העכער סטאַרטינג געצאָלט ינקריסאַז אַרבעט צופֿרידנקייט

א גוט סטאַרטינג געצאָלט נאָך פּראָוועס צו זיין די ידעאַל פּרירעקוואַזאַט פֿאַר ערנינג מער קוילעלדיק אין די לויף פון דיין פערזענלעכע קאַריערע דרך. אָבער ווי טאָן איר האַלטן די וואָג אין אַן אינטערוויו, צווישן גאַמבלינג הויך און נישט סעלינג זיך קורץ? מיט גוט צוגרייטונג פֿאַר די אַדווערטייזד אַרבעט און אַ קלאָר אַנאַליסיס פון דיין אייגענע קוואַלאַפאַקיישאַנז, איר זענט געזונט צוגעגרייט פֿאַר דער ערשטער פאַרהאַנדלונג פֿאַר אַ מצליח קאַריערע אָנהייב. באזונדער ם אי ן דע ר פארערגערטע ר מאנגל אי ן דײטשלאנד . די איצטיקע foodjobs.de לערנען וועגן די סטאַרטינג געצאָלט אין די עסנוואַרג אינדוסטריע שטיצט גראַדזשאַוואַץ וואָס ווילן אַ אָרט ווען עס קומט צו געצאָלט נאַגאָושייישאַנז.

אין דורכשניטלעך, קאַריערע סטאַרטערס אין די עסנוואַרג אינדוסטריע קענען קוקן פאָרויס צו אַ דורכשניטלעך גראָב יערלעך געצאָלט פון € 38.400, אַרייַנגערעכנט ניטל באָנוס און יום טוּב באָנוס. הײַיאָר, מיט 74%, איז דער פּראָפּאָרציע יונגע פּראָפֿעסיאָנעלע אין דער עסנוואַרג אינדוסטריע, וואָס זענען צופֿרידן אָדער אַפֿילו זייער צופֿרידן מיט זייער געצאָלט העכער ווי אלץ פריער. די פּאָזיציע טנאָים זענען ויסגעצייכנט, ווייַל מער ווי צוויי-טערדז (71%) געפֿינען אַ אַרבעט גלייך (45%) אָדער אין די ערשטער דריי חדשים (26%) נאָך גראַדזשאַוויישאַן.

"אין פאַקט, בלויז 15% פון די גראַדזשאַוואַץ אָננעמען אַ געצאָלט פון ווייניקער ווי € 30.000, דריי יאָר צוריק עס איז געווען כּמעט צוויי מאָל אַזוי פילע. פֿאַר אונדז, דאָס איז אַן אָנווייַז אַז די פּאָזיציע-מדרגה געצאָלט לערנען איז פאָלקס. פון די איין האַנט, די סטודענטן זענען בעסער צוגעגרייט און מער זיך-זיכער געצאָלט נאַגאָושייישאַנז, אויף די אנדערע האַנט, די קאָמפּאַניעס האָבן אַדזשאַסטיד זייער געצאָלט אָפפערס אַקאָרדינגלי, "ביאַנקאַ בורמעסטער, מאַנאַגינג דירעקטאָר פון foodjobs GmbH, סאַמערייז די רעזולטאַטן פון אַ פינף יאָר foodjobs.de לערנען. אויף סטאַרטינג סאַלעריז.

מאָווינג פֿאַר אַ העכער סטאַרטינג געצאָלט
אומעטום אין די עסנוואַרג אינדוסטריע, סטאַרטינג סאַלעריז זענען באטייטיק געוואקסן. אָבער, פֿאַר די וואָס זענען פלעקסאַבאַל, מאָווינג קען מיינען אַ באטייטיק העכער סטאַרטינג געצאָלט: גראַדואַטעס באַקומען די העכסטן סאַלעריז אין די דרום פון דער רעפובליק אין באַדען-ווירטעמבערג, כעס אָדער באַוואַריאַ. אָבער, די העכער לעבעדיק קאָס אין די מקומות זאָל זיין געהאלטן אין זינען.

• • באַדען-ווירטעמבערג € 40.900
• • העסע € 40.800
• • באַוואַריאַ € 38.750
• • האַמבורג / ברעמען € 38.350
• • נידעריקער סאַקסאָני € 37.850
• • צפון ריין-וועסטפאַליאַ € 37.300
• • שלעזוויג-האלשטיין 35.650 €
• • בערלין / בראַנדענבורג € 33.800

פאַרסיגהטקייט פּייַס זיך: פאַרדינען מער מיט אַ מאַסטער 'ס גראַד
אפילו אויב ניט אַלעמען איז אַ טורבאָ תּלמיד, די ינוועסמאַנט אין די בעל ס פּראָגראַם פּייַס זיך. און ניט נאָר אין די אָנהייב, אָבער אויך אין די לאַנג טערמין. א מאַסטער 'ס גראַד מאל סענדז וויכטיק סיגנאַלז ווען עס קומט צו אַנטוויקלונג אַפּערטונאַטיז אויף דער אַרבעט. מאַסטערי גראַדזשאַוואַץ האָבן פּראָווען צו נעמען גרעסערע טשאַלאַנדזשיז. מיט אַ מאַסטער 'ס גראַד, די העכער דורכשניטלעך יערלעך געצאָלט איז אַרום € 40.800 און, אַרום € 5.000 מער ווי אַ באָכער ס, מאכט אַ קלאָר חילוק. "זייער גוט וויסן פון ענגליש" איז אויך ריוואָרדיד, און די דורכשניטלעך גראָב יערלעך געצאָלט מיט דעם נאָך קוואַליפיקאַציע איז אויך העכער דורכשניטלעך ביי € 40.700.

גוט צוגעגרייט פֿאַר די געצאָלט פאַרהאַנדלונג
די סומע פון ​​די דורכשניטלעך גראָב יערלעך געצאָלט איז קאַמפּרייזד פון פילע פאַרשידענע סיבות. סאַלעריז מאל בייַטן זייער דיפּענדינג אויף די אינדוסטריע, עקאָנאָמיש סעקטאָר, פאַנגקשאַנאַל געגנט, פירמע גרייס און געגנט. דאָ עס איז וויכטיק צו האַנדלען מיט די דורכשניטלעך וואַלועס אין דעטאַל צו זיין ביכולת צו קאַנפאַדאַנטלי פאָרשטעלן דיין פונט פון מיינונג אין די געצאָלט פאַרהאַנדלונג. עס טוט נישט נעמען אַז פיל פֿאַר דעם - אַן ערלעך ינוואַנטאָרי פון ווו איר שטיין מיט דיין קוואַלאַפאַקיישאַנז, דערפאַרונג און לעסאָף אַ באַשלוס:

• • באַשטימען דיין מאַרק ווערט. דאַטן אַזאַ ווי די צוגעשטעלט דורך foodjobs.de קענען זיין געוויינט צו באַשליסן זייער גוט ווו די געצאָלט פון די געבעטן אַרבעט איז. מיט די פירמע-פֿאַרבונדענע סיבות און דיין אייגענע קוואַלאַפאַקיישאַנז, איר קענען באַשליסן די געצאָלט מדרגה גענוי.
• • ווייַזן וואָס ס אין איר. אַדמיטאַד, עס איז אַ נייַע סיטואַציע - דער אָנהייב פון פאַכמאַן לעבן. אָבער אַלעמען ברענגט מיט זיך טיף טריינינג און סקילז וואָס זענען געזוכט און וויכטיק פֿאַר די פירמע. וואָס דיסטינגגווישיז דער יחיד אַפּליקאַנט אין באַזונדער?
• • דעפינירן אַ קלאָר ציל אין שטייַגן. פאָרשן און אַנאַלייז אַלץ איז אַרויסגעוואָרפן אויב איר טאָן ניט וויסן ווי הויך דיין סטאַרטינג געצאָלט זאָל זיין. יעדער האט אן אנדער לעבן סיטואַציע און וועג פון לעבן. פרויען זאָל זיין אפילו מער זיך-זיכער, ווייַל ליידער זיי אָנהייבן מיט 10% ווייניקער געצאָלט ווי מענטשן.

די קראַנט רעזולטאַטן פון foodjobs.de צושטעלן אַ דיטיילד איבערבליק פון די סטאַרטינג סאַלעריז אין די עסנוואַרג אינדוסטריע. foodjobs.de האט דורכגעקאָכט די אָנליין יבערבליק פֿאַר 5 יאָר, וואָס איז געענטפערט דורך 3.114 אַרבעט סטאַרטערס און יונג פּראָפעססיאָנאַלס (15.06.2015/05.08.2019/XNUMX צו XNUMX/XNUMX/XNUMX).

איר קענט געפֿינען מער אינפֿאָרמאַציע וועגן דעם לערנען און אראפקאפיע די ינפאָגראַפיק בייַ:
http://www.foodjobs.de/Einstiegsgehalt-in-der-Lebensmittelbranche