企業管理

合作服務為中小型企業的機會

運行維護與任何規模和行業的公司都面臨的一個問題。 工業在哪裡工作,就出現磨損,需要定期維護。 大型企業聘請為這個目的通常私人公司,專供工作人員負責這些活動。 中小型企業(SME),然而,很少有足夠的人力和財力。

在他的論文提出教授安德烈亞斯魏森巴赫博士,在杜阿萊Hochschule的巴登 - 符騰堡州莫斯巴赫機械工程課程主任,通過案例研究和模擬,為中小企業的企業級維修的概念。 在試點項目的合作資源利用這種全新的方式將現在付諸實踐。

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PC世界警告不要通過下載安裝經理不需要的軟件

隨著所需的軟件還不必要的附加軟件通常安裝/消除往往可能/安裝過程中的所有步驟仔細只有通過重新的Windows /一些供應商模糊選項,在安裝過程中禁用無用的附加工具執行費力,有時

誰在網上搜索有用的免費軟件或共享您自己的電腦,在搜索的土地往往出現在下載管理器。 乍一看,這些應用保證實用的功能,如更快的或暫停的下載和防範病毒。 然而,在表示由用戶應用程序所需的援助計劃也安裝這些“下載包裝”往往不需要的軟件,特別是具體的工具欄的互聯網瀏覽器。 特別煩:這些額外的程序巢的安裝,以便深入到自己的系統後,他們只能與困難,並再次的時間有較大的開支被刪除。 然後幫助部分甚至只有重置Windows操作系統。 這是由該雜誌PC世界在其新的問題(6 / 2013,3 EVT 5月)表示。 讀者學好它,它的下載管理器,應避免他們更好。

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新的業務計劃體系的腳大聲叫喊諮詢服務

規劃成功和持續的利潤!

屠夫如何估計他的決定將如何影響他的生意? 如果計劃投資購買新的切紙機或灌裝機,而車間又需要重建,該怎麼辦? 他也許正在計劃開設新的分支機構,還是有加薪或有新員工? 他是否只想知道他的分支機構實際上有多經濟?

稅務顧問無法回答所有這些問題,最重要的是,他無法通過記賬來回答對公司利潤和流動性的影響! 如果有疑問,屠夫作為企業家,必須依靠自己的直覺和依靠銀行的幫助。

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特許經營經濟增長明顯2012較往年

幾乎9%以上的加盟商超過2011和特許經營,甚至百分之X​​NUMX更多的就業機會與去年同期相比 - 這些都為特許經營在德國10發展目前統計的主要結果。 為了確保增長比往年顯著更強。 在絕對數字,去年比2012加盟商(72.700:2011)更指66.900員工(546.200:2011)使用。 這非常積極的發展是由整體銷售行業略有上升約百分之一到496.300十億歐元完成。 只有當特許人的數量61,2 990對系統邊際下降應引起注意。

按行業,服務業是最大面積的百分之48(加上對8 2011%)一個顯著的增長。 其次是,交易,在所有系統的27%位於(減去針對5 2011%)。 光已經獲得了酒店業17%的(加上對1 2011%)。 工藝跟不上比上年增長至現時的百分之8(減去4 2011%反對)。

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即使愛好者經常老總投資於技術突破

自戀的一個CEO,較高願意在他或她的公司引進新技術 - 特別是當這些創新被公認為是“有益的”,但有風險。 這種連接可以與IMD洛桑和賓夕法尼亞州立大學的研究共同進行了一項研究首先證明,埃爾蘭根 - 紐倫堡大學(FAU)的研究人員。 他們的研究結果不久將在著名的期刊管理科學季刊發表。

個人電腦,在線新聞,電子書,以及低成本航空公司:這些只是開創性的一些例子 - 所謂的“不連續” - 創新,出現在原則上違背自己的時間對現有業務的理解,因此所有市場眾說紛紜。 什麼,但它依賴於成立的公司是否承諾不連續的技術或沒有? 在一項研究中,沃爾夫基督教郭士納和Andreas柯尼希的研究和阿爾布雷希特·恩德斯(IMD,洛桑)和Donald C.漢姆布瑞克(埃爾蘭根 - 紐倫堡的兩個大學)(賓夕法尼亞州立大學),使用傳統醫藥企業的反應的例子,生物技術1980之間可能存在的因素和2008。 其結果是:超過此前認為,這個決定是贊成還是反對投資到CEO和他的自我人格的不連續的技術。

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通用性對於任何企業適量

公司是通用的,可以不斷變化的市場和環境狀況在全球經濟中迅速反應具有戰略性的競爭優勢在競爭。 在項目DyWaMed弗勞恩霍夫系統與創新研究ISI有首次基於對超過200高科技公司,如適應性潛力調查憑經驗檢測可以測量和什麼樣的措施是適當的,以可持續地提高企業的適應性。 結果被概括在小冊子和也處於一個在線基準工具的形式。

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談判策略:硬度勝 - 主要是

研究分析了不同方法的成功 - 對於聯盟的談判並不好妥協

誰在談判,以便推動多了一個“軟”一般行的代表更好地不妥協明顯。 但隨著女性性談判時並不一定是真實的 - 然後相互讓步的策略可能更有前途。 該節目研究者呂訥堡的大學和Westfälische·威廉安大學明斯特在最近的研究。 另一個結果:不妥協的硬度確實可以做空明智的妥協長期合作,而且。 對於像現在聯盟會談石勒蘇益格 - 荷爾斯泰因,這種策略因此拒絕可能更少。 出版不久將在著名的管理雜誌公佈,但已經在網上提供。

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實踐危機它有助於應對

在動物和食品的全球貿易將在未來幾年上升明顯走得更近世界更近。 這會造成污染,而且是危險的病原體可在全球範圍內迅速蔓延。 農業食品產業,也是公共部門看到從而把巨大的挑戰,技術和組織解決方案必須進行開發,數據和交換為主的知識。

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由於家庭保持在抓地力一個家庭?

安德烈卡拉布羅教授(30)探討了家族企業的治理結構

威滕的大學研究所威騰家族企業(WIFU)的業務主席/赫德克已經充滿了意大利的安德烈卡拉布羅教授土生土長的。 他是圍繞家庭研究專家,特別是側重於公司治理和家族企業的國際化。 已經四月以來2011是安德烈卡拉布羅在Witten教授作為代理主席活躍,現在上訴程序已被教育部批准敲定。

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食品工業是2012的投資和擴張做好準備

德國食品行業,儘管金融和債務危機相當樂觀2012的。 雖然業界不能指望他們有時很難盈利狀況的改善,但預期穩定的國內需求,並進一步增長的出口業務的光,當地的食品生產商的擴張和投資的準備,奧托答的Strecker博士,在亞足聯諮詢小組成員波恩,今年的創業之際標籤食品零售協會德國(HDE)和德國食品行業聯邦協會(BVE)上19。 和20。 注2012月在科隆。 企業家日是今年的口號是“創造價值”之下。

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