וויסן

כּמעט יעדער צווייטער אָנגעשטעלטער גייט קראַנק צו דער אַרבעט

Bertelsmann Foundation: א גוט אַרבעט אַטמאָספער ראַדוסאַז קאָס

42 פראצענט פון אפהענגיגע און זעלבסט-באנוצטע ארבעטער זאגן אז זיי זענען קראנק צו דער ארבעט צוויי מאל אדער מער אין די לעצטע צוועלף מאנאטן. אין דעם קאָנטעקסט, עקספּערץ רעדן וועגן פּרעזענטיזם. צוויי דריטל פון די סערווייד טאָן דאָס בפֿרט אויס פון אַ געפיל פון פליכט און ווייַל אַנדערש אַרבעט וואָלט זיין לינקס הינטער. דאָס איז געוויזן דורך די קראַנט געזונט מאָניטאָר פון די Bertelsmann וויקיפּעדיע.

איין מענטשן זענען דער הויפּט אַפעקטאַד דורך פּרעזענטיזם. סינגלעס (78 פּראָצענט) האָבן געמאלדן אַז זיי גיין צו אַרבעטן קראַנק באטייטיק מער ווי קאַפּאַלז און משפחות (69 פּראָצענט). איין סיבה קען זיין די פאַרשידענע טענדענץ צו לייקענען קראַנקייַט. אָבער, די האַשאָרע אַז עס זענען בפֿרט זעלבסט-באנוצט מענטשן וואָס אַרבעט קראַנק רובֿ אָפט קענען ניט זיין באשטעטיקט. דער פאַרקערט איז דער פאַל. דער פּראָפּאָרציע פון ​​זעלבסט-באנוצט מענטשן (52 פּראָצענט) איז באטייטיק קלענערער ווי די פּראָפּאָרציע פון ​​באַשעפטיקונג מענטשן (74 פּראָצענט).

לייענען מער

רעזולטאַטן פון דער לערנען "קיך און קוקינג אין דייַטשלאַנד 2009"

פּרעפעראַבלי נידעריק-פעט און געזונט

מער ווי צוויי דריטל פון דייטשישער פאָדערן אַז זיי קענען קאָכן גוט אָדער זייער גוט. קוילעלדיק, אָבער, איר קוקינג סקילז האָבן דיטיריערייטיד עפּעס אין די לעצטע זעקס יאָר. דאָס איז געווען דער רעזולטאַט פון אַ לערנען דורך GfK Panel Services.

אַרום 15 פּראָצענט פון קאָנסומערס האָבן געזאָגט אַז זיי קענען קאָכן זייער גוט. ד י צא ל ״העכסט ע שעף ״ צװיש ן דײטש ן אי ז אזו י א ביס ל געפאלן . אין 2003 איז דער ציפער נאך געווען 17 פראצענט. די גרופּע פון ​​די וואס אָפּשאַצן זייער קוקינג סקילז ווי גוט איז אויך געפאלן פון 55 צו 53 פּראָצענט אין די לעצטע זעקס יאָר. אין קאַנטראַסט, די פּראָפּאָרציע פון ​​פרויען און מענטשן וואָס קענען קאָכן ריזאַנאַבלי געזונט געוואקסן מיט 2 פּראָצענט פונקטן צו 22 פּראָצענט. די צאָל הויזגעזינד מיט "ווייניקער גוטע" קוקס איז אויך אַ ביסל געוואקסן פון 7 ביז 9 פּראָצענט.

לייענען מער

קידס קאָנסומער אַנאַליסיס קסנומקס

1.600 ינטערוויוז רעפּראַזענץ 5,70 מיליאָן דייַטש קינדער פון 6-13 יאר אַלט

אין די לעצטע 16 יאָר, די KidsConsumer Analysis (KidsVA) האט פּראַוויידינג דיטיילד אינפֿאָרמאַציע וועגן די מעדיע און קאַנסומער נאַטור פון 6-13-יאָר-אַלט קינדער און יונג מענטשן אין דייַטשלאַנד. בעשאַס דעם צייַט, עס האט געגרינדעט זיך ווי די מערסט וויכטיק לערנען פֿאַר יונג ציל גרופּעס.

אין די לעצטע יאָרן איז דער פאָקוס געווען אויף עלעקטראָנישע מעדיע ווי מאָביל טעלעפֿאָנען, קאָמפּיוטערס און דער אינטערנעץ, וואָס, נאָכן פֿאַרשפּרייטן זיך גיך צווישן יונגע לײַט, געניסן אויך אין די קינדער אַ ינקריסינג פּאָפּולאַריטעט. די KidsVA ווייזט אַז ספּעציעל עלטערע מענטשן פֿון די עלטער פון 9 נוצן די נייַע אָפפערס. א גאַנץ פון 3,7 מיליאָן, דאָס איז צוויי פון דריי קינדער, זיצן אין פראָנט פון די קאָמפּיוטער אין זייער פריי צייט צו אַרבעטן אָדער שפּילן. די אינטערנעט איז שיין מער און מער געוויינטלעך. דאָ, 3,4 מיליאָן, כּמעט 60 פּראָצענט, פון די 6-13 יאָר אָולדז האָבן שוין אינטערנעט דערפאַרונג.

לייענען מער

הילף טשוזינג ווערכאַוס פאַרוואַלטונג ווייכווארג

לעצטע רעזולטאַטן פון די WMS דאַטאַבייס איצט בנימצא אָנליין

די לעצטע רעזולטאטן פון דער אינטערנאציאנאלער WMS דאַטאַבייס זענען בארעכטיגט אויף דער אינטערנעץ זינט מיטן אויגוסט 2009. די WMS דאַטאַבייס, ינישיייטיד דורך די Fraunhofer אינסטיטוט פֿאַר מאַטעריאַל פלאָו און לאָגיסטיקס IML אין דאָרטמונד און די האָלענדיש IPL Consultants bv, אָפפערס קאָמפּאַניעס פּראַקטיש, קאָמפּעטענט שטיצן אין סאַלעקטינג און ינטראָודוסינג אַ פּאַסיק ווערכאַוס פאַרוואַלטונג סיסטעם.

די רעזולטאטן פון די אינטערנאציאנאלע WMS דאַטאַבייס זענען באזירט אויף די יקספּאַנדיד אַנקעטע ווערסיע 9 פון די דאַטאַבייס, וואָס די פּאַרטיסאַפּייטינג WMS פּראַוויידערז האָבן אָנגעפילט אין דער ערשטער העלפט פון די יאָר. אין סדר צו ענשור די הויך קוואַליטעט פון די דאַטן, די ענטפֿערס פון די פּראַוויידערז זענען נישט פשוט אנגענומען, אָבער זענען אָפּגעשטעלט דורך די ווערכאַוס לאַדזשיסטיקס עקספּערט מאַנשאַפֿט. דעם מיטל אַז דער שפּייַזער מוזן שטיצן די אינפֿאָרמאַציע צוגעשטעלט דורך דעמאַנסטרייטינג די באַטייַטיק פאַנגקשאַנז, מיט די זעלבע סטאַנדאַרדס זענען געווענדט צו יעדער שפּייַזער.

לייענען מער

ינדאַסטרי באַריכט "FMCG 2009": סטאַביל פאָדערונג פֿאַר שנעל-מאָווינג קאַנסומער סכוירע

סוועעץ האָבן שוין די "קריזיס ווינערז" / עסנוואַרג אַד פאַרברענגען איז געוואקסן

די פאָדערונג פֿאַר וואָכעדיק קאַנסומער סכוירע, אַזוי גערופענע פאַסט מאָווינג קאָנסומער סכוירע (FMCG), איז געבליבן סטאַביל אין 2009 טראָץ דעם קריזיס. לויט די נייַע אינדוסטריע באַריכט "FMCG 2009. וואָכעדיק גראָסעריעס" דורך Axel Springer AG, דייטשישער וועט פאַרברענגען 152 ביליאָן עוראָס אויף סכוירע אַזאַ ווי עסנוואַרג, גוף זאָרגן פּראָדוקטן אָדער רייניקונג אגענטן אין דעם קראַנט יאָר. דאָס קאָראַספּאַנדז צו מער ווי אַ צענט פון פּריוואַט קאַנסאַמשאַן. לויט די ינדאַסטרי באַריכט, די סיבות פֿאַר די פארבליבן פאָדערונג זענען די פּערסיסטענט גוט קאָנסומער סענטימענט אין דייַטשלאַנד, פאַלינג פּרייסאַז און דיקליינינג אויס-פון-היים קאַנסאַמשאַן. קאָנסומערס גיין ווייניקער אָפט צו רעסטראַנץ און דעריבער פאַרברענגען מער געלט אויף זייער פּערטשאַסאַז.

די הויפּט בענאַפישיעריז פון דעם זענען די "קאַנוויניאַנס" פּראָדוקט געביטן מיט גרייט מילז, פאַרפרוירן פודז און קאַנפעקשאַנערי, וואָס זענען געווען איינער פון די וווּקס דריווערס אין די FMCG מאַרק אין די ערשטער פינף חדשים פון 2009 (פּלוס 2,5 פּראָצענט). אין שווערע עקאנאמישע צייטן, זעהן אויס אז די קאנסומער באוואוסטזיין זיך מיט "קליינע פארגעניגן" אין פארעם פון שאקאלאד, גאמי בערן און אזוינע. קוילעלדיק, די לאַכאָדימ סעקטאָר דזשענערייץ אַרום האַלב פון זיין פארקויפונג מיט שנעל-מאָווינג קאַנסומער סכוירע. לויט די ינדאַסטרי באַריכט, אָבער, אַ גענעראַל דיטיריעריישאַן אין קאַנסומער טעטיקייט אין דייַטשלאַנד איז צו זיין דערוואַרט דורך די סוף פון 2009.

לייענען מער

PerLe: לערנען אויף פאָרשטעלונג מאָדעלס

די ויסגאַבע "פּערלע: אַנטוויקלען פאָרשטעלונג מאָדעלס - לעבן פֿירמע וואַלועס!" ניצט פּראַקטיש ביישפילן און געפרואווט-און-טעסטעד ינסטראַמאַנץ צו ווייַזן ווי פאָרשטעלונג מאָדעלס זענען דעוועלאָפּעד, דיזיינד און הצלחה ימפּלאַמענאַד אין קאָמפּאַניעס.

אין די קאָמפּלעקס עקאָנאָמיש לעבן, אין צייט פון ראַפּאַדלי טשאַנגינג, טערביאַלאַנט ינווייראַנמענאַל טנאָים און אָפט אַנפאָרסיאַבאַל געשעענישן, קאָמפּאַניעס ווערן ינקריסינגלי אַווער פון די ישוז פון פֿירמע מאָדעלס און פֿירמע קולטור.

לייענען מער

רעזולטאַט פון אַ שלאָס לערנען פון פולדאַ אוניווערסיטעט און העילבראָנן אוניווערסיטעט

איבער 70 פּראָצענט פון קאָמפּאַניעס אין די פרייט פאָרווערדינג און לאַדזשיסטיקס אינדוסטריע זאָגן אַז זיי אַרבעטן ריזיקירן פאַרוואַלטונג אָדער פּלאַן צו באַקענען עס. אָבער, זיי טאָן ניט האָבן אַ מונדיר פארשטאנד פון וואָס סטעפּס און מיטלען ריזיקירן פאַרוואַלטונג זאָל אַרייַננעמען. בלויז יחיד קאָמפּאַניעס ינסטרומענט ריזיקירן פאַרוואַלטונג וואָס קאָראַספּאַנדז צו די קראַנט שטאַט פון וויסנשאַפֿט. דאָס איז דער רעזולטאַט פון אַ שלאָס לערנען פון פולדאַ אוניווערסיטעט און העילבראָנן אוניווערסיטעט אויף ביכאַף פון די כעס / ריינלאַנד-פּאַלאַטינאַטע פרייט פאָרווערדינג און לאָגיסטיקס אַססאָסיאַטיאָן. 81 קאָמפּאַניעס אין די לאַדזשיסטיקס אינדוסטריע פון ​​כעס, ריינלאַנד-פּאַלאַץ און באַדען-ווירטעמבערג זענען סערווייד.

"אין פילע קאָמפּאַניעס עס איז אַ ריזיקירן אַז ריסקס זענען נישט דערקענט און ניט געראטן אויף אַ סטראַקטשערד שטייגער," קאָמענטירט פּראָפעסאָר דר. Michael Huth, וואָס לערנט לאַדזשיסטיקס אין די ביזנעס דעפּאַרטמענט אין פולדאַ אוניווערסיטעט, דערלאנגט די לערנען רעזולטאַטן. ריזיקירן פאַרוואַלטונג איז די סיסטעמאַטיש לעגיטימאַציע און אַססעססמענט פון מעגלעך דיסראַפּשאַנז און דיינדזשערז, ווי געזונט ווי די אַנטוויקלונג פון צונעמען קאַונטערמעזשערז און יוזשאַוואַלי נעמט אָרט אין עטלעכע סאַקסעסיוו פייזאַז. אבער די זענען משמעות געפירט אויס אין פאַרשידענע לעוועלס פון ינטענסיטי אין די קאָמפּאַניעס. 85 פּראָצענט פון קאָמפּאַניעס אַנאַלייז, מאָניטאָר און אָפּשאַצן מעגלעך ריסקס מער אָדער ווייניקער קעסיידער. אָבער בלויז 12 פּראָצענט אַרבעט קאַנטיניואַסלי אויף דעוועלאָפּינג זייער ריזיקירן סטראַטעגיע. "ריסקס אין די אַפּעריישאַנאַל געגנט זענען אנערקענט, אָבער בלויז אַ ביסל קאָמפּאַניעס דינגען אין אַ סטראַטידזשיק צוגאַנג צו לאַנג-טערמין דעוועלאָפּינג ריסקס, למשל אין דער געגנט פון מענטש רעסורסן," זאגט הוט. אין אַדישאַן, מעטהאָדס זענען דער הויפּט גרינג צו ינסטרומענט: טשעקליסץ, בריינסטאָרמינג, אָנגעשטעלטער סערווייז. אָבער, די בלויז געמאכט עס מעגלעך צו טראַכטן וועגן ריסקס, אָבער נישט צו אָפּשאַצן זיי אין טערמינען פון מעגלעך שעדיקן אָדער מאַשמאָעס פון פּאַסירונג.

לייענען מער

קאָנסומערס ווילן סאָושאַלי און יקאַלאַדזשיקלי פאַראַנטוואָרטלעך פאַרוואַלטונג

לערנען דורך Roland Berger סטראַטעגיע קאָנסולטאַנץ אויף פֿירמע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט (CR)

ניו לערנען "סאָושאַלי פאַראַנטוואָרטלעך פאַרוואַלטונג און סאַסטיינאַביליטי - פּאָטענציעל פֿאַר מאַניאַפאַקטשערערז און רעטאַילערס?" דורך Roland Berger סטראַטעגיע קאָנסולטאַנץ אין קוואַפּעריישאַן מיט GfK פּאַנעל באַדינונגס דייַטשלאַנד יגזאַמאַנד אַטאַטודז און פּערטשאַסינג נאַטור וועגן CR באזירט אויף 40.000 כאַוסכאָולדז. כּדי צו דערגרייכן CR-סאַווי קאָנסומערס, קאָמפּאַניעס מוזן מאַכן CR אַ טייל פון זייער האַרץ געשעפט. עס איז קריטיש צו אַדרעס די ספּעציפיש CR באדערפענישן פון דיין ציל גרופּעס אין אַ דיפערענשיייטאַד שטייגער - דעמאָלט CR אָפפערס גרויס פּאָטענציעל

קאָנסומערס ווילן סאָושאַלי און יקאַלאַדזשיקלי פאַראַנטוואָרטלעך פאַרוואַלטונג און זענען דעמאַנסטרייטיד גרייט צו אָננעמען העכער פּרייסיז. דאָס איז דער רעזולטאַט פון אַ נייַע לערנען דורך Roland Berger סטראַטעגיע קאָנסולטאַנץ אין קוואַפּעריישאַן מיט GfK Panel Services Germany. די לערנען אַנאַליזעס קאַנסומער אַטאַטודז צו די טעמע פון ​​CR און קאַמפּערז זיי מיט פאַקטיש פּערטשאַסינג נאַטור. דער רעזולטאַט: קאָנסומערס מיט הויך קר סטאַנדאַרדס זענען אַ שטאַרק ציל גרופּע. עס איז דעריבער ווערטיק פֿאַר קאָמפּאַניעס צו ויסשטימען CR האָליסטיקלי אין זייער געשעפט מאָדעל: אויב ימפּלאַמענאַד ריכטיק, גוט געלט קענען זיין געמאכט דערפון.

לייענען מער

עסן שנעל און געזונט - אַ סטירע אין טערמינען?

די צווייטע לערנען פון די קאָאָפּ איניציאטיוו "עסן טרענדס אין פאָקוס" איז בנימצא

נייַע רעזולטאַטן פון דער לערנען סעריע "עסן טרענדס אין פאָקוס" ווייַזן אַז שנעל צוגעגרייט און געזונט עסנוואַרג איז וויכטיק פֿאַר די שווייצער באַפעלקערונג. אָבער, 42% פון די סערווייד זענען פון די מיינונג אַז שנעל און געזונט עסנוואַרג טאָן ניט גיין צוזאַמען. פֿאַר די וואַסט מערהייַט פון ריספּאַנדאַנץ, עס איז קריטיש אַז מיטאָג אין שטוב איז שנעל און געזונט. שנעל רעפערס דער הויפּט צו דער צוגרייטונג צייט און ווייניקער צו די צייט וואָס איז דארף פֿאַר די מאָלצייַט.

מיט דער איניציאטיוו "פאָקוס אויף עסן טרענדס", קאָאָפּ פאָרשן די נוטרישאַנאַל נאַטור און וויסיקייַט פון די שווייצער באַפעלקערונג. די רעזולטאַטן פון דער ערשטער קאָאָפּ לערנען "עסן טרענדס אין פאָקוס" אין פעברואר 09 געוויזן אַז 65% פון די שווייצער באַפעלקערונג איז אינטערעסירט אין עסן געשווינד און געזונט. די צווייטע יבערבליק אין די לערנען סעריע נעמט אַ נאָענט קוק אין וואָס איז מענט מיט עסן געשווינד און געזונט.

לייענען מער

טעראַפס פאַרגרעסערן מיט אַ דורכשניטלעך פון 3,0 פּראָצענט אַניואַלי

WSI צאָל אַרקייוו נעמט לאַגער

די קאָלעקטיוו אַגרימאַנץ אין דער ערשטער העלפט פון 1 זענען געזונט העכער די קראַנט קורס פון פּרייַז ינקריסאַז און, אויב גאָר געווענדט, וועט פירן צו באמערקט ינקריסאַז אין פאַקטיש לוין. דאָס איז אַ רעזולטאַט פון די קראַנט האַלב-יאָר וואָג*, וואָס איז דערלאנגט דורך די צאָל אַרקייוו פון די עקאָנאָמיק און סאציאל ססיענסעס אינסטיטוט (WSI) אין די Hans Böckler וויקיפּעדיע.

די קאָלעקטיוו אַגרימאַנץ געפונען אין דער ערשטער העלפט פון די יאָר אַנטהאַלטן דער הויפּט לוין ינקריסאַז פון צווישן 1 און 2009 פּראָצענט פֿאַר 2,5. אין דערצו, עס זענען גראַדעס אין די ציבור דינסט און אין די ענערגיע אינדוסטריע. אין אנדערע סעקטאָרס (למשל האַנדל), אָבער, די דילז זענען באטייטיק נידעריקער (זען די איבערבליק פון אויסגעקליבן דילז אין די אַפּפּענדיקס; זען די לינק צו די PM מיט די אַפּפּענדיקס אונטן).

לייענען מער

ניו לערנען: פלעקסאַבאַל משפחות אין אַ פלעקסאַבאַל אַרבעט וועלט

קאָמפּאַניעס, פּאַלאַטישאַנז און זאָרגן פאַסילאַטיז זענען פארלאנגט

משפּחה לעבן הייַנט איז דייווערס. פאַמיליעס אָפט לאָזן הינטער די טראַדיציאָנעל אָפּטייל פון אַרבעט אין וואָס פרויען זענען אַסיינד די ראָלע פון ​​​​אויף קוועסטיאָנלי "קוקן נאָך" זייער ארבעטן מאנען. דאָס ברענגט נייע פרייהייטן און אַפּערטונאַטיז, אָבער אויך לאַסט: אין דער זעלביקער צייט, די וועלט פון אַרבעט איז טשאַנגינג געשווינד, מוטערס און טאַטעס האָבן ינקריסינגלי פלעקסאַבאַל אַרבעט שעה און רירעוודיק אַרבעט לאָוקיישאַנז, און די גרענעצן צווישן אַרבעט און פרייַע צייַט פאַרקלענערן.

אָבער, מענטש רעסורסן פאַרוואַלטונג אין קאָמפּאַניעס און די ציבור ינפראַסטראַקטשער זענען נאָך לאַגינג באטייטיק הינטער די דיוועלאַפּמאַנץ. דער רעזולטאַט: עלטערן טאָן ניט סקימפּ אויף זייער היסכייַוועס צו זייער קינדער. אָבער, די וואָכעדיק סטראַטעגיעס געניצט צו שאָלעמ מאַכן משפּחה און אַרבעט זענען אָפט אַלץ אָבער סאַסטיינאַבאַל מאָדעלס פֿאַר מצליח קאַמפּאַטאַבילאַטי. דאס זענען די רעזולטאטן פון א יעצטיגע שטודיע פונעם דייטשע יוגנט אינסטיטוט (DJI) און Chemnitz אוניווערסיטעט פון טעכנאָלאָגיע, פאַנדאַד דורך די Hans Böckler וויקיפּעדיע, וואָס וועט זיין דערלאנגט הייַנט אויף אַ ספּעשאַלייזד קאָנפֿערענץ אין די DJI אין מינכען*.

לייענען מער