צוליב דער צאל קראנקן טעג האט די דייטשע עקאנאמיע פארלוירן 2011 ביליאן יורא אין פראדוקציע אין 46. אויב איר אָפסעט די גאַנץ פון 460,6 מיט די נומער פון עמפּלוייז אין דייַטשלאַנד, דעמאָלט סטאַטיסטיש גערעדט, יעדער פון זיי איז געווען ומפעיק צו אַרבעטן פֿאַר 12,6 טעג. א יאָר פריער, די וואַלועס זענען 11,3 טעג אָדער 39 ביליאָן עוראָס. דאָס איז דער רעזולטאַט פון דעם באַריכט "זיכערהייט און געזונט אין אַרבעט 2011" (SuGA, אַמאָל דער אַקסידענט פאַרהיטונג באַריכט אין אַרבעט), וואָס די פעדעראלע אינסטיטוט פֿאַר אַקיאַפּיישאַנאַל סאַפעטי און געזונט (BAuA) פּריפּערז אַניואַלי אין ביכאַף פון די פעדעראלע מיניסטעריום פון לייבער און אַרבעט. סאציאל אַפפאַירס (BMAS).

לויט די SuGA, די נומער פון רעפּאָרטאַבלע אַקסאַדאַנץ אין אַרבעט אין דייַטשלאַנד געפאלן אין 2011. פונדעסטוועגן, זייער נומער איז געווען איבער אַ מיליאָן בעשאַס דעם פּעריאָד. סטאַטיסטיש, 1.000 פון 2011 פול-צייט וואָרקערס האָבן געליטן אַן צופאַל אין אַרבעט אין 26. די יאָר פריער עס איז געווען 27,4. די נומער פון רעפּאָרטעד אַקסאַדאַנץ אין אַרבעט איז פּאַמעלעך דערנענטערנ זיך צו די נידעריק פון 2009, ווען 25,8 פון 1.000 פול-צייט וואָרקערס זענען וויקטימס פון אַן צופאַל אין אַרבעט. אָבער, די קאַנסטראַקשאַן אינדוסטריע איז אַ אַוטלייער: די אַרבעט אַקסאַדאַנץ קורס דאָרט רויז פון 57,6 אין 2010 צו 70,4 אין 2011.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   5300 מאל געוויזן

עקאָנאָמיש טנאָים צווינגען שולע קאַטערערז צו צאָלן דאַמפּינג פּרייז / פּראַוויידערז געבן פּאַלאַטישאַנז נעבעך מאַרקס

פאר דייטשלאנד'ס שולע קאטערארן זענען די עקאנאמישע און פאליטישע באדינגונגען פארערגערט געווארן אין א יאר. דאָס זענען די רעזולטאטן פון אַן איצטיקער יבערבליק פונעם ביזנעס זשורנאַל gv-praxis (Deutscher Fachverlag), וואָס ווערן דיסקרייבד אין דעטאַל אין דער ספּעציעלער אויסגאַבע Ess-Klasse junior. איבער 130 רעגיאָנאַל און נאציאנאלע שולע מאָלצייַט פּראַוויידערז ניישאַנווייד זענען סערווייד.

דייטשלאנד'ס שולע קאטערארן האבן געגעבן די עקאנאמישע סביבה א גלייך 4,0 (פריעריגע יאר 3,7), די פאליטישע פריימווערק האט באקומען א 4,3 (פריעריגע יאר 4,1) אויף דער שולע גראדינג וואָג. אין פארגלייך צו די פאריגע יאר, איז דער באריכט ווידער אמאל ערגער. מיט די וואַט רעגולאַטיאָנס נאָך אין ווירקונג, הויך סטאַנדאַרדס און נידעריק עסנוואַרג פּרייז, עס איז קיין ליכט אין די סוף פון די טונעל, לויט די סערווייד. דע ר עקאנאמישע ר דרוק , אי ז שטענדי ק פארגרעסערט . צום באַדויערן, די דיסקוסיע וואָס האָט געפֿירט וועגן די קוואַליטעט פון עסנוואַרג נאָך די כוואַליע פון ​​וואַמאַטינג שילשל אין מזרח דייַטש שולן וואָלט נישט האָבן געביטן עפּעס. "די פּרייַז נאָך ביץ יעדער קוואַליטעט אַרגומענט," זאגט Silke Schnapp, הויפּט פון Aubergine & Zucchini, אַ שולע קייטערינג פירמע אין באָנן. עס איז אויך קליין פאַרנעם פֿאַר קוואַליטעט ימפּרווומאַנץ פֿאַר די מאַרק פירער Sodexo: געגעבן די עקאָנאָמיש נויט, עס וועט זיין קיין באַטייַטיק, פולשטענדיק ענדערונגען, זאגט פירמע ספּאָוקסמאַן Stephan Dürholt. די אומצופֿרידנקייט פֿון די אויסגעפֿרעגטע שול־קייטערער שפּירט זיך בפֿרט אויף די פּאָליטישע באַשלוס-מאַכערס. "פּאַלאַטישאַנז טאָן ניט וועלן גוט שולע מילז, נאָר ביליק," זאגט איינער שפּייַז שפּייַזער. די דורכשניטלעך סעלינג פּרייַז פֿאַר אַ שולע מאָלצייַט איז 3,19 עוראָס גראָב - אַ פאַרגרעסערן פון בלויז 8 סענס קאַמפּערד צו די פריערדיקע יאָר.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   3584 מאל געוויזן

פּראָדוקט לייבלינג לויט די נייַע רעגולירן פון עסנוואַרג אינפֿאָרמאַציע - Fresenius זיצונג מיט אינטענסיווע וואַרשטאַט קלעראַפייז אָופּאַנד פֿראגן וועגן די נייַע לייבלינג פירונג

 

די כּללים פון די שפּיל אויף די עסנוואַרג מאַרק זענען קלאָר און וניווערסאַל זינט די אייראפעישע יוניאַן ס נייַ פוד אינפֿאָרמאַציע רעגולירן (LMIV) געקומען אין קראַפט: מאַניאַפאַקטשערערז איבער אייראָפּע מוזן ענשור אַז זייער פּראָדוקטן זענען לייבאַלד אין אַ מונדיר, פולשטענדיק שטייגער וואָס איז גרינג פֿאַר קאָנסומערס. צו לייענען און פֿאַרשטיין. די קשיא פון וואָס פאָרעם פון דעקלאַראַציע איז נאָך ליגאַלי געהאָרכיק און וואָס איז נישט איז ניט שטענדיק גרינג פֿאַר מאַניאַפאַקטשערערז צו ענטפֿערן. פילע פון ​​זיי באקומען אַלע אינפֿאָרמאַציע וועגן דעם טעמע, פּראַקטיש ביישפילן און די געלעגנהייט צו שאַפֿן ליגאַלי געהאָרכיק פּראָדוקט לאַבעלס אָדער צו אַפּטאַמייז יגזיסטינג אָנעס אין די 3rd מומכע קאָנפֿערענץ "די נייַ עסנוואַרג אינפֿאָרמאַציע רעגולירן" פון די פרעסעניוס אַקאַדעמי פון 05-06 פעברואר 2013 אין קעלן.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   6090 מאל געוויזן

קאָמפּאַניעס דערקענען די וויכטיקייט פון "פילן גוט סיבות" אין די שלאַכט פֿאַר יונג און באָקע אַרבעטער

די איצטיקע אפשאצונג פון די ifaa גאַנג באַראָמעטער "ארבעטן ענוויראָנמענט" ווייזט: אין דעם קאָנטעקסט פון דעמאָגראַפיק ענדערונג, טעמעס וואָס פאָקוס אויף דער אָנגעשטעלטער קומען צו די פאָר: אַרבעט צופֿרידנקייט, ערגאַנאַמיק אַרבעט פּלאַן און פירמע געזונט פאַרוואַלטונג. די יבערבליק מיט אַרום 2012 פּאַרטיסאַפּאַנץ דורכגעקאָכט דורך דעם אינסטיטוט פֿאַר אַפּפּליעד אַרבעט וויסנשאַפֿט (יפאַאַ) פֿאַר די אַכט מאָל אין די פערט פערטל פון 700 אַזוי קאַנפערמז די גראָוינג גאַנג אין די וויכטיקייט פון אָנגעשטעלטער-פֿאַרבונדענע "פילן-גוט סיבות" פֿאַר סיקיורינג די נויט פֿאַר באָקע טוערס און ריקרוטינג יינגער שטעקן. פּראָצעס אָרגאַניזאַציע און די קעסיידערדיק פֿאַרבעסערונג פּראָצעס, וואָס טענד צו זיין ווייניקער וויכטיק אין טערמינען פון געשעפט אָרגאַניזאַציע, בלייבן אין דער גרופּע פון ​​​​די שפּיץ 5 טעמעס פֿאַר די סערווייד עקספּערץ פון געשעפט, אַסאָוסייישאַנז, וויסנשאַפֿט און אנדערע געביטן. די טעמע פון ​​דעמאָגראַפיקס איז מער וויכטיק פֿאַר גרויס און מיטל-סייזד קאָמפּאַניעס

די גרעסטע דיפעראַנסיז אין אַסעסמאַנט פון די טעמעס דיפּענדינג אויף די גרייס פון די פירמע זענען דאָס מאָל מיט די טעמע פון ​​דעמאָגראַפיק אַנטוויקלונג - עס איז פיל מער וויכטיק אין גרויס און מיטל-סייזד קאָמפּאַניעס ווי אין קליין קאָמפּאַניעס. אין פאַרגלייַך צו די לעצטע יבערבליק אין די רגע פערטל פון 2012, אָבער, די דיפעראַנסיז אין די אַסעסמאַנט פון אַרבעט צופֿרידנקייט צווישן די פירמע סיזעס האָבן לעוואַלד. די גרעסטע העסקעם צווישן די דריי פירמע קאַטעגאָריעס איז אויף די טעמעס פון קעסיידערדיק פֿאַרבעסערונג פּראָצעס און ציל העסקעם.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   5378 מאל געוויזן

די דייַטש דעפּרעסיע הילף וויקיפּעדיע באַגריסן פעדעראלע לייבער מיניסטער Ursula von der Leyen ס פּלאַנז פֿאַר אַן איניציאטיוו צו פֿאַרבעסערן גייַסטיק געזונט אין אַרבעט. פּראָפעסאָר דר. Ulrich Hegerl, טשערמאַן פון די באָרד פון די דייַטש דעפּרעסיע הילף וויקיפּעדיע, גלויבט אַז באַטאָנען גיידליינז פֿאַר קאָמפּאַניעס זענען מער עפעקטיוו ווי ווייַטער לעגאַל רעגיאַליישאַנז. די גיידליינז פֿאַר אַלקאָהאָל-פֿאַרבונדענע ילנאַסיז אין די ווערקפּלייס קען דינען ווי אַ מאָדעל.

די אינפֿאָרמאַציע געשעעניש אויף גייַסטיק געזונט אין די ווערקפּלייס אין בערלין מודיע אויף יאנואר 29, צו וואָס פרוי פון דער לייען פארבעטן פארשטייערס פון עמפּלויערס, האַנדל יוניאַנז און סטאַטשאַטאָרי צופאַל פאַרזיכערונג, איז פּריסטיד דורך אַ דיסקוסיע וואָס IG Metall לעצטע זומער האָט געבעטן פֿאַר אַן אַנטי -דרוק רעגולירן. אין די סוף פון 2012, די טערמינען "גייַסטיק דרוק" און "מענטאַל געזונט" זענען אַרייַנגערעכנט אין די אַקיאַפּיישאַנאַל געזונט און סאַפעטי אקט - וואָס אויך מיטל אַז עמפּלויערס זענען אַבליידזשד צו נעמען פּריקאָשאַנז. די קאנפערענץ פון ארבעטער און סאציאלע ענינים מיניסטארן ASMK פון די פעדעראלע סטעיטס גייט נישט ווייט גענוג - סוף נאוועמבער האבן זיי גערופן די פעדעראלע רעגירונג ארויסצוגעבן א סטאטוטארישע פארארדענונג אויף שוץ קעגן די געפאר פון גייַסטיק דרוק אויף די ארבעט.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   5313 מאל געוויזן

קסנומקס. הקדמה  

שולע שטיצן אַסאָוסייישאַנז שטיצן אין פאַרשידן מין פון די בילדונגקרייז מאַנדאַט פון שולן. זיי נעמען אין פילע שולן אויך לאָנטש צושטעלן. מיט די ווייַטערדיק אינפֿאָרמאַציע, דער Federal מיניסטעריום Finance גיט אַן איבערבליק צו די שטייַער סוויווע פון ​​האַלבער טאָג זאָרגן דורך שולע שטיצן אַסאָוסייישאַנז און ינדיקייץ פּלאַננעד ענדערונגען. אינפֿאָרמאַציע אויף לעגאַל ענינים אָדער שטייַער יחיד קאַסעס שענקען די ריספּעקטיוו רעגיאָנאַל שטייַער אויטאריטעטן (ז. בי טאַקס אַמט), וואָס איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר פּראַסעסינג אַלגעמיין באַשטייַערונג פּראָצעדור.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   5911 מאל געוויזן

 

כאָטש מער און מער וואָמען ארבעטן אין דייַטשלאַנד, זיי זענען נאָך מער מסתּמא ווי מענטשן צו טאָן הויזגעזינד שאַפּינג. דאָס איז ספּעציעל אמת פֿאַר משפחות מיט קינדער. אָבער, דער ריס צווישן פרויען און מענטשן אין וויקלי שאַפּינג צייט איז באטייטיק נעראָוד. דאָס זענען די רעזולטאַטן פון אַ קראַנט לערנען דורך די RWI און די אוניווערסיטעט פון ווופּערטאַל באזירט אויף דאַטן פון די דייַטש מאָביליטי פּאַנעל.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   3446 מאל געוויזן

וועב עקספּערט: אָנליין לאַכאָדימ - געוואקסן אין 2012 אויף די קאָסט פון סטיישאַנערי לאַכאָדימ

די בומינג אָנליין האַנדל איז קאָזינג פארקויפונג אין סטיישאַנערי לאַכאָדימ צו פאָרזעצן צו אַראָפּגיין. דאָס איז דער מסקנא ריטשט דורך די eWeb פאָרשונג צענטער אין נידעררהין אוניווערסיטעט אין זייַן לעצטע פּרויעקציע פון ​​לאַכאָדימ פארקויפונג אין 2012. פּראָפעסאָר דר. Gerrit Heinemann האט קאַמפּערד די פארקויפונג פון אָפפלינע און אָנליין לאַכאָדימ און דראָז די מסקנא: "אָנליין רעטאַיל איז ינקריסינגלי געבן סטיישאַנערי רעטאַילערס אַ לויפן פֿאַר זייער געלט."

די דייַטש האנדעל אַססאָסיאַטיאָן (HDE) ריפּאָרץ אַ פאַרגרעסערן אין פארקויפונג פון 1,5 צו 2 פּראָצענט פֿאַר די גאנצע לאַכאָדימ סעקטאָר. אין אַדישאַן צו דער וווּקס אין די אָנליין סעקטאָר, דאָס זענען בפֿרט רעכט צו דער 3,3 פּראָצענט פאַרגרעסערן אין עסנוואַרג פּרייז. אויב איר נעמען עסנוואַרג אויס פון די יקווייזשאַן, די ניט-עסנוואַרג האַנדל אין 2012 איז מיסטאָמע פלאַך בייַ אַרום 211 ביליאָן, לויט Heinemann.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   3173 מאל געוויזן

אויב איר אַרבעט שווער, איר ווילן צו זיין ריוואָרדיד אַקאָרדינגלי. משמעות, דעם הערשן איז אויטאָמאַטיש נאכגעגאנגען אין די מענטשלעך מאַרך. דאָס איז געוויזן דורך סייאַנטיס פון דער צענטער פֿאַר עקאָנאָמיק און נעוראָססיענסע (CENs) אין דעם אוניווערסיטעט פון באָן. אין סאַבדזשעקץ וואָס האָבן צו סאָלווע שווער מאַטאַמאַטיקאַל טאַסקס, די טעטיקייט אין באַלוינונג פּראַסעסינג מאַרך געביטן איז געווען מער אָפענגען אויף דער מדרגה פון באַלוינונג ווי נאָך גרינג טאַסקס. די לערנען איז איצט ארויס אין דער זשורנאַל "סאציאל קאָגניטיווע און אַפעקטיווע נעוראָססיענסע".

זענען הוצאות און האַכנאָסע אין די רעכט פּראָפּאָרציע? פּראַקטאַקלי אַלע לעבעדיק ביינגז נאָכגיין דעם קשיא אין זייער דיסיזשאַנז. "אַ כייַע מוזן אויטאָמאַטיש נאָכקומען מיט די פאָדערונג נישט צו ינוועסטירן מער ענערגיע אין פאָרידזשינג ווי די עקוויוואַלענט ווערט פון רויב קענען זיין דערוואַרט - דאָס איז פשוט אַ פּרינציפּ פון ניצל," זאגט אַססאָסיאַטע פּראָפעסאָר דר. Klaus Fliessbach פון דער צענטער פֿאַר עקאָנאָמיק און נעוראָססיענסע (CENs) אין דעם אוניווערסיטעט פון באָן, וואָס איז איצט טאן פאָרשונג אין די דייַטש צענטער פֿאַר נעוראָדעדזשענעראַטיוו דיסעאַסעס (DZNE) אין באָן. די דערפאַרונג האָט געוויזן, אַז מען גייט אויך נאָכ דעם כלל, אפילו אויב עס איז נישט קיין ענין פון לעבן אָדער טויט: די וואָס טאַקע מאַכן אַ מי אין דער אַרבעט, זענען יוזשאַוואַלי נישט צופֿרידן מיט אַ לוקע האַנט שעפּן ווי אַ באַלוינונג.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   5456 מאל געוויזן

 

עמפּלויערס זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די אַקיאַפּיישאַנאַל געזונט זאָרגן פון זייער עמפּלוייז. די האַנדל פאַרבאַנד פֿאַר עסנוואַרג און האָספּיטאַליטי (BGN) ווייזט דאָס.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   5416 מאל געוויזן

"ערשטער ברירה אין די קעלט קאַבינעט": / קראַנט יאַהאָאָ לערנען איז עפפעקטיווענעסס פון אַרויסווייַזן גאַנצע אין די פמקג סעקטאָר מיט די משל פון "זאָטט מאַנטי"

יאַהאָאָ דייטשלאנד האט יגזאַמאַנד ניצן אַ ינאַווייטיוו לערנען צוגאַנג "זאָטט מאַנטי" די עפפעקטיווענעסס פון אָנליין אַרויסווייַזן גאַנצע אין טערמינען פון דירעקט פּערטשאַסינג ימפּאַלסיז. די לערנען אַנאַלייזד ניצן אַ יקספּערמענאַל פּלאַן די ווירקונג פון גאַנצע - עמבעדיד אין די נאַטירלעך באַניץ פּראַסעסאַז די לערנען פּאַרטיסאַפּאַנץ. די לערנען קאָנפירמס: אָנליין גאַנצע האט אַ באַלדיק פּראַל אויף די באַטייַטיק שטעלן און אַזוי אויף די קויפן קאַוואָנע פון ​​קאָנסומערס. דערצו, די רעזולטאטן באַשטעטיקן די מצליח צוגאַנג ספּעציעל נייַ בויערס אַדיאַנסאַז אויף די וועב און positive ספּיללאָווער ווירקונג אויף אנדערע פּראָדוקטן פון דעם סאָרט זאָטט.

1.   קסנומקס קאָממענטאַר
2.   3138 מאל געוויזן