Deimhníonn suirbhé go bhfuil tábhacht mhéadaitheach le sásamh poist
Aithníonn cuideachtaí an tábhacht a bhaineann le "tosca a bhraitheann go maith" sa chath d'oibrithe óga agus oilte
Léiríonn an mheastóireacht reatha ar bharaiméadar treocht ifaa "Timpeallacht Oibre": I gcomhthéacs an athraithe déimeagrafach, tá ábhair a dhíríonn ar an bhfostaí ag teacht chun cinn: sásamh poist, dearadh oibre eirgeanamaíochta agus bainistíocht sláinte na cuideachta. Deimhníonn an suirbhé le thart ar 2012 rannpháirtí a rinne an Institiúid um Eolaíocht Oibre Fheidhmeach (ifaa) don ochtú huair sa cheathrú ráithe de 700 mar sin an treocht i dtreo méadú ar thábhacht na "fachtóirí mothú go maith" a bhaineann le fostaithe chun an gá a chinntiú. d’oibrithe oilte agus foireann shóisearach a earcú. Fanann eagrú próisis agus an próiseas feabhsúcháin leanúnaigh, nach mbíonn chomh tábhachtach céanna ó thaobh eagrú gnó de, sa ghrúpa de na 5 thopaic is fearr do na saineolaithe a ndearnadh suirbhé orthu ó ghnó, cumainn, eolaíocht agus réimsí eile.Tá ábhar na déimeagrafaic níos tábhachtaí do chuideachtaí móra agus meánmhéide
Is iad na difríochtaí is mó i measúnú na n-ábhar ag brath ar mhéid na cuideachta an uair seo leis an ábhar na forbartha déimeagrafach - tá sé i bhfad níos tábhachtaí i gcuideachtaí móra agus meánmhéide ná i gcuideachtaí beaga. I gcomparáid leis an suirbhé deireanach sa dara ráithe de 2012, áfach, tá na difríochtaí sa mheasúnú ar shástacht poist idir méideanna cuideachtaí cothromaithe. Baineann an comhaontú is mó thar na trí chatagóir cuideachta le hábhair an phróisis feabhsúcháin leanúnaigh agus comhaontú sprice.
meastóireacht mhionsonraithe
Is féidir an ceistneoir agus an mheastóireacht iomlán ar bharaiméadar treochta ifaa "domhan oibre" a íoslódáil ó láithreán gréasáin ifaa.
Foinse: Dusseldorf [ ifaa ]
