AVO атрымлівае сертыфікат на ўстойлівасць
AVO-Werke August Beisse GmbH з'яўляецца першай кампаніяй у нямецкай індустрыі спецый, якая атрымала сертыфікацыю ў адпаведнасці са стандартам ZNU Sustainable Management. «Мы рады, што AVO цяпер стварыла сваю сістэму кіравання ўстойлівым развіццём у адпаведнасці з нашым стандартам ZNU для ўстойлівага кіравання. Гэта падкрэслівае сур'ёзнасць кампаніі ў вырашэнні розных праблем устойлівага развіцця", - кажа доктар. Крысціян Гесснер, заснавальнік і кіраўнік Цэнтра ўстойлівага карпаратыўнага кіравання, скарочана ZNU, ва ўніверсітэце Вітэн/Хердэке.
Два гады таму пачаліся семінары, звязаныя з атэстацыяй па стандарце ЗНУ. Доўгі шлях, які AVO прайшоў свядома. Для кіруючых дырэктараў AVO Бернхарда Лоха і Гвіда Масмана ўстойлівае развіццё - гэта больш, чым проста моднае слова. "Устойлівае кіраванне датычыцца ўсіх сфер дзейнасці кампаніі і робіць яе прыдатнай для будучыні", - кажа Лох.
Той, хто думае толькі аб экалагічных аспектах, калі справа даходзіць да ўстойлівага развіцця, думае занадта мала. «Сертыфікацыя ахоплівае тры асноўныя сферы, - кажа Луіс Розенцвейг, менеджэр па ўстойліваму развіццю AVO, - акрамя аховы навакольнага асяроддзя, ёсць таксама сферы бізнесу і сацыяльных спраў. Яны, у сваю чаргу, разбіваюцца на мноства падсфер». У той час як такія тэрміны, як чыстая кліматычная нейтральнасць, меры па энергазберажэнні або пазбяганне выкідаў, уключаны ў ацэнку пад загалоўкам «Навакольнае асяроддзе», водпуск па хваробе і дэмаграфічнае развіццё супрацоўнікаў таксама ўлічваюцца. у раздзеле «Сацыяльнае».
Збор дадзеных, ацэнка дадзеных, вызначэнне мэтаў - працэсы ў кампаніі павінны прытрымлівацца гэтай трыяды. Асноўная ідэя заключаецца ў тым, што кожны, хто вызначае дакладныя мэты на аснове дакладных дадзеных і правярае іх зноў і зноў, дзейнічае ўстойліва. Ацэнка і ўдасканаленне працэсаў можа паўплываць на ланцужкі паставак і закупкі сыравіны, а таксама на абарону даных або рэгіянальныя абавязацельствы кампаніі.
У ходзе аўдыту, які доўжыўся некалькі дзён, незалежныя знешнія аўдытары цяпер вызначылі, якія экалагічныя, сацыяльныя і карпаратыўныя меры ўстойлівага развіцця AVO на самай справе рэалізуе. Каталог вялікі і вар'іруецца ад справаздачы аб выкідах да пераўтварэння сістэмы ўпакоўкі да канцэпцый навучання супрацоўнікаў.
Сярод іншага, варта адзначыць аўдыты, якія AVO ладзіць для знешніх партнёраў. Акрамя якасці тавараў або паслуг, тут таксама ацэньваюць выкананне правілаў і ўмовы працы супрацоўнікаў. У галіне сацыяльных і экалагічных праблем AVO на працягу многіх гадоў удзельнічае ў праекце "Little Smile" у Шры-Ланцы, дабрачыннай арганізацыі, якая таксама кіруе плантацыямі спецый. Каб дапамагчы людзям дапамагчы самім сабе, AVO ўзяла на сябе абавязацельства набыць спецыі - 90% арганічнага перцу паступае з гэтага праекта - нават вышэй звычайнага рынкавага ўзроўню. AVO таксама нясе выдаткі на штогадовую сертыфікацыю Bioland.
У выніку камандзе «Устойлівае развіццё» з 12 чалавек можна было лічыць, што ёй пашанцавала: намаганні ўвянчаліся поспехам і ўручаны сертыфікат. "Аднак гэты працэс не завяршаецца, а толькі азначае пачатак нашых пастаянных намаганняў, каб стаць усё больш і больш устойлівымі", - кажа Розенцвейг. Сертыфікат сапраўдны да 2025 года, пасля чаго іспыты пачнуцца зноўку. Але намаганні таго вартыя, таму што вынікі каштоўныя - таксама для штодзённага бізнесу.
«Нашы кліенты з харчовай прамысловасці, харчовай прамысловасці і гандлю харчовымі прадуктамі надаюць вялікае значэнне наяўнасці ў AVO партнёра, які пазіцыянуе сябе ўстойліва, пацвярджае гэта і, такім чынам, развіваецца далей», — падсумоўвае намаганні Гвіда Масман.
