Teastaíonn treoirlínte gníomhaíochta nithiúla do chuideachtaí maidir le meabhairshláinte agus sábháilteacht níos fearr ag an obair
D’fhógair an t-imeacht faisnéise ar mheabhairshláinte san ionad oibre i mBeirlín an 29 Eanáir, ar thug Bean von der Leyen cuireadh d’ionadaithe fostóirí, ceardchumainn agus árachas reachtúil tionóisce chucu, roimh phlé a d’iarr IG Metall an samhradh seo caite ar fhrithbheart. - rialachán struis. Ag deireadh na bliana 2012, bhí na téarmaí "strus meabhrach" agus "meabhairshláinte" san áireamh san Acht um Shláinte agus Shábháilteacht Ceirde - rud a chiallaíonn freisin go bhfuil dualgas ar fhostóirí réamhchúraimí a ghlacadh. Ní théann comhdháil na n-airí saothair agus gnóthaí sóisialta ASMK de na stáit chónaidhme fada go leor - ag deireadh mhí na Samhna d'iarr siad ar an rialtas feidearálach ordú reachtúil a eisiúint maidir le cosaint i gcoinne riosca strus meabhrach san ionad oibre.
Dúirt an bord bunús agus stiúrthóir an chlinic le haghaidh síciatrachta agus síciteiripe i Leipzig, an tOllamh Dr. Míníonn Ulrich Hegerl: “Fáiltíonn muid roimh fhócas ghníomhaíochtaí coisctheacha Chomh-Straitéis Sábháilteachta agus Sláinte Ceirde na Gearmáine (GDA) ar shláinte a chosaint agus a neartú i gcás strus meabhrach a bhaineann leis an obair. D’fhéadfadh an ancaireacht dhlíthiúil bhreise a d’éiligh IG Metall agus comhdháil airí saothair agus gnóthaí sóisialta na stát feidearálach an spreagadh do mheabhairshláinte agus sábháilteacht ag an obair a mhéadú. Mar sin féin, ós rud é nach bhfuil easpa rialacháin ag na cuideachtaí agus nach ndiúltaíonn siad go ginearálta don ábhar, ach thar aon rud eile níl eolas leathan agus tacaíocht ghairmiúil agus inniúil acu, measaimid gur cuspóir níos éifeachtaí é treoirlínte nithiúla a fhorbairt do na cuideachtaí. Tá bonn maith cruthaithe ag Mórcheantar Bhaile Átha Cliath cheana féin lena threoirlínte do chomhairleoireacht agus monatóireacht i gcás strus meabhrach san ionad oibre. D’fhéadfadh na treoirlínte atá ann cheana le haghaidh gníomhaíochta maidir le spleáchas ar alcól, ar a mbonn a bhfuil comhaontuithe speisialta cuideachta á bhforbairt go rathúil ag cuideachtaí atá in oiriúint dá gcoinníollacha cuideachta le blianta fada anuas, feidhmiú mar mhúnla anseo freisin. Ba cheart go gcuirfí san áireamh leis an treoir seo nach mbaineann an chuid is mó de mheabhairghalar san ionad oibre leis an obair agus gur féidir leis an obair a bheith mar chosaint ar mheabhairghalar fiú. Ós rud é go bhfuil meabhairghalar an-choitianta i measc daoine atá ag obair, mar atá sa daonra i gcoitinne, tá sé tábhachtach do chuideachtaí déileáil go hinniúil le daoine a bhfuil meabhairghalar orthu beag beann ar an gcúis.” Ina theannta sin, tugann cathaoirleach Fhondúireacht Chúnaimh Spealadh na Gearmáine le fios: “Faoi bhun. folaíonn an téarma "tinneas meabhrach" tinnis éagsúla amhail neamhoird imní, neamhoird obsessive-compulsive, dúlagar unipolar, neamhoird affective bipolar, scitsifréine, néaltrú Alzheimer agus andúile. Tá difríocht an-soiléir ag na galair seo go léir i dtéarmaí cúisíochta, coiscthe agus teiripe, agus mar sin tá sé deacair go ginearálta ráitis ghinearálta ar mheabhairshláinte. Ar an gcúis seo, tá sé inmholta ar dtús díriú ar bhearta cur chun cinn sláinte na cuideachta ar dhúlagar, an tinneas meabhrach is coitianta agus is tábhachtaí. Ní mór gurb é an príomhsprioc ná cúnamh gairmiúil a sholáthar dóibh siúd atá buailte go tapa agus cabhrú le míthuiscintí a chosc agus iad ag déileáil leis an dúlagar trí eolas agus oideachas a chur orthu siúd atá freagrach as acmhainní daonna.”
Chomh maith le atmaisféar inmheánach a chruthú a cheadaíonn déileáil go hoscailte le fadhbanna meabhrach, ba cheart na bearta seo a leanas a mheas:
- Cáilíocht bainisteoirí, bainisteoirí pearsanra agus dochtúirí cuideachta,
- Treoirleabhair díospóireachta a chruthú,
- Roghanna cabhrach/comhairle a fhorbairt dóibh siúd atá buailte sa chuideachta,
- Eolas d’fhostaithe lena n-áirítear tairiscintí oiliúna/seimineáir.
Ar thaobh na cuideachta, tá na buntáistí ag baint le costais a eascraíonn as neamhláithreacht agus láithreacht a sheachaint, agus ar thaobh na meabhrach chun fulaingt neamhriachtanach a sheachaint trí chóireáil ghairmiúil níos tapúla.
Foinse: Leipzig [ Fondúireacht Chúnamh Storm na Gearmáine ]
