Curtha isteach ag Thomas Pröller, feoil-n-níos mó ar , foilsithe i Bainistíocht gnó
staidéar le déanaí ag an Fraunhofer IPA
Conas is féidir na cuideachtaí déileáil le rioscaí sa soláthar? Conas a dhéanann an leibhéal aibíochta na bainistíochta riosca sa lá atá inniu? cheisteanna den sórt sin agus níos mó ar bhainistíocht riosca i soláthar Freagraítear sa staidéar ag an Fraunhofer IPA. Is féidir le lucht déanta cinntí ó na réimsí ceannaigh, loighistic agus ábhair bainistíochta úsáid as torthaí an tsuirbhé chun treochtaí a aithint agus moltaí le haghaidh gníomhaíochta a dhíorthú.
An staidéar agus freagraíodh ceisteanna tábhachtacha faoi láthair do bhainistiú riosca i soláthar:
Cé chomh tábhachtach is bainistíocht riosca do na cuideachtaí a ndearnadh suirbhé orthu?
Curtha isteach ag Thomas Pröller, feoil-n-níos mó ar , foilsithe i Bainistíocht gnó
Foot Holler fiontraithe litir
Rialú a B'ionann formhór ceardaithe lena ngabhann grinnscrúdú. Seo é a rialú a dhíorthaítear ó na Béarla "a rialú" agus sa chiall figurative "plean, rialú, rialú". Tá easpa rialú Cháin rialta ag na bainc cheannais nuair a thagann sé chun an measúnú creidmheasa ar FBManna i gcomhthéacs rátálacha corparáideach. Ach cad é a bheith a phleanáiltear agus a rialú anois agus conas is féidir é a chur i bhfeidhm go héifeachtach an t-iomlán?
Gcéad dul síos, ba chóir é a idirdhealú idir an bhrabúsacht agus leachtachta. Cé a deir brabúsacht rud éigin faoi an brabúsacht na cuideachta, léiríonn an leachtacht an staid airgeadais na cuideachta. Ba chóir an dá réimsí a chlúdach i Rialú, i gcás ina bhfuil leachtacht thosaíocht. Mar chuid is mó dócmhainneachtaí in earnáil na SME bunaithe ar easpa cumas a íoc.
Curtha isteach ag Thomas Pröller, feoil-n-níos mó ar , foilsithe i Bainistíocht gnó
Staidéar Idirnáisiúnta ar dhifríochtaí cultúrtha
Cad a spreagann mic léinn agus céimithe a thosú gnó? Má tá an cinneadh chun tús a chur lena chuid féin nó a bheith páirteach chuideachtaí nua-thionscanta idirnáisiúnta, tionchar ag luachanna a dhearbhófar go cultúrtha? Tá an cheist seo staidéar comparáideach nua ag an tOllamh Dr Ricarda B. Bouncken atá i seilbh an Cathaoirleach Bainistíochta Straitéiseach agus Eagraíocht Ollscoil Bayreuth Déileálann. Is é an toradh soiléir: chun tuiscint a fháil ar an spreagadh na fiontraíochta óg, ní mór ceann gcuirfí san tionchair agus stíleanna chultúrtha san áireamh.
Maidir leis an staidéar, Ceistíodh thart 630 mac léinn a fhreastalaíonn ar chláir MBA, mar sin an méid "Máistir Riarachán Gnó" a lorg. "Tuillte ag an ngrúpa aird ar leith sna dóigheanna seo," a mhíníonn Bouncken. "Ionadaíocht daltaí MBA acmhainneacht ard gnó nua-thionscanta. Agus tá siad spriocghrúpa an-tarraingteach do chuideachtaí a idirnáisiúnú óg ag lorg fhostaithe nua." Leathnaíodh an suirbhé le ceithre thír a bhfuil difríochtaí cultúrtha agus reiligiúnacha ar leith: An Ghearmáin, an Pholainn, an tSiria agus na Stáit Aontaithe. An dearadh agus torthaí an staidéir a bhí anois sa - fhoilsigh "ZfKE Journal do SMEanna agus Fiontraíocht".
Curtha isteach ag Thomas Pröller, feoil-n-níos mó ar , foilsithe i Bainistíocht gnó
Scrúdaíonn an tSeirbhís Luach GmbH cháilíocht na seirbhíse sa Lebensmitteileinzelhandel Gearmáine
Tá difríochtaí soiléire i seirbhís do chustaiméirí i siopadóireacht grósaera laethúil. Níl ach cúpla soláthróir ina luí ar chaighdeán ard seirbhíse go seasta. Taispeánann fiú Aldi, mar an lascaine is fearr, luaineachtaí cáilíochta réigiúnacha. Altnatura atá i gceannas ar rangú na seirbhíse.
Taispeántar é seo leis an suirbhé reatha ar cháilíocht seirbhíse ag ollmhargaí agus lascainí na Gearmáine ag an ServiceValue GmbH neamhspleách, ar fiafraíodh de 2.991 custaiméir dóibh faoina dtaithí seirbhíse agus iad ag siopadóireacht.
Curtha isteach ag Thomas Pröller, feoil-n-níos mó ar , foilsithe i Bainistíocht gnó
Foot Holler fiontraithe litir
Na anailísithe de Volksbank agus Raiffeisenbank breitheamh le blianta fada, i measc rudaí eile, an wasteland na Fleischer. Cé nach bhfuil anailísithe "gairmithe" don trádáil búistéir, tá do mheasúnuithe don tionscal ach níos mó ná cuí. Is é sin speisialaithe tionscal atá ann faoi láthair aon eisceacht. Toisc go bhfuil "díolacháin stagnant" agus "ioncam cobhsaí" a luaitear. Ach cad a chiallaíonn sé le trádáil an búistéir mion?
Tháinig laghdú 2,8% arís ar líon na bhfiontraithe féinfhostaithe i dtrádáil an bhúistéara anuraidh. Fiú má tá trádáil an bhúistéara fós ar an soláthróir is mó de tháirgí feola agus ispíní ar mhargadh an bhia (26.523 asraon díolacháin), ní féidir le duine súil ghéar a chur ar fhorbairt an bhrainse. Dúnann a lán cuideachtaí a ndoirse toisc nach féidir leo comharba a aimsiú. Cuid eile toisc nár chaith blianta na gcaillteanas ach substaint na cuideachta.
Curtha isteach ag Thomas Pröller, feoil-n-níos mó ar , foilsithe i Bainistíocht gnó
Léiríonn staidéar le déanaí go sa Mix!
Tagann staidéar náisiúnta ar an Institiúid Witten Teaghlaigh Gnó (WIFU) ar an tuairim go bhfuil gach tríú teaghlach fad-cónaí amach sa Ghearmáin comhpháirteach ag úinéirí agus bainisteoirí lasmuigh den teaghlach
Is í an cheist na bainistíochta coigríche do ghnólachtaí teaghlaigh go leor go bhfuil "prátaí te", a fhostú feidhmeannaigh seachtracha teaghlaigh ag barr an chuideachta fós le feiceáil go minic mar caillteanas neamhspleáchas fiontraíochta an teaghlaigh. Mar sin féin, is é an cuntasóir eachtrach rogha breá inmharthana sampla chun cur i gcoinne an fhadhb forleathan chomharbais sna ghnólachtaí teaghlaigh. Foilsithe bainistíochta go heisiach ag na comhaltaí sin nach teaghlaigh unthinkable, féadfaidh meascán de hiompróir agus cuntasóir coigríche ionann rogha réasúnta. Seo cuireann an teaghlach a bheith rannpháirteach go gníomhach ná bainistiú agus rialú ar an gcuideachta a bhfuil, ach nach bhfuil a thréigean seachtracha bainistíocht fios gnó.
Curtha isteach ag Thomas Pröller, feoil-n-níos mó ar , foilsithe i Bainistíocht gnó
Na búistéirí atá i gcónaí ar an tionscail ábhar-dian sa Ghearmáin. Na costais ábhartha ionadaíocht le fada an bloc is mó sa struchtúr costais iomlán an búistéir. Gach an níos mó iontas go le blianta beaga anuas baineadh úsáid as déileáil go speisialta de thiomantas i réimsí pearsanra agus fuinnimh i ndáil le laghdú ar chostais, cé na réimsí sin a chuirtear le chéile nach bhfuil beagnach an toirt bhaint amach ar an úsáid ábhar.
Bhí an t-ábhar a úsáidtear sásta mar "Dia a thabhairt" mheas agus glacadh leis. Go costais tionchar ábhartha ard agus an rátáil na mbanc atá neamhaird freisin go hiomlán. Na lámha búistéir thar an mBanc Foilsíonn gach bliain a cuntais bhliantúla agus b'fhéidir go míosúil ná a BWA. Ach tá na bhfad níos tábhachtaí don Bhanc Rátáil fachtóirí eile go dtí seo cosúil le bheith tagtha ar éigean ar a mhéad bunaíochtaí. clúdach Dian de chuid na cuideachta i ndáil le cinntí tábhachtacha Fiontraíochta sa todhchaí, ár cóimheas cothromais sa todhchaí agus bearta atá beartaithe brabúsacht a mhéadú a ualú i bhfad níos airde ag na bainc cheannais, mar an clár comhardaithe bliantúil, rud a léiríonn ar deireadh thiar ach gcúl-lorg. Agus anseo is féidir leis an búistéir ansetzten gníomhach. Is é an luach, ar a dtugtar freisin brabús comhlán I, ar cheann de na luachanna tábhachtacha le haghaidh an rátáil bainc. Aimsigh an luach is féidir a bheith sách éasca, beidh tú fós ní hionannas iad ach mar thoradh ar dealú simplí, mar líon na oibríocht sampla chruthú.
Curtha isteach ag Thomas Pröller, feoil-n-níos mó ar , foilsithe i Bainistíocht gnó
Formhór na cuideachtaí a ndearnadh suirbhé ag súil le filleadh ar fhás suntasach go dtí deireadh an 2011 déanaí
Suirbhé ar thart ar 800 ball boird agus stiúrthóirí bainistíochta cuideachtaí ó níos mó ná 14 tionscal - creideann 57% díobh siúd a ndearnadh suirbhé orthu go bhfuil an ghéarchéim bun os cionn cheana féin: Fás eacnamaíoch ionchasach do 2010: idir 1 agus 1,5% (do 2011: 1,5 - 2%) - Tá 54% de na cuideachtaí a ndearnadh suirbhé orthu ag súil go sroichfidh siad an leibhéal díolacháin réamh-ghéarchéime ó 2007/2008 go 2011 arís - Tá i bhfad níos lú layoffs beartaithe do 2010 ná in 2009 - Ní mheasann ach 9% go bhfuil leachtacht a gcuid cuideachta bagrach, ach gearánann timpeall a leath faoi mheath. na téarmaí creidmheasa
Is é an chuid is mó de CEOs Gearmáine agus bainisteoirí den tuairim go bhfuil an ceann is measa den ghéarchéim a shárú. Tá tú ag súil ó fhás ar ais 2011, ach freisin meath ar an staid ó thaobh dífhostaíochta agus iasachta. Is iad seo na torthaí an staidéir a sé faoi Roland Berger Strategy Consultants le athstruchtúrú sa Ghearmáin. An staidéar cuideachtaí ó ghnólachtaí beaga go corparáidí móra ó níos mó ná 14 tionscail éagsúla páirt. Í aidhm an staidéir ná a fháil amach cé mhéad agus cén réimsí oibre an ngéarchéim cuideachtaí na Gearmáine 2010 fostaithe fós agus conas measúnú bainisteoirí an seans don chor chun feabhais le teacht.
Curtha isteach ag Thomas Pröller, feoil-n-níos mó ar , foilsithe i Bainistíocht gnó
Ní mór bainisteoir mar "Springer" chun idirlinne nó bainistiú géarchéimeanna a chur san ghnéithe sonracha san áireamh teaghlaigh
Go Treoir dea Eanáir 2010 Tá "bainistiú Eatramhach sa teaghlach" na hInstitiúide Witten Teaghlaigh Gnó (WIFU) a foilsíodh i gcomhar leis an United Eatramhach Bainistíochta GmbH. Is Téama an réimse deacair agus casta Bainisteoirí Eatramhach. Is bainisteoir eatramhach bainisteoir eachtrach, a bheidh ag obair ar feadh tréimhse 12 24 le mí do chuideachta. Is é a ngníomhaíocht a sholáthrófar ón tús mar réiteach idirthréimhseach, go mbeadh sé chun dul i ngleic le géarchéim géara nó le droichead ar feadh i bhfad, go dtí gur féidir le POF nua smacht a fháil ar an gcuideachta.
"Mar bainisteoir géarchéime dhíth mar sin bainisteoir eatramhach forleathana cumhachtaí cinnidh, mar gheall ar an teaghlach agus is minic ní mór cinntí an bainisteoir sinsearach ar na cúiseanna na géarchéime, féach ar an gcuideachta agus iad a dhíothú. Chun na críche sin ní mór dó dul athrú i bhfad. Agus díreach chomh minic agus a bhfuil na fadhbanna, ní féidir a thabhairt dó agus athruithe faoi amhras, "a dúirt an Dr Tom Rüsen, POF WIFU. Ní mór don bhainisteoir eatramhach nach bhfuil ach eolas den scoth, ní mór dó a aithint mar chomhalta quasi-teaghlaigh, na fadhbanna an gnó teaghlaigh agus ní mór aon difríochtaí leasanna laistigh den teaghlach a chur san áireamh. Ní féidir ach ansin is féidir leis a cinntí a dhéanamh agus a thabhairt faoi na hathruithe a bheidh i ndiaidh a chinneadh an rath a bhí ar a athstruchtúrú. Díríonn an treoir chomh maith maidir le conas agus nuair a aimsiú bainisteoir eatramhach conas Breathnaíonn cúrsa is gnách ar an tionscadal mhaith agus cad ba cheart a chur san áireamh agus conarthaí a dhréachtú.
Curtha isteach ag Thomas Pröller, feoil-n-níos mó ar , foilsithe i Bainistíocht gnó
An i Aktionskreis achievers (AKL) cumainn comhoibriú a chruthaigh eitic páipéar coitianta. Is eochaircheist ná: conas is féidir leat a choimeád mar dhuine aonair in eintiteas eacnamaíoch mór compás morálta?
1. Ní Eitic bac troublesome, ach tá réamhriachtanas bunúsach maidir le rath eacnamaíoch inbhuanaithe an beart de gheilleagar an fear. Ina theannta sin, is é an comórtas ócáid shóisialta a chur chun tairbhe tomhaltóirí. Éascaíonn Rath iompar eiticiúil. Is mó an rath, is mó an oibleagáid eiticiúil. Is é an níos gan ainm struchtúr, an níos deacra tá sé le heitic a fhorfheidhmiú. Toisc go bhfuil daoine a bheith ag súil smachtbhannaí lú a gcuid gníomhartha.
Curtha isteach ag Thomas Pröller, feoil-n-níos mó ar , foilsithe i Bainistíocht gnó
Go suntasach ag méadú praghsanna fuinnimh, olagarcachtaí measc soláthróirí agus éilimh éagsúla tomhaltóirí riamh níos aonair a fhorbairt - tá siad seo na trí dúshláin is mó do ranna na gcuideachtaí ceannaigh i dtionscal an bhia. thoradh air seo i staidéar le déanaí ag an Inniúlacht Kerkhoff Center (KCC) Bainistíochta Slabhra Soláthair in Ollscoil Naomh Gallen, an Institiúid um Allensbach agus Lebensmittelzeitung toradh.
An staidéar dar teideal "Dúshláin Straitéiseach siopadóireacht i dtionscal an bhia" ina níos mó ná 100 bainisteoirí ceannaigh agus POF agallamh ag na monaróirí móra bia sa Ghearmáin meántéarmacha agus ag an Institiúid Allensbach, bhí an chuma ar an 11. Nollaig 2009 sleachta heisiach sa nuachtán bia.
