino larriki kaltetu gabeko enpresetan. Aurkikuntza kezkagarria Jürgen Weber irakaslearentzat: "Krisi faktoreen ezagutza ere handitzen dela krisiaren esperientziarekin batera suposatu behar duzu".
Zientzialariek ere fenomeno bera topatu zuten finantza krisiak kudeaketa korporatiboa berregokitzea beharrezkoa ote zuen aztertzean. Ia erdiek (ehuneko 46) krisirako joera duten sektoreetako parte-hartzaileen ia erdiek (% XNUMX) krisirako joera duten sektoreetakoek, hala nola kreditu- eta aseguru-industriak, baita automobilgintza- eta eraikuntza-sektoreek ere, premiazko neurriak hartzeko premia ikusten dute hemen, eta inkestatutako guztien gehiengoek indarrean dagoen araudia uste dute. nahikoa izan.
Krisiaren eragin positibo bat, kontrol- eta beste sail batzuen arteko lankidetza areagotzea omen da. Zenbat eta kalte handiagoa izan enpresa bat, orduan eta nabarmenagoa da lankidetza hori. Gainera, eszenatokien erabileran, arriskuen analisian edo aurreikuspenen areagotzean aldaketak dira nagusi. "Dena den, oraindik ezin da aurreikusi krisiaren ondorioak zein epe luzera izango diren", adierazi du Jürgen Weber irakasleak, ikerketaren buruak. Hori dela eta, hiru hilabete barru ikerketa errepikatuko du IMCk.
Alemaniako, Austriako eta Suitzako "WHU controller panel" izenekoko kideak elkarrizketatu zituzten ikerketarako.
800eko panela IMC ekimena da, erreferentzia garrantzitsuak erregistratzeko eta praktika onak identifikatzeko ohiko elkarrizketen bidez. Horrez gain, WHUk ikerketa intentsiboa egiten du enpresen administrazioko beste arlo guztietan eta Alemaniako Ikerketa Fundazioko (DFG) kide den unibertsitate pribatu bakarra da.
WHU - Otto Beisheim Kudeaketa Eskola
WHU - Otto Beisheim School of Management nazioartean zuzendutako eta pribatuki finantzatutako negozio eskola da. Sortu zenetik, WHU enpresen administrazioaren alorrean etorkizunera begirako ikerketa eta irakaskuntzarako eredu izan da. Ikastaroen artean lizentziatura eta masterra, lanaldi osoko MBA ikastaroa, Kellogg-WHU Executive MBA programa eta Bucerius/WHU Zuzenbide eta Enpresa Masterra (MLB) daude. Horrek esan nahi du urtero programako 550 parte hartzaile inguru iristen direla. Horrez gain, enpresaren beharretara egokitzen diren zuzendarientzako neurrira egindako programak daude.
WHUk doktoretzak eta habilitazioa emateko eskubidea du. Bere nazioarteko sareak 150 unibertsitate bazkide baino gehiago biltzen ditu irakasleen eta ikasleen trukerako eta kontinente guztietako ikerketa-lankidetzarako. WHU-k EQUIS eta FIBAA-k aldian-aldian ziurtagiria du eta AACSB egiaztapen-erakunde entzutetsuko kidea da; honek ikastaroen kalitate bikaina eta nazioartekotze maila altua bermatzen ditu.
WHU Alemaniako Ikerketa Fundazioaren (DFG) kide den Alemaniako unibertsitate pribatu bakarra da. WHU - Otto Beisheim Management School of Management nazioko eta nazioarteko rankingetan lehen postuak hartzen ditu beti, azkena 2008an CHE rankingean. WHU etorkizunerako hazkunde estrategia koherentea jarraitzen du. Aulki kopurua 2011era igoko da 30rako, eta ikasle kopurua 550etik 800era igoko da. WHUren helburua Europako goi mailako unibertsitateen artean duen posizioa gehiago sendotzea da.
Iturria: Vallendar [ WHU ]
