Arrisku ekonomikoa: alemanak gaixorik joaten dira askotan lanera

Alemaniako enpresek alferrikako geldialdietarako arriskua dute, langileak gaixorik lanera itzultzen direlako. Hasierako lana praktika arrunta da bigarren enpresa guztietan. Hirugarren enpresa batean, lankideen infekzio-arriskua areagotu egiten da askotan, langileak sendatzen ez direlako sendatzen. Txerri gripearen agerraldiak azkenaldian dituen osasun-arriskuak kontuan hartuta, kutsatzeko arriskuaren utzikeria hau kezkagarria da. Kutsaduraren prebentzioak funtsezko eginkizuna betetzen duelako gripe pandemiko korporatiboaren prebentzioan. "Gaixo dagoen edonor etxean geratzen da" Robert Koch Institutuaren oinarrizko zazpi arauetako bat da enpresetan infekzio birikoa izateko arriskua murrizteko. Hauek dira IMWF Kudeaketa eta Ikerketa Ekonomikorako Institutuak handelsblatt.com-ekin elkarlanean egindako "Occupational Health Care" ikerketaren emaitzak. Hainbat industriatako 203 espezialistak eta zuzendarik hartu dute parte inkestan.

Lan-osasunaren arretako puntu ahulak enpresa askoren antolamendu-egituretan ere islatzen dira. 2008an, bere informazioaren arabera, bigarren enpresa bakoitzak osasun arazoetarako barne instalazio bat zuen. Printzipioz, enpresetan lan-osasunaren arretaren eragin positiboa eztabaidaezina da. Espezialisten eta kudeatzaileen % 70ek uste dute langileen gaixotasunen kopurua prebentzio neurrien bidez murriztu daitekeela. Gaixotasun birikoen kasuan, langileen absentismoaren kausa ohikoena direla eta, horrek prebentzioari zorrotz betetzea dakar. Lantokian gaixo dauden langileak arduragabekeriaz toleratuz, enpresa askok osasun adituen gomendioekin kontraesanean jartzen dute.

Hala ere, zenbat konpainiak aurre egiten dioten pandemiaren plangintzaren beharrari buruzko galderari dagokionez, aurrerapenaren lehen zantzuak daude. Espezialisten eta kudeatzaileen ehuneko 27k adierazi du larrialdi plana garatzeko asmoa dutela. Ehuneko 13k dagoeneko egin dute plangintza. Hau ehuneko zortzi puntuko igoera da aurreko urtearekin alderatuta. Aldi berean, pandemiaren plangintzaren gaiari aurre egin ez dioten enpresen kopurua ehuneko zazpi puntu jaitsi zen, ehuneko 26raino. Garapen hori espresuki ongi etorria izan behar dute politikan osasun arloko arduradunek. 2009ko Osasunaren Mundu Egunean, Osasun Ministerio Federalak espresuki azpimarratu zuen sektore pribatuak gripe pandemiaren plangintzan duen eginkizun garrantzitsua. Gizartearen indar garrantzitsu guztiek elkarrekin lan egiten badute soilik eutsi ahal izango dira herrialdeak eta mugak gainditzen dituen gripe pandemiaren ondoriozko kalteak.

Aurrekariak:

Prentsa-ohar hau IMWF Kudeaketa eta Ikerketa Ekonomikorako Institutuak handelsblatt.com-ekin elkarlanean egindako lineako inkesta batean oinarritzen da. 16ko otsailaren 18tik martxoaren 2009ra, guztira, hainbat sektoretako 203 espezialista eta zuzendaritzari inkestatu ziren.

IMWF - Kudeaketa eta Ikerketa Ekonomikorako Institutua

IMWF lanketa zientifikoen eta merkatu-analisien emaitzek askotan ez dutela nahikoa garrantzi praktiko eta garrantzirik negozioetan erabakitzen dutenentzat esperientziatik sortu zen. Ondorioz, enpresek erakunde zientifikoen laguntza sarritan katedren itxaropenetatik urrun geratzen da. Aurrekari horren aurrean, IMWF-k kudeaketa eta ekonomia gai garrantzitsuak ondo oinarritutako tratamenduan interesa duten zientziaren eta enpresen arteko harremanak egiteko plataforma gisa ikusten du bere burua.

Sare hau neurri handi batean Wilhelm Alms-ek eraiki du. Mummert Consulting-eko zuzendari nagusi ohi gisa, esperientzia zabala lortu du ikerketa-emaitzak kudeaketa praktikan ezartzean eta zientziaren eta negozioen arteko zubiak abiaraztea bere eginkizuna izan du.

Sare honetan parte hartu nahi baduzu, IMWFk zure berri izatea espero du. Bazkide zientifikoek praktikara bideratutako ikerketak egin nahi dituztela frogatuta dago. Horren truke, parte hartzen duten enpresen ardura da galdera garrantzitsuak egitea eta gai horiek lantzeko askatasuna bermatzea.

Informazio gehiago aurki daiteke www.imwf.de

Iturria: Hanburgo [IMWF]

Komentarioa (0)

Oraindik ez da iruzkinik argitaratu hemen

Idatzi iruzkin bat

  1. Bidali iruzkin bat gonbidatu gisa.
Eranskinak (0 / 3)
Partekatu zure kokapena