Lan baldintza zailak dituzten langileak: gutxiengo bat baino ez da erretiro adin arruntera iristen
Fisikoki gogor lan egiten duten gehienek ezin dute lan egin 65 urte bete arte, eta, zalantzarik gabe, 67 urte arte ez, ondorioztatu dute Inifeseko ikertzaile doktoreak. Ernst Kistler eta Falko Trischler datuetatik. Lanean estres mentala jasan duten langileek ere ez dute besteek bezainbeste irauten. Gaur egun, lan estresagarriak dituzten langileek 1980ko hamarkadan baino lan-baldintza hobeak lortzeko aukera nabarmen gutxiago dituzte karrera aldatuz.
Zientzialariek 25 urteko epean langileen curriculumak aztertu zituzten, lan baldintza txarrek epe luzerako ondorioak identifikatzeko. Horrek erakusten du 1985ean fisikoki zorrotza den lan batean dirua irabazten zutenek sarritan behar baino lehenago erretiroa hartu behar izan zutela. 1980ko hamarkadako langile fisikoki zorrotzen artean, 2001ean 55 eta 65 urte bitartekoak zirenak, erretiratu aurreratuen proportzioa %58koa zen. Aurretik erronka gutxiago zutenentzat, tasa ehuneko 20 puntu baxuagoa zen.
Fisikoki estresatuta dauden pertsonek desabantaila ugarirekin bizi behar dute: Osasun arazoez eta irteera goiztiarrez gain, beste langileek baino langabezia arrisku handiagoa dute. Ikertzaileen arabera, 2001eko langileetatik hirutik bat langabezian egon zen hurrengo bost urteetan gutxienez hilabetez. Estresa gutxiago duten langileek arrisku txikiagoa zuten: horietako zortzitik bakarra zegoen momentu batean lanik gabe. Iraupen luzeko langabeziaren arriskua hiru aldiz handiagoa da fisikoki zorrotzak diren langileentzat, ikerketaren arabera.
Panel Sozioekonomikoaren (SOEP) informazioa erabiliz, Trischler eta Kistler-ek zehaztu zuten lan-baldintza txarrak lan-bizitza osorako balastoa direla. SOEPrentzat, urtero pertsona berdinei galdetzen zaie euren bizi-egoerari buruz. Horri esker, epe luzeko lan-historiari buruzko adierazpenak egin daitezke. Zientzialariek ikusi dute kaltetutako gehienek —langabezian geratzen ez diren bitartean— zama berdinak jasaten dituztela urtetan «ez da posible izan eta lehenago erretiratu behar duten arte». Zientzialariek honako eredua ikusten dute, datu enpirikoek lagunduta: kualifikazio nahiko baxua duten pertsonak estres fisikoa dakarten lanetara behartuta egotea litekeena da. Lan oso gogorrak egiten dituzte lan baldintza nahiko onak dituzten sektoreetan ere. Lanpostu horietan, lan munduaren desabantailak batu egiten dira: fisikoki lan egiten dutenek askatasun gutxi dute lanean eta ez dute apenas prestakuntza eskaintzarik enpresaburuek. Askotan aldi baterako, iraupen finkoko edo lanaldi partzialeko langile gisa lan egiten dute eta askotan soldata baxuak baino ez dituzte jasotzen. Gaur egun oso zaila da egoera horretatik ateratzea, lan munduan aurrera egiteko aukerak gutxitu direlako. Trischler eta Kistler-en arabera, baldintza txarretan lan egiten dutenak ez dira ia hobetzen.
Estres fisikoa duten langileek maizago aldatzen dute lana eta, gainera, langabezian, erretiroan edo langabezian izandako beste era bateko aldaketen berri ematen dute. Lanbide aldaketa dagoen tokian, ordea, egoerak okerrera egiten du askotan. Hori ezberdina zen 1980ko hamarkadan: inkestatuen ia bi herenek esan zuten orduan euren irabaziak hobetu egin zirela aldaketarekin. 2007an ehuneko 42k bakarrik esan zuen hori; Horren ordez, ehuneko 29k dio bere irabaziak baxuagoak direla orain. 1995eko soldata baxuko langileen erdiek ezin izan zuten egoera aldatu 2008ra arte. Lan berrian estres fisiko eta psikikoak ere ez direla desagertzen jakin dute ikertzaileek. 2007an, inkestatutakoen ia erdien lan karga gutxi gorabehera berdin mantendu zen aldaketa baten ondoren, eta laurdenak are okerrera egin zuen. Langile zaharragoek, batez ere, nekez aurkituko dituzte baldintza hobeak euren postu berrian.
Aurretik lan egin ezinik, langabezian egon ohi zen eta gaizki ordainduta; hori guztia zahartzaroaren segurtasunean ere islatzen da. Lanean estres fisikoa jasaten duenak pentsio eskubide gutxiago jasotzen du. 2001etik 2006ra, zamak zituzten adineko langileak 43tik 60 hilabeteko batez besteko lanaldi osoan aritu ziren lanean, eta gainerako guztiek zazpi hilabete gehiago lan egin zuten. Ikertzaileek ohartarazi dutenez, pentsio-aseguru estatutarioan bere gain hartzen duten lan-bizitza normala "erroko pentsiodunak" deitutakoen ilusio bihurtzen ari da gero eta langile gehiagorentzat.
Weitere Informationen:
Falko Trischler, Ernst Kistler: Enplegu onen biografiak. 2. lan-dokumentua: lan baldintzak eta lan-historia (pdf). Inifes Nazioarteko Ekonomia Sozial Enpirikorako Institutua, Stadtbergen 2010.
Iturria: Inifes [ Stadtbergen ]
