Weber memperkuat manajemen perusahaan
Dengan tujuan organisasi perusahaan yang berorientasi pelanggan, Weber Maschinenbau mendorong pertumbuhan global, terus memperluas portofolio produknya sendiri dan terus mengembangkan layanan dan layanan purna jual. Dengan cara ini, perusahaan memenuhi keinginan pelanggan akan solusi lengkap dan satu orang penghubung untuk semua masalah. Fakta bahwa pendekatan ini memenuhi persyaratan dan kebutuhan pasar dibuktikan dengan angka penjualan yang meningkat, yang mengarah pada peningkatan dan tuntutan baru atas produksi di dalam perusahaan. Perkembangan ini disertai dengan meningkatnya kompleksitas proses perusahaan dan digitalisasi terkait, yang membutuhkan posisi perusahaan yang kuat dan kuat. Untuk alasan ini, Weber telah memperluas dan mengatur ulang manajemen perusahaannya untuk menghadapi tantangan masa depan dengan cara terbaik.
Efektif segera, CEO Tobias Weber, CFO Hartmut Blöcher dan Jörg Schmeiser akan didukung oleh empat eksekutif yang akan memperluas manajemen puncak dan memegang posisi kunci penting. dr Sebagai Chief Operation Officer, Michael Hausicke akan bertanggung jawab atas proses dan persyaratan produksi perusahaan. Michael Brandt berperan sebagai Chief Technical Officer untuk mendorong kemajuan strategis teknologi. Sebagai Chief Sales Officer, Daniel Frank akan fokus pada manajemen operasional dan strategis Penjualan, Purna Jual, anak perusahaan dan mitra Skinner dan Weber. Sebagai Chief Procurement Officer, Robert Schwabe akan bertanggung jawab untuk pembelian. Jörg Schmeiser, yang sebelumnya menjabat sebagai CSO, akan mengambil posisi baru sebagai Chief Business Development & Innovation Officer (CBDO). Dalam peran ini dia akan bertanggung jawab atas strategi portofolio, kemitraan strategis dan distribusi produk serta manajemen produk, pengembangan bisnis dan pemasaran. “Komponen kunci dari kesuksesan kami adalah karyawan yang bersemangat dan ahli di bidangnya. Itulah sebabnya kami telah memperluas manajemen puncak kami dan menambahkan kompetensi penting. Ini akan memungkinkan kami untuk memberikan pelanggan kami dukungan yang lebih baik di seluruh dunia dan untuk mendorong pertumbuhan kami lebih jauh," kata CEO Tobias Weber, menjelaskan pentingnya tim manajemen yang diperluas untuk arah masa depan Weber. Berkat pemosisian yang lebih luas, Weber akan dapat mencapai yang lebih kuat Dengan bantuan fokus konsisten yang berkelanjutan pada orientasi pelanggan, perluasan strategis portofolio dan inovasi produk, produksi cerdas dan proses digital, manajemen Weber yang baru dibentuk ingin memposisikan perusahaan dengan sukses untuk kebutuhan pelanggan dan pasar di masa depan.
Di Grup Weber
Dari pemotongan yang akurat dengan berat hingga penyisipan dan pengemasan sosis, daging, keju, dan produk pengganti vegan yang tepat: Weber Maschinenbau adalah salah satu penyedia sistem terkemuka untuk aplikasi pengirisan dan otomatisasi serta pengemasan produk segar. Tujuan utama perusahaan adalah untuk membuat hidup lebih mudah bagi pelanggan dengan bantuan solusi individu yang luar biasa dan memungkinkan mereka untuk mengoperasikan sistem mereka secara optimal selama seluruh siklus hidup.
Sekitar karyawan 1.750 di lokasi 23 di negara-negara 18 dipekerjakan oleh Weber Maschinenbau hari ini dan berkontribusi dengan komitmen dan semangat mereka terhadap kesuksesan harian Grup Weber. Sampai hari ini, perusahaan adalah milik keluarga dan dikelola oleh Tobias Weber, putra tertua dari pendiri perusahaan Günther Weber, sebagai CEO.
