אַביסאַטי ברענגט פאַכמאַן דיסאַדוואַנטידזשיז
Tübingen סייאַנטיס ינוועסטאַגייט פּרעדזשאַדיסיז קעגן אַביס מענטשן: פּערסאַנעל באַשלוס-מייקערז לייקענען די פירערשאַפט קוואַלאַטיז פון פעט מענטשן.
מענטשן וואָס זענען זייער יבערוואָג טאָן ניט האָבן אַ גוט האַנט מיט פּערסאַנעל מאַנאַדזשערז. דאָס איז דער רעזולטאַט פון אַן יקספּערמענאַל לערנען אויף פּרעדזשאַדיסיז פון פּערסאַנעל באַשלוס-מייקערז צו אַביס מענטשן אונטער דער אָנפירונג פון די ספּאָרט געלערנטער פּראָפעסאָר אַנסגאַר טיעל און די פּסיטשאָסאָמאַטיק מומכע פּראָפעסאָר סטעפאַן זיפּפעל פון די אוניווערסיטעט פון טובינגען. אין אַן עקספּערימענט ווי אַ טייל פון די Tübingen ScienceCampus, די סייאַנטיס און דר. Katrin Giel און Manuela Alizadeh ינטערוויוד 127 יקספּיריאַנסט פּערסאַנעל באַשלוס-מייקערז. די לערנען איז איצט ארויס אין דער זשורנאַל BMC Public Health. די ScienceCampus איז אַן ינטערדיססיפּלינאַרי פאָרשונג נעץ פֿאַר עמפּיריקאַל בילדונגקרייז פאָרשונג און איז ינישיייטיד דורך די Tübingen Leibniz אינסטיטוט פֿאַר וויסן מעדיע און די אוניווערסיטעט פון Tübingen.
"מיר געוואלט צו געפֿינען אויס צי טריינד פּערסאַנעל באַשלוס-מייקערז האָבן פּרעדזשאַדיסיז קעגן אַביס מענטשן," זאגט דער הויפּט פּרויעקט אָנגעשטעלטער, דר. קאַטרין געל. כּדי צו קענען רעקאָרדירן מעגלעך פּרעדזשאַדיסיז אין אפגעזונדערטקייט, ד"ה ינדיפּענדאַנטלי פון אנדערע ינפלואַנסיז, די סייאַנטיס אויסדערוויילט אַן יקספּערמענאַל פּלאַן. HR באַשלוס-מייקערז זענען דערלאנגט מיט זעקס פאָטאָס, יעדער פון וואָס דיפּיקטיד אַ מענטש. אַלע די דיפּיקטיד זענען בעערעך דער זעלביקער עלטער און האָבן פאַרגלייַכלעך סאָסיאָעקאָנאָמיק סטאַטוס, אָבער פאַרשידענע גוף ווייץ. צו ויסמיידן דיסטאָרשאַן, אַלעמען אין די פאָטאָ טראָגן אַ ווייַס ה-העמד און דזשינס.
די פּאַרטיסאַפּאַנץ פון לערנען האט די אַרבעט צו אַססעסס וואָס פאַך די זעקס מענטשן האָבן. ז ײ האב ן זי ך געקענ ט אויסקלייב ן פו ן א צא ל פאר ־ באשטימט ע פראפעסיעס . אין אַדישאַן, זיי זאָל ידענטיפיצירן די מענטשן וואָס זיי טראַכטן וואָלט זיין ליסטעד אין אַן אינטערוויו פֿאַר אַ אָפּטיילונג הויפּט שטעלע. "די רעזולטאַטן פון אונדזער לערנען זענען קלאָר," זאגט גיעל. "אין ביידע קאַסעס, די יבערוואָג מענטשן האָבן דורכגעקאָכט זייער שוואַך. זיי זענען כּמעט קיינמאָל דערוואַרט צו האָבן אַ אַרבעט מיט הויך פּרעסטיזש און זענען פּונקט ווי ראַרעלי אויסדערוויילט פֿאַר אַ אָפּטיילונג הויפּט שטעלע.
די פּרעדזשאַדיסיז קעגן יבערוואָג מענטשן דער הויפּט ווירקן פרויען. "בלויז צוויי פּראָצענט פון די HR מאַנאַדזשערז סערווייד אַסיינד די אַביס פרויען דיפּיקטיד אין די בילדער אַ אַרבעט מיט הויך פּרעסטיזש. און בלויז בערך זעקס פראצענט פון די אויסגעפרעטע האבן געגלויבט אז זיי וואלטן געווען קורץ-ליסטעד ווען זיי האבן זיך איינגעגעבן פאר א דעפארטמענט הויפט פאזיציע, ”זאגט פראפעסאר אנסגאַר תיל, סאַמערייזנדיק א הויפט רעזולטאט פון דער שטודיע. א פאַרגלייַך מיט רעפּריזענאַטיוו דאַטן וועגן די פאַרשפּרייטונג פון אַקיאַפּיישאַנז אין דייַטשלאַנד פֿון די דייַטש געזונט יבערבליק אפילו ווייַזן אַז HR מאַנאַדזשערז באטייטיק אַנדערעסטאַמאַט די פאַכמאַן קאַריערע אַפּערטונאַטיז פון אַביס מענטשן. "די פאַקטיש פּראָפּאָרציע פון יבערוואָג מענטשן אין פּרעסטידזשאַס דזשאָבס אין דייַטשלאַנד איז מער ווי פינף מאָל ווי הויך ווי די עסטימאַטעד אָפטקייַט אין אונדזער עקספּערימענט, און פֿאַר וואָמען עס איז כּמעט אַכט מאל העכער." אין קאַנטראַסט, די פּראָפּאָרציע פון נאָרמאַל-וואָג וואָמען אין פאַרוואַלטונג שטעלעס איז געווען באטייטיק אָוווערעסטאַמייטיד דורך די פּערסאַנעל באַשלוס-מייקערז סערווייד. לויט Katrin Giel, דאָס ווייזט אַז "פּאָליטיש קערעקטנאַס" איז אַנגקערד אין די מחשבות פון HR מאַנאַדזשערז אין באַציונג צו דזשענדער יקוואַלאַטי, אָבער נישט אין באַציונג צו אַביסאַטי ווי אַ כיסאָרן פאַקטאָר.
דער רעזולטאַט איז העכסט באַטייַטיק, זאגט פּראָפעסאָר סטעפאַן זיפּפעל:
"מענטשלעך רעסורסן באַשלוס-מייקערז זענען בכלל פיל בעסער טריינד ווי די דורכשניטלעך בירגער צו מאַכן דיסיזשאַנז ינדיפּענדאַנטלי פון פּרעדזשאַדיסיז. און נאָך, אין דער עקספּערימענט, זיי האָבן באטייטיק ווייניקער צוטרוי אין אַביס מענטשן צו האַלטן פירערשאַפט שטעלעס ווי איז דער פאַל אין פאַקט. פֿאַר זיפּפעל, דער רעזולטאַט שפּיגלט זייער גוט די פאַרכאַלעשט פּרעדזשאַדיסיז וואָס פּערסאַנעל באַשלוס-מייקערז האָבן קעגן אַביס מענטשן, פּונקט ווייַל אין דעם פאַל קיין אנדערע אינפֿאָרמאַציע איז געווען בנימצא פֿאַר די אַסעסמאַנט ווי די פאָטאָ.
פֿאַר די Tübingen סייאַנטיס, די רעזולטאַטן זענען אַ קלאָר סיגנאַל אַז ניט בלויז דער קאַמף קעגן אַביסאַטי זיך דאַרף צו זיין פּראָמאָטעד שטארקער, אָבער אויך די אַנטוויקלונג פון מיטלען קעגן די סטיגמאַטיזיישאַן פון אַביס מענטשן דאַרף זיין פּראָמאָטעד שטארקער. א ערשטער שריט איז צו פאַרלאָזן פאָוטאַגראַפיק מאַטעריאַל אין די אַפּלאַקיישאַן פּראָצעס - ענלעך צו וואָס איז לאַנג געווען געוויינטלעך אין אַנגלאָ-אמעריקאנער לענדער - צו האַלטן גלייַך אַפּערטונאַטיז. "אַנדערש," זאגט טיעל, "פֿאַר מענטשן וואָס זענען זייער יבערוואָג, דער פּראָצעס קען זיין איבער איידער עס טאַקע הייבט זיך."
מקור: Tübingen [Eberhard Karls University]
