Augstāka sākuma alga palielina gandarījumu par darbu
Laba sākuma alga joprojām ir ideāls priekšnoteikums, lai nopelnītu vairāk personīgās karjeras laikā. Bet kā saglabāt darba intervijā līdzsvaru ...
Laba sākuma alga joprojām ir ideāls priekšnoteikums, lai nopelnītu vairāk personīgās karjeras laikā. Bet kā saglabāt darba intervijā līdzsvaru ...
Mannheim (BGN) - Transporter ir neatņemama sastāvdaļa ar loģistiku. Bet daudzi autovadītāji, kuri pāriet no automašīnas mikroautobusiem, maz zina par braukšanas uzvedību komerciālo transportlīdzekļu ...
Izmeklēšanā piedalījās kopumā 1255 darbinieki sešos lielākajos Vācijas uzņēmumos. Katrs no tiem pieder apmēram pusei no 30 gada grupas 40 un 50 līdz 60 gada grupai. Uzņēmumi ir automobiļu ražošanas nozares, elektroenerģijas nozares, apdrošināšanas nozares, IT pakalpojumu, tirdzniecības un komerciālo atkritumu apglabāšanas uzņēmumi. Izmantojot aptaujas anketas, pētījuma autori ir noteikuši, kā darbinieki izjūt darba apstākļus savos uzņēmumos un kādas ir viņu attieksmes pret saviem uzņēmumiem.
Rakstīšana stingrā pozā, piešķirot pirkstiem pārāk maz atpūtas un nepievēršot uzmanību pirmajām sāpēm: Tas ir noticis ātri ikdienas biroja dzīvē. Tomēr veselības traucējumi bieži var būt smagi skartajiem cilvēkiem: "Gadu gaitā daudzi cilvēki piedzīvo hroniskas sāpes un diskomfortu - pat RSI," brīdina Uwe Roth no R + V Infocenter. Šīs "atkārtojošās celmu traumas" ir kopīgs termins slimībām, piemēram, peles rokai, tendinītam, nejutīgumam, spēka zudumam vai kustībai un atpūtas sāpēm. RSI izraisa īsas, ātras un bieži atkārtotas kustības.
Mobilās ierīces jau sen ir biznesa ceļojumu neatņemama sastāvdaļa. Viedtālruņu lietotnes jums palīdzēs ar jautājumiem un problēmām uz vietas. Tomēr 65 procenti uzņēmumu nesniedz saviem darbiniekiem vadlīnijas par mobilo pakalpojumu izmantošanu. Tas apdraud mobilo ierīču sensitīvo uzņēmumu datu drošību. Tas ir pašreizējā pētījuma "Top Business Travel" noslēgums, ko veic Vācijas Ceļojumu asociācijas (DRV) ceļojumu pārvaldības sabiedrības.
Rīta cilvēki ir īpaši aktīvi un efektīvi dienas sākumā. Tāpēc tautas zinātnē tās bieži sauc par larkiem. No otras puses, vakara cilvēki - piemēram, pūces - sasniedz maksimumu tikai vēlāk. Līdz šim tik labi zināms. Zinātniskais darbs, kas nesen tika izstrādāts Hannoveres Integrētās ražošanas institūtā, tagad sniedz papildu ieskatu: saskaņā ar to rīta un vakara cilvēku augstie un zemākie līmeņi tiek izrunāti dažādos līmeņos. Rīta ļaudis, saskaņā ar izmeklēšanu, visas dienas garumā uzrāda konsekventākus rezultātus. Pūču veiktspēja ievērojami atšķiras, salīdzinot ar zirgiem, un nakts laikā sasniedz zemu punktu.
Par uzrādāmo negadījumu skaits ir samazinājies Vācijā, saskaņā ar Suga in 2011. Taču to skaits šajā laikā bija vairāk nekā viens miljons. No 1.000 pilna laika darbiniekiem, kuri cietuši nelaimes gadījumā darbā 2011 26 statistikas ziņā. Pirms gada, joprojām bija 27,4. Tādējādi skaits ziņoto negadījumu lēnām tuvojas atkal zemāko līmeni gadu 2009, jo 25,8 1.000 pilna laika darbinieki bija cietušie rūpnieciskās avārijas. Tomēr rupju kļūdu ir būvniecības nozare: Tur, sastopamības biežums 57,6 2010 gadā ir pieaudzis līdz 70,4 2011 gadam.
Lielākās atšķirības uzņēmuma lielumā atkarībā no uzņēmuma lieluma šoreiz ir demogrāfiskās tendences - lielos un vidējos uzņēmumos tas ir daudz svarīgāk nekā mazos uzņēmumos. Tomēr, salīdzinot ar iepriekšējo aptauju 2012 otrajā ceturksnī, atšķirības uzņēmuma apmierinātības ar darbu vērtējumā ir izlīdzinājušās. Starp trim uzņēmumu kategorijām vislielākā vienošanās ir par nepārtraukta uzlabošanas procesa un mērķa līguma tēmām.
Ieslēgts 29. Janvārī Berlīnē notiek informatīvs pasākums par garīgo veselību darbā, uz kuru fon der Lejena ir uzaicinājusi darba devēju, arodbiedrību un likumā noteikto apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem, pirms tam notiek diskusija, kuru IG Metall izsludināja pagājušajā vasarā ar pieprasījumu pēc anti-stresa Regula darbināja. 2012 beigās termini “garīgais stress” un “garīgā veselība” tika iekļauti Likumā par veselību un drošību darbā - tas nozīmē arī pienākumu rūpēties par darba devējiem. Länder darba un sociālo lietu ministru konference nav pietiekami tālu - novembra beigās tā aicināja federālo valdību ieviest likumīgu rīkojumu, lai aizsargātu pret garīgu stresu darba vietā.
Vai pūles un ienākumi ir pareizajā proporcijā? Praktiski visas dzīvās būtnes lēmumos ievēro šo jautājumu. "Dzīvniekam automātiski jāatbilst prasībai neieguldīt vairāk enerģijas barībā, jo ir sagaidāms laupījums ekvivalentā - tas ir vienkārši izdzīvošanas princips," saka Privatdozent Dr. med. Klauss Fließbachs no Bonnas Universitātes Ekonomikas un neirozinātnes centra (CEN), kurš tagad veic pētījumus Vācijas Neirodeģeneratīvo slimību centrā (DZNE) Bonā. Pat cilvēks ievēro šo noteikumu, pat ja tas nav saistīts ar dzīvību vai nāvi: Ikviens, kurš savu darbu dara pareizi, parasti nav apmierināts ar remdenu rokasspiedienu kā atlīdzību.
Darba devēji ir atbildīgi par darbinieku veselības aprūpi. To norāda BG Pārtika un viesmīlība (BGN).