וויסן

סערוויס לערנען אָרגאַניק סופּערמאַרקיץ

עצה דאַרף פֿאַרבעסערונג - פּראָבע געווינער איז Ebl Naturkost פאָרויס פון Naturgut און Voll Corner

מינים-צונעמען כייַע כאַזבאַנדרי, אַוווידיד פון גענעטיק ינזשעניעריע און קיין פאַרהיטנדיק אַנטיביאַטיקס - עס זענען גוט סיבות פֿאַר אָרגאַניק. סופּערמאַרקיץ וואָס ספּעשאַלייז אין סעלינג אָרגאַניק פּראָדוקטן זענען זייער פאָלקס, אויך ווייַל קאַסטאַמערז פילן ווי זיי זענען אין גוטע הענט דאָ. אָבער, די קראַנט לערנען דורך די דייַטש אינסטיטוט פֿאַר סערוויס קוואַליטי ווייזט אַז עמפּלוייז זענען נישט שטענדיק ווי קאָמפּעטענט ווי דערוואַרט. די מאַרק ריסערטשערז יגזאַמאַנד די דינסט און עצה פון צען אָרגאַניק סופּערמאַרק קייטן.

לייענען מער

DLG פוד טעג 2012: "פאָקוס אויף פוד קאָמוניקאַציע"

DLG פוד טעג אין Darmstadt - ווי צו רעאַגירן צו דעם בטחון קריזיס? - 450 פּאַרטיסאַפּאַנץ פון אַלע עסנוואַרג סעקטאָרס דיסקאַסט אין Darmstadt

נאָך "פרישקייט" און "פּרייַז", "צוטרוי" רייען דריט צווישן די מערסט וויכטיק קרייטיריאַ ווען בייינג עסנוואַרג. אָבער, כּמעט 60 פּראָצענט פון דייטשישער דיסטראַסט די עסנוואַרג אינדוסטריע. א שרעקליכע צאל, וואס מוז פירן שפייז פראדוצירער צו "באפרייען זיך פון די אינפארמאציע-אימפאס", לויט DLG פרעזידענט Carl-Albrecht Bartmer ביי די DLG פוד טעג, וועלכע זענען פארגעקומען דעם 17טן און 18טן סעפטעמבער אין דארמשטאט. 450 פּאַרטיסאַפּאַנץ פון אַלע געביטן פון די עסנוואַרג אינדוסטריע דיסקאַסט קראַנט טעמעס און סטראַטעגיעס איבער צוויי טעג. די הויפּט טעמע פון ​​די גרויס פּלענער געשעעניש אויף די רגע טאָג פון די דלג פוד טעג איז געווען "עסנוואַרג קאָמוניקאַציע".

לייענען מער

"בערנאָוט" און דעפּרעסיע אין די ווערקפּלייס: ווי קענען עמפּלויערס האַנדלען מיט עס?

דעפּרעסיוו ילנאַסיז זענען צווישן די מערסט פּראָסט ילנאַסיז אין אייראפעישע לענדער און זענען פארבונדן מיט די מערסט יאָרן פון לעבן געלעבט מיט שטרענג ימפּערמאַנץ. דעפּרעסיע איז ביי ווייַט די ביגאַסט אַרויסרופן אין טערמינען פון גייַסטיק קראַנקייַט אין דער וועלט פון אַרבעט און אַרום 11 פּראָצענט פון אי.יו. בירגערס וועלן ליידן פון דעפּרעסיע בעשאַס זייער לעבן.

לייענען מער

היגיענע בייַ די אָפיס ווערקפּלייס

רעגולער ריין די שרייַבטיש, קלאַוויאַטור און טעלעפאָן / וואַש און טרוקן הענט קעסיידער / קוק פרידזשידער אינהאַלט

היגיענע איז אויך יקערדיק אין פּראָסט אָפיס ווערקפּלייס. איבער צייַט, פילע באַקטיריאַ אַקיומיאַלייטיד אויף אַ דורכשניטלעך שרייַבטיש וואָס קען ווירקן דיין געזונט. פֿאַר בייַשפּיל, דאָס איז די שולד פון זייַן אייגן הענט אָדער לעפטאָוווערז אַז פאַלן אין די קלאַוויאַטור קרעוואַסיז. "בעשאַס די קעלט צייַט, עס איז טייַער צו באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו היגיענע אין די ווערקפּלייס." רעגולער וואַשינג איינער הענט ונ דורך איז אַ שפּיץ בילכערקייַט, "דערקלערט דר. וויע הירסטשמאַנן, קאפ פון אָקקופּאַטיאָנאַל מעדיסינע בייַ ט ü וו רהעינלאַנד.

לייענען מער

די "קוואַליטעט יטערז" קאַנגקער די סופּערמאַרק

Nestlé לערנען: קאָנסומערס צאָלן מער און מער ופמערקזאַמקייט צו קוואַליטעט

דייטשישער באַצאָלן מער און מער ופמערקזאַמקייַט צו קוואַליטעט ווען פּערטשאַסינג עסנוואַרג. איינער פון פיר קאָנסומערס (26%) געהערט שוין צו דער גרופּע פון ​​"קוואַליטעט יטערז", וואָס שטעלן ספּעציעל הויך סטאַנדאַרדס פֿאַר עסנוואַרג קוואַליטעט. אין אַדישאַן צו גוט געשמאַק (89%) און הויך זיכערקייַט (92%), עסנוואַרג פֿאַר "קוואַליטעט יטערז" מוזן זיין גוט פֿאַר דיין געזונט (92%) און מוזן נעמען אין חשבון סאַסטיינאַביליטי אַספּעקץ אַזאַ ווי כייַע וווילשטאנד (81%). דאָס איז אַ האַרץ רעזולטאַט פון די קראַנט Nestlé לערנען "דאָס איז (ס) קוואַליטעט", וואָס די עסנוואַרג פירמע ימפּלאַמענאַד, ווי אין די פריערדיקע יאָרן, מיט די Allensbach אינסטיטוט פֿאַר דעמאָסקאָפּי. אין אַדישאַן צו 1671 רעפּריזענאַטיוו קאַנסומער ינטערוויוז, נאָך 120 מיינונג פירער און 31 עקספּערץ פון דייַטש לאַכאָדימ קאָמפּאַניעס זענען ינטערוויוד דורך די Nymphenburg גרופּע, וואָס ספּעשאַלייזיז אין דעם פעלד.

לייענען מער

ניו DLG לערנען: דורכזעיקייַט אין עסנוואַרג פֿון די קאָנסומער ס פּערספּעקטיוו

קראַנט קאַנסומער יבערבליק אין מיטאַרבעט מיט די אַגענטור "טעם!" - ווי גרויס איז די אָנווער פון צוטרוי אין די עסנוואַרג אינדוסטריע טאַקע? ווער טאָן דייַטש קאָנסומערס איצט צוטרוי?

רעזולטאַטן:

• צוטרוי איז אַן אַרויסגעבן וואָס ציילן - די דייַטש עסנוואַרג אינדוסטריע איז נאָך אין דער בעסטער שטעלע קאַמפּערד מיט עטלעכע אנדערע דייַטש ינדאַסטריז. אָבער: 60% דיסטראַסט עס!

לייענען מער

עסנוואַרג Defense: וואָס צו באַטראַכטן?

פרעסעניוס סעמינאַר ינפאָרמס וועגן נייַ קאַפּיטל אין דער Ifs עסנוואַרג ווערסיע קסנומקס אויף

די לעצט ווערסיע פון ​​Ifs עסנוואַרג כולל פֿאַר די ערשטער מאָל אַ קאַפּיטל אויף פּראָדוקט שוץ (עסנוואַרג פֿאַרטיידיקונג). עסנוואַרג פּראָדוסערס וואס ווילן צו זיין CERTIFIED לויט צו די סטאַנדאַרט פֿאַר עסנוואַרג זיכערקייַט, מוזן איצט טרעפן אַ נומער פון נייַ רעקווירעמענץ און זענען אַבליידזשד צו פאַרלייגן זייער אייגן אין-הויז סיסטעם פֿאַר פּראָדוקט שוץ און צו קאָנטראָלירן קעסיידער. כל דעטאַילס פון די עסנוואַרג Defense אָפּטיילונג און טרינקגעלט פֿאַר ליגאַלי געהאָרכיק ימפּלאַמענטיישאַן באקומען Ifs אָפפיסערס, מאַנאַדזשערז און ינערלעך אַדאַטערז בייַ די סעמינאַר "עסנוואַרג Defense" דער אַקאַדעמיע פרעסעניוס בייַ קסנומקס. סעפטעמבער אין Wiesbaden.

לייענען מער

SAS: קאָמפּאַניעס פאַרלאָזן טאַרגעטעד קונה אַפּראָוטשיז

רעפּריזענאַטיוו לערנען דורך forsa און SAS: 62 פּראָצענט פון די סערווייד איגנאָרירן גאַנצע אַימעד צו זיי, 76 פּראָצענט זען גאַנצע ווי ניט גענוג טיילערד צו זייער באדערפענישן

רובֿ קאָנסומערס זענען אָפן פֿאַר גאַנצע - ווי לאַנג ווי עס ווענדט זייער פערזענלעכע באדערפענישן. דאָ, ספּעציעל, קאָמפּאַניעס האָבן נאָך אַ פּלאַץ פון קאַטשינג אַרויף צו טאָן. אין דערצו, זיי זענען ווייַט פון עקספּלויטינג די פּאָטענציעל אַז די אינטערנעט אָפפערס פֿאַר פֿאַרקויף און קונה לויאַלטי. די און אנדערע רעזולטאַטן קומען פון אַ רעפּריזענאַטיוו לערנען פון די מאַרק פאָרשונג אינסטיטוט פאָרסאַ וועגן קאַנווערדזשאַנס אין קונה צוגאַנג, וואָס איז געווען דורכגעקאָכט אין ביכאַף פון SAS, איינער פון די וועלט 'ס גרעסטער ווייכווארג מאַניאַפאַקטשערערז.

לייענען מער

גייַסטיק קראַנקייַט קאָס 27 ביליאָן עוראָס

BGN סענסיטיזיז מאַנאַדזשערז צו די טעמע פון ​​דרוק - קאַמף גיידליינז מיט טשעקליסץ און רעקאַמאַנדיישאַנז

גייַסטיק קראַנקייַט זענען די מערסט פּראָסט גרונט פון פרי ריטייערמאַנט רעכט צו קראַנקייַט: אין די לעצטע 15 יאָר, זייער טיילן איז געוואקסן פון 15,4 פּראָצענט צו 37,7 פּראָצענט; די קאָס פֿאַר די קראַנקייַט סומע צו כּמעט 27 ביליאָן עוראָס. מיט דער בראשור "דו זאלסט נישט דרוקן וועגן דרוק", די פוד און האָספּיטאַליטי האַנדל אַססאָסיאַטיאָן (BGN) האט ארויס אַ פירער פֿאַר מאַנאַדזשערז, וואָס באשרייבט ווי צו האַנדלען מיט פסיכאלאגישן דרוק און דרוק ווי אַ פאַרוואַלטונג אַרבעט און גיט פּראַקטיש עצות פֿאַר וואָכעדיק לעבן. לעצטע יאָר איז ארויס אַ קאָראַספּאַנדינג פירער אַימעד צו עמפּלוייז. איבער אַ דריט גלויבן זיי וועלן נישט געדויערן ביז ריטייערמאַנט

מער ווי אַ דריט פון טוערס אין די אי.יו. באַריכט דרוק-פֿאַרבונדענע געזונט פּראָבלעמס. פּונקט ווי פילע אָנגעשטעלטער אין דייטשלאנד זענען פון די מיינונג אַז זיי וועלן מיסטאָמע נישט קענען צו דורכפירן זייער אַרבעט ביז ריטייערמאַנט עלטער אונטער די קראַנט באדערפענישן, לויט אַ לערנען פון די אייראפעישע וויקיפּעדיע פֿאַר די ימפּראָוועמענט פון לעבעדיק און אַרבעט טנאָים פון 2008 - און דער גאַנג איז רייזינג. אין פאַקט, לאַנג-טערמין דרוק פּאַוועס דעם וועג פֿאַר פילע ערנסט ילנאַסיז: גשמיות קאַנסאַקווענסאַז אַזאַ ווי טינניטוס, צוריק פּראָבלעמס, מאָגן און קאַרדיאָווואַסקיאַלער פראבלעמען זענען ינקריסינג, ווי אויך טיפּיש גייַסטיק ילנאַסיז אַזאַ ווי בערנאַוט, דעפּרעסיע אָדער דייַגעס. די קשיא פון וואָס סטרעסאַז מענטשן איז קאָמפּלעקס ווייַל די דערפאַרונג פון דרוק וועריז זייער פון מענטש צו מענטש. דער זעלביקער אַרבעט קענען זיין סטרעספאַל פֿאַר איין מענטש, בשעת אנדערן געפֿינען עס אַ טשיקאַווע אַרויסרופן.

לייענען מער

גראַדזשואַל ריינטאַגריישאַן איז נישט גענוג גענוג

הארץ אטאקע, קענסער, רוקן פראבלעמען אדער דעפּרעסיע זענען געווענליך די דיאגנאזיז פאר איינגעשטעלטע וואס זענען קראנק פארלאזט מער ווי זעקס וואכן א יאר. כאָטש זיי האָבן בלויז אַקאַונאַד פֿאַר אַרום פינף פּראָצענט פון די בעערעך 3,9 מיליאָן קאַסעס פון ומפּאַסיק פֿאַר אַרבעט אין 2011, זיי זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר כּמעט האַלב פון די 51 מיליאָן טעג פון אַוועק, לויט די קראַנט געזונט באַריכט פון די Techniker Krankenkasse (TK). אין אַדישאַן צו אַ פּערזענלעך מאַך פון גורל, עס איז אַ לאַנג ברעכן פון אַרבעט וואָס איז אָפט נישט גרינג צו מאַכן זיך. דערפֿאַר פאָרשלאָגן געזונט פאַרזיכערונג קאָמפּאַניעס אַזוי גערופענע גראַדזשואַל ריינטאַגריישאַן.

לייענען מער

פאַסעבאָאָק לערנען סאַפּרייזיז: ווייניקערע לינקס און מער סונדייַס, ביטע

סאציאל מידיאַ פֿאַר קאָמפּאַניעס: וואָס אינהאַלט אַרבעט?

די נייַע לערנען פון vi krahngrau, אַ סאַבסידיערי פון ווירטואַל אידענטיטעט אַג, און די קורס "זשורנאליזם און עפֿנטלעכע באַציונגען (PR)" אין FH JOANNEUM אין Graz יגזאַמאַנד איינער פון די מערסט וויכטיק פֿראגן וועגן געזעלשאַפטלעך מידיאַ פֿאַר קאָמפּאַניעס: וואָס אינהאַלט אַרבעט?

לייענען מער