Хорошая стартовая зарплата по-прежнему является идеальной предпосылкой для получения большего в ходе личной карьеры. Но как сохранить баланс на собеседовании ...
Mannheim (BGN) - Transporter является неотъемлемой частью в логистике. Но многие водители, которые переходят от автомобилей до микроавтобусов, мало знают о поведении вождения коммерческих транспортных средств ...
В общей сложности сотрудники 1255 принимали участие в шести крупных немецких компаний в расследовании. Каждый из них примерно в половину группы 30- к 40jährigen и группе 50- к 60jährigen. Компания является компания автомобильной промышленности поставщика, электротехнической промышленности, страховой отрасли, ИТ-услуг, торговли и промышленные отходы. С помощью вопросников, авторы имеют исследование, чтобы определить, каким образом работники испытывают условия труда в своих компаниях и какие настройки они имеют по отношению к своей компании.
В жесткой позе записи, пальцы позволяют достаточно отдыхать, а не наблюдать за первую боль: Это то, что случилось в повседневной жизни офиса. Тем не менее, последствия для здоровья могут быть очень серьезными для тех, кто пострадал часто: "Факторы стресса ведут на протяжении многих лет во многих людей к хронической боли и ограничения - к RSI" предупреждает Уве Рот из R + V-Info Center. Эти "повторяющиеся травмы деформации" являются собирательный термин для обозначения заболеваний, таких как руки мыши, тендинит, онемение, потеря силы или движения и боли в состоянии покоя. RSI вызывается короткими, быстрыми и часто повторяющихся движений.
Мобильные устройства уже давно стали неотъемлемой частью бизнеса. Смартфон приложений быстро помочь вам с вопросами и проблемами на месте. Однако 65 процентов компаний делают своих сотрудников никаких руководящих принципов в области использования мобильных сделок. Таким образом, они ставят под угрозу безопасность конфиденциальных корпоративных данных на мобильных устройствах. Для получения этого результата, нынешний опрос "Chefsache Business Travel" управляющими компаниями Travel является немецкая туристическая ассоциация (ДРВ).
Утро люди особенно активны и эффективны в первые часы дня. Популярные С научной точки зрения они поэтому часто называют жаворонками. Вечерние люди контрастные бежать - как совы - в более поздние часы в верхней форме. До сих пор, так хорошо знакомы. Научная работа, которая была недавно создана в Институте интегрированного производства Ганновер, теперь обеспечивает дополнительное понимание: Соответственно, максимумы эффективности и падения в утренние и вечерние люди менее выражены. Утро показать людям, что расследование в течение дня более последовательной работы. Производительность совами колеблется по сравнению с жаворонками гораздо сильнее и достигает в ночное время его надир.
Количество регистрируемых аварий снизилось в Германии, согласно Suga в 2011. Тем не менее, их число в этот период более одного миллиона. От 1.000 штатных сотрудников, которые пострадали несчастного случая на работе 2011 26 в статистических терминах. За год до этого, были еще 27,4. Таким образом, число зарегистрированных несчастных случаев медленно приближается снова самый низкий уровень года 2009, в 25,8 1.000 из штатных сотрудников были жертвами несчастного случая на производстве. Однако аномальное строительная отрасль: Там, уровень заболеваемости 57,6 2010 года поднялась до 70,4 2011 года.
Крупнейшее учитывать различия в субъектах, в зависимости от размера компании сделали этот раз темой демографических тенденций - это гораздо более значительным, чем в небольших компаниях в крупных и средних предприятий. По сравнению с прошлым обследования во втором квартале 2012 различия в оценке вопроса удовлетворенности работой, однако, стабилизировался между размерами компаний. Ближайший матч из трех категорий компаний можно найти на предмет непрерывного процесса совершенствования и цели.
29. Января пригласил объявил информационное совещание по вопросам охраны психического здоровья на рабочем месте в Берлине, в которой представители миссис фон дер Лайен работодателей, профсоюзов и обязательного страхования от несчастных случаев, предшествует дискуссии IG Metall летом прошлого года, со спросом на анти-стресс регулирование увольняют. были 2012 конец термины включены в условия труда Закона "психическое здоровье", "психическое напряжение" и - в то же время связано пенсия обязанность работодателя. Конференция труда и социальных дел ASMK стране не достаточно далеко - она имеет конец ноября побудило федеральное правительство Распоряжении для защиты от опасностей, вызванных психическим стрессом на рабочем месте.
Является ли усилие в правильной пропорции? Этот вопрос следуют практически все живые существа в своих решениях. "Животное должно автоматически следовать запрос, не больше энергии, чтобы вкладывать деньги в нагула ожидать в качестве трофея к значению есть - это просто принцип выживания," говорит доцент д-р Клаус Fließbach Центр экономики и Neuroscience (CENS) университет Бонна, немецкого центра нейродегенеративных заболеваний (DZNE) исследование в настоящее время в Бонне. Человек следует также опыт показывает, что из этого правила, даже если это не вопрос жизни и смерти: Кто оказывающей себя должным образом в работе, как правило, не существует с теплым рукопожатием в качестве награды доволен.
Работодатели несут ответственность за профессиональной проверки здоровья своих работников. Об этом свидетельствует пищевой и торговой ассоциации гостеприимства (BGN).