AVO saa kestävän kehityksen sertifikaatin
AVO-Werke August Beisse GmbH on ensimmäinen saksalaisen mausteteollisuuden yritys, joka on sertifioitu ZNU Sustainable Management Standardin mukaisesti. "Olemme iloisia, että AVO on nyt perustanut kestävän kehityksen johtamisjärjestelmänsä kestävän johtamisen ZNU-standardimme mukaisesti. Tämä korostaa yrityksen vakavuutta erilaisten kestävän kehityksen haasteiden edessä", sanoo Dr. Christian Gessner, Center for Sustainable Corporate Management, ZNU, perustaja ja johtaja Witten/Herdecken yliopistossa.
ZNU-standardin mukaiseen sertifiointiin liittyvät työpajat alkoivat kaksi vuotta sitten. Pitkä tie, jonka AVO on tietoisesti ottanut. AVO:n toimitusjohtajalle Bernhard Lochille ja Guido Maßmannille kestävä kehitys on enemmän kuin pelkkä muotisana. "Kestävä johtaminen liittyy kaikkiin yrityksen osa-alueisiin ja tekee siitä sopivan tulevaisuutta varten", Loch sanoo.
Jokainen, joka ajattelee vain ekologisia näkökohtia kestävyyden suhteen, ajattelee liian vähän. "Sertifiointi kattaa kolme pääaluetta", sanoo AVO:n kestävän kehityksen päällikkö Louis Rosenzweig. "Ympäristön lisäksi mukana ovat myös liiketoiminta- ja sosiaaliasiat. Nämä puolestaan on jaettu useisiin osa-alueisiin.” Vaikka termit, kuten nettoilmastoneutraalius, energiansäästötoimenpiteet tai päästöjen välttäminen, sisältyvät arvioinnissa otsikon ”Ympäristö” alla, huomioidaan myös sairausloma ja työntekijöiden demografinen kehitys. kohdassa "Sosiaalinen".
Tiedon kerääminen, datan arviointi, tavoitteiden määrittely – yrityksen prosessien tulee seurata tätä kolmikkoa. Perusajatuksena on, että jokainen, joka määrittelee selkeät tavoitteet hyvän datan perusteella ja tarkistaa ne yhä uudelleen, toimii kestävästi. Prosessien arviointi ja parantaminen voivat vaikuttaa toimitusketjuihin ja raaka-aineiden hankintaan sekä tietosuojaan tai yrityksen alueelliseen sitoutumiseen.
Riippumattomat ulkopuoliset tarkastajat ovat nyt useita päiviä kestäneessä auditoinnissa selvittäneet, mitä ekologisia, sosiaalisia ja yritysvastuutoimia AVO todella toteuttaa. Luettelo on pitkä ja se ulottuu päästöraportista pakkausjärjestelmän muuntamiseen työntekijöiden koulutuskonsepteihin.
Maininnan arvoisia ovat muun muassa AVO:n ulkopuolisille kumppaneille tekemät auditoinnit. Täällä arvioidaan tavaroiden tai palvelujen laadun lisäksi myös noudattamissääntöjä ja työntekijöiden työoloja. Sosiaali- ja ympäristöasioiden saralla AVO on ollut vuosia mukana Sri Lankassa "Little Smile" -projektissa, hyväntekeväisyysjärjestössä, joka hoitaa myös mm. mausteviljelmiä. Osana ihmisten auttamista auttamaan itseään AVO on sitoutunut ostamaan mausteet – 90 % luomupippurista tulee tästä projektista – jopa tavanomaista markkinatasoa korkeammalla. AVO vastaa myös vuosittaisen Bioland-sertifioinnin kustannuksista.
Lopulta 12-henkinen "Sustainability" -tiimi saattoi katsoa olevansa onnekas: ponnistelut onnistuivat ja sertifikaatti myönnettiin. "Prosessi ei kuitenkaan lopu, vaan se merkitsee vain alkua jatkuville pyrkimyksillemme tulla entistä kestävämmiksi", Rosenzweig sanoo. Todistus on voimassa vuoteen 2025 asti, jonka jälkeen kokeet alkavat uudelleen. Mutta vaivannäkö on sen arvoista, sillä tulokset ovat arvokkaita – myös jokapäiväisessä työssä.
"Asiakkaamme elintarvikekaupasta, elintarviketeollisuudesta ja elintarvikekaupasta pitävät erittäin tärkeänä sitä, että AVO:ssa on kestävästi asemoituva, tämän sertifioinut ja siten edelleen kehittyvä kumppani", Guido Maßmann tiivistää työn.
