Ia bigarren langile bakoitza gaixorik joaten da lanera

Bertelsmann Stiftung: Lan-giro onak kostuak murrizten ditu

Mendekotasuna duten pertsonen eta autonomoen % 42k azken hamabi hilabeteetan gaixorik lanera birritan edo gehiagotan joan direla adierazi du. Testuinguru horretan, adituek presentismoaz hitz egiten dute. Inkestatutakoen bi herenak betebeharragatik egiten dute batik bat eta bestela lana egin gabe geratuko litzatekeelako. Hala erakusten du Bertelsmann Fundazioko egungo osasun monitoreak.

Bakarrei bereziki eragiten die presentismoak. Ezkongabeek (% 78) bikoteek eta familiek (% 69) baino askoz ere maizago joaten zirela esan zuten gaixorik lanera. Arrazoi bat gaixotasuna ukatzeko joera desberdinak izan daitezke. Dena den, ezin da baieztatu gehienbat autonomoak direla bereziki gaixo lan egiten dutenak. Alderantziz gertatzen da. Autonomoen proportzioa (%52) langileen proportzioa (%74) baino nabarmen txikiagoa da.

Lanean gaixotasunari aurre egiteko modu "osasuntsua" kudeaketa kontua da.

Inkestatuen ehuneko 65ek zentzu horretan esperientzia positiboak izan dituzte eta lankideen laguntza eta laguntza eta nagusien ulermena espero zezaketela. Horren froga gehiago da lantokian gaixotasunei zentzuz aurre egiteko probabilitatea handitzen dela lanerako ilusio handiagoarekin eta lan-giro onarekin.

"Menpeko langileekin alderatuta lanera gaixorik dauden autonomoen proportzio ustekabean baxuak ziurrenik presentismoaren kostuaren garrantzia azpimarratzen du", dio Dr. Stefan Empter, Bertelsmann Fundazioko zuzendari nagusia, ikerketaren emaitzak. "Ikerketek erakusten dute presentismoaren kostuak bajaren ondorioz sortutakoak baino nabarmen handiagoak direla. Kudeatzaile konprometitua da gakoa presentismoa prebenitzeko orduan".

Iturria: Gütersloh [Bertelsmann Fundazioa]

Komentarioa (0)

Oraindik ez da iruzkinik argitaratu hemen

Idatzi iruzkin bat

  1. Bidali iruzkin bat gonbidatu gisa.
Eranskinak (0 / 3)
Partekatu zure kokapena