יעצטיגע שטודיע צייגט די גרויסע איינפלוס וואס קינדער האבן אויף זייערע עלטערן' קויפן אויפפירונג

עלטערן אַנדערעסטאַמאַט זייער די השפּעה קינדער האָבן אויף פּערטשאַסינג דיסיזשאַנז אין די סופּערמאַרק. דאָס איז דער רעזולטאַט פון אַ נייַע לערנען פון אוניווערסיטעט פון ווין. עלטערן זענען בלויז אַווער פון האַלב פון די ספּאַנטייניאַס פּערטשאַסאַז געמאכט דורך קינדער אין די סופּערמאַרק. די קאַנסומער ריסערטשערז Claus Ebster און Udo Wagner פון דעם אינסטיטוט פֿאַר ביזנעס אַדמיניסטראַציע אין דעם אוניווערסיטעט פון ווין האָבן ארויס אין די באַרימט זשורנאַל "זשורנאַל פון רעטאַילינג און קאָנסומער באַדינונגס".

"רובֿ עלטערן זענען גאָר ניט וויסנד פון די מאָס אין וואָס זייער זאמען האָבן פּראַל אויף זייער פּערטשאַסינג דיסיזשאַנז," זאגט קלאַוס עבסטער. בעערעך 200 עלטערן זענען באמערקט אַננמערקט בשעת זיי געגאנגען שאַפּינג מיט זייער קינדער אין סופּערמאַרקיץ און דערנאָך ינטערוויוד. ווען זיי געפרעגט ווי פילע פון ​​זייער פּערטשאַסאַז זענען ינפלואַנסט דורך זייער קינד, עלטערן געמאלדן בלויז האַלב פון די געהיים פּערטשאַסיז אין דורכשניטלעך. "ווען איר באַטראַכטן אַז רובֿ פּערטשאַסינג דיסיזשאַנז זענען געמאכט גלייַך אין די קראָם, ניט רעטאַילערס אדער עלטערן זיך זאָל אַנדערעסטאַמאַט די השפּעה קינדער האָבן אויף ימפּאַלס פּערטשאַסאַז," סאַמערייזיז Udo Wagner, פּראָפעסאָר פון געשעפט אַדמיניסטראַציע אין די אוניווערסיטעט פון ווין.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   1945 מאל געוויזן

ביי די מאָדעל פאַקטאָרי פאָרום אויף דינסטאג, מאי 5, 2009, עקספּערץ און פּראַקטישנערז וועט ווייַזן ווי די ימפּלאַמענטיישאַן פון דאַר קאַנסעפּס קענען זיין הצלחה ימפּלאַמענאַד אין מאַנופאַקטורינג קאָמפּאַניעס און ווי קאָמפּאַניעס קענען באַקומען די טשאַלאַנדזשיז אויף די וועג צו ימפּלאַמענטיישאַן.

דאַר קאַנסעפּס שטיצן מאַנופאַקטורינג קאָמפּאַניעס אין באַגעגעניש די טשאַלאַנדזשיז פון העכסט קאַמפּעטיטיוו גלאבאלע מארקפלעצער. פילע הצלחה מעשיות ווייַזן ווי היפּש ינקריסאַז אין עפעקטיווקייַט קענען זיין אַטשיווד אין די פירמע דורך מינאַמייזינג ומנייטיק קאָס דריווערס און סיימאַלטייניאַסלי ינקריסינג די ווערט פון האַרץ פּראַסעסאַז.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   2087 מאל געוויזן

TUM לערנען רופט פֿאַר מער דורכזעיקייַט אויף די שפּיץ פלאָרז

די רימיונעריישאַן פון פילע סופּערווייזערי באָרדז שטימען נישט צו די באטייטיק געוואקסן פאדערונגען אויף זייער קאָנטראָל פונקציע. די קרייטיריאַ געניצט צו באַשטימען ברעט סאַלעריז זענען נאָך נישט טראַנספּעראַנט גענוג. דאָס זענען די רעזולטאַטן פון צוויי שטודיום פון די טעכנישע אוניווערסיטעט פון מוניטש (TUM) און די אוניווערסיטעט פון Karlsruhe (TH), וואָס אַנאַלייזד די אַנטוויקלונג און זאַץ פון פאַרוואַלטער סאַלעריז אין 330 ליסטעד קאָמפּאַניעס צווישן 2005 און 2007.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   1970 מאל געוויזן

מיט לינקס צו די אָריגינעל ווערק

דערציונג און געזעלשאַפטלעך קאַנדישאַנינג שפּילן אַ קריטיש ראָלע אין וואָמען זייַנען מער מסתּמא צו שעמעוודיק אַוועק פון ריסקס און קאַמפּעטיטיוו סיטואַטיאָנס ווי מענטשן. דאָס קומט אַרויס פון צוויי איצטיקע שטודיעס פון בריטישע סייאַנטיס פארעפנטלעכט פונעם באָן אינסטיטוט פאר דער צוקונפט פון ארבעט (IZA). אין אַ ברייטן נאַטוראַל עקספּערימענט, האָבן די עקאָנאָמיסטן געפֿונען אַז סטודענטן אין אַלע-מיידלעך שולן זענען, אין דורכשניטלעך, פּונקט ווי גרייט צו נעמען ריזיקירן ווי יינגלעך.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   2636 מאל געוויזן

מענטש רעסורסן קאָנפֿערענץ אין די Fachhochschule des Mittelstands (FHM)

ווי אַזוי קאָמפּאַניעס האַנדלען קאַנסטראַקטיוו מיט ינערלעך קאָנפליקט סיטואַטיאָנס און וואָס אַפּערטונאַטיז קענען אויפשטיין פון דעם איז דיסקאַסט אויף אַ מענטש רעסורסן קאָנפֿערענץ אין די שטאַט-דערקענט, פּריוואַט מיטל-סייזד געשעפט קאָלעגע (FHM) אין Bielefeld. מער ווי 50 קאָנפֿערענץ פּאַרטיסאַפּאַנץ פון די מענטש רעסורסן דיפּאַרטמאַנץ פון מיטל-סייזד קאָמפּאַניעס אין דער געגנט, ווי געזונט ווי אַנטראַפּראַנערז און קאַנסאַלטאַנץ, גענומען די געלעגנהייט צו געפֿינען און וועקסל אינפֿאָרמאַציע וועגן די טעמע פון ​​קאָנפליקט פאַרוואַלטונג.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   2559 מאל געוויזן

נאָוטאָריאַס זאַפּפּער אָדער אַד ברעכן ענדזשויינג - מאַרק ריסערטשערז און גאַנצע סייקאַלאַדזשאַסס פּרובירן צו נוצן טעסט וויוערז און פּרובירן סאַבדזשעקץ צו געפֿינען אויס ווי פּאָסטערס, קראָם פֿענצטער און קאַמערשאַלז זענען באקומען. די ווייכווארג SHORE? פון די Fraunhofer אינסטיטוט פֿאַר ינטעגראַטעד סירקויץ IIS העלפּס צו געפֿינען אויס צי דער אָנזאָג איז באקומען.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   2186 מאל געוויזן

אַנאַליסיס אין די קראַנט WSI ריליסיז

ארום האלב פון די אנגעשטעלטע אין דייטשלאנד ארבעטן אין א פירמע מיט א ארבעטס-ראט. וואָס וועגן די אנדערע? סאָסיאָלאָגיסץ אין די טעכנישע אוניווערסיטעט פון מוניטש האָבן ריסערטשט וואָס עס זענען קאָמפּאַניעס אָן קאָ-באַשטימונג און ווי פאַרוואַלטונג און עמפּלוייז ינטעראַקט מיט יעדער אנדערע אין די קאָמפּאַניעס. זייער לערנען, פאַנדאַד דורך די דייַטש פאָרשונג וויקיפּעדיע (DFG), יידענאַפייד פיר טייפּס פון קאָמפּאַניעס אָן אַ ווערק קאָונסיל באזירט אויף פאַל שטודיום אין 26 קאָמפּאַניעס. דאָס ריינדזשאַז פון די אַראָפּרעכענען קראָם אין וואָס די פאַרוואַלטונג פּריווענץ די גרינדן פון אַן אָנגעשטעלטער רעפּריזענאַטיוו גוף, צו די געראָטן ינדאַסטרי פירמע אין וואָס די עמפּלוייז קוים פאַרפירן פאָרמאַל פאַרטרעטונג, אַזוי לאַנג זיי האָבן די געפיל אַז זיי קענען האַנדלען מיט "ינפאָרמאַל" אָנעס.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   2186 מאל געוויזן

Nielsen לערנען וועגן דער אַנטוויקלונג פון די דייַטש אָרגאַניק מאַרק

אָרגאַניק פּראָדוקט גרופּעס מיט די העכסטן פארקויפונג אין די עסנוואַרג לאַכאָדימ סעקטאָר ווידער אַטשיווד אַ טאָפּל-ציפֿער פאַרגרעסערן - אָרגאַניק בויערס ברענגען פארקויפונג און אָפטקייַט צו די עסנוואַרג לאַכאָדימ סעקטאָר - קאַנווינסט אָרגאַניק קאַסטאַמערז טאָן ניט טוישן זייער שאַפּינג נאַטור אפילו בעשאַס די קריזיס

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   1856 מאל געוויזן

קלימאַט-פרייַנדלעך קאַנסומער נאַטור קענען ווערן אן אנדער זייַל פון קלימאַט שוץ און אָפפערס קאָמפּאַניעס באַטייַטיק מאַרק אַפּערטונאַטיז. ביז איצט, אָבער, דעם פּאָטענציעל איז קוים געניצט. דאָס איז געוויזן דורך די רעזולטאַטן פון די 2 ° לערנען "קלימאַט שוץ פֿאַר אַלע!", וואָס איז געווען צוגעגרייט דורך די מאַרק פאָרשונג פירמע GfK און די קאַנסאַלטינג פירמע ענטפער אויף ביכאַף פון די "2 ° - דייַטש ענטרעפּרענעורס פֿאַר קלימאַט פּראַטעקשאַן" איניציאטיוו. אַקקאָרדינגלי, קאָנסומערס וועלן בעסער גיידאַנס דורך קלאָר לאַבעלס און אַ גרעסערע קייט פון קלימאַט-פרייַנדלעך פּראָדוקטן. אויף די אנדערע האַנט, קאָנסומערס אָפּוואַרפן קאַנסאַמשאַן קאַץ, די ריסטריקשאַן פון פּראָדוקט פאַרשיידנקייַט אָדער באמערקט פּרייַז ינקריסאַז פֿאַר קלימאַט שוץ.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   1964 מאל געוויזן

די טעכנאָלאָגיע צענטער פֿאַר קאָמפּיוטער וויסנשאַפֿט און אינפֿאָרמאַציע טעכנאָלאָגיע (TZI) אין דעם אוניווערסיטעט פון ברעמען און די פאַרוואַלטונג קאַנסאַלטאַנסי "נעטDV" אַנטוויקלען אַן IT הילף סיסטעם און טעסטינג עס אין עסנוואַרג מארקפלעצער.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   1972 מאל געוויזן

FOM פרעגט: וואָקאַטיאָנאַל טריינינג איז זייער וויכטיק פֿאַר די עקאנאמיע

טראָץ אַ הויך ווערקלאָוד, ספּעשאַלאַסץ און יגזעקיאַטיווז אין דייַטשלאַנד לייגן גרויס וויכטיקייט צו פאַכמאַן אַנטוויקלונג. דאָס איז אַ שליסל רעזולטאַט פון די קראַנט "FOM פרעגט וועגן" יבערבליק. אונטער דעם סאָרט, די FOM אוניווערסיטעט פון אַפּפּליעד ססיענסעס פֿאַר עקאָנאָמיק & מאַנאַגעמענט קאַנדאַקץ סערווייז אויף עקאָנאָמיש טעמעס מיט רעגולער ינטערוואַלז. אין סדר צו ונטערזוכן די ווערקלאָוד און די צופֿרידנקייט פון ספּעשאַלאַסץ און יגזעקיאַטיווז אין די געשעפט סעקטאָר, די FOM סערווייד 302 זעלבסט-באנוצט, מאַנאַדזשערז און באָקע טוערס אין די סוף פון די יאָר. כּמעט 77 פּראָצענט פון די פּאַרטיסאַפּאַנץ זענען צופֿרידן מיט זייער אייגן אַרבעט. די וואַסט מערהייַט פון ריספּאַנדאַנץ באַטראַכטן אַקטיוו ווייַטער טריינינג ווי וויכטיק.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   2539 מאל געוויזן