Nabenhauer Verpackungen færir starfsmenn frá Stralsund

Skortur á vinnuafli í kvikmyndastarfsemi

Sérfræðingar frá umbúðum iðnaður eru eftirsóttir starfsmenn og því af skornum skammti. Sérstaklega á svæðum þar sem kvikmyndaframleiðendur eru oftar staðsettar, er ástandið að versna fyrir fyrirtækin. Sérstaklega lítil fyrirtæki eiga erfitt með að fá gott fólk.

Nabenhauer Verpackungen setur saman sitt litla, úrvals teymi af mjög hæfu fólki til að mæta kröfum um hæfni, hraða, áreiðanleika og sveigjanleika. En söluumboðið á filmuumbúðum fyrir kjöt- og pylsuiðnaðinn á stundum sérstaklega erfitt með að finna starfsfólk við hæfi vegna sérstöðu sinnar sem fyrirtæki sem ekki er í framleiðslu og ráðgjafarfyrirtæki.

„Annars vegar kjósa margir sérfræðingar sem eru tilbúnir að skipta um starf stóran framleiðanda. Á hinn bóginn eru valviðmið okkar fyrir nýja starfsmenn há og í þriðja lagi hafa framleiðendur vanrækt að þjálfa ungt fólk í mörg ár eða í mesta lagi fyrir eigin þarfir,“ segir framkvæmdastjórinn Robert Nabenhauer og lýsir stöðunni út frá því að útsýni.

Ef þú finnur ekki það sem þú leitar að í nágrenninu þarf að leita langt í burtu og þannig var haft samband við Nadju Bauermeister frá Stralsund. Tvítugur skrifstofumaður stundaði nám í prentsmiðju fyrir filmuumbúðir nálægt Magdeburg. Hún skipti síðan yfir í innri söludeild pappírsprentunar í Stralsundi með tímabundnum samningi. „Í greininni er hægt að komast að því hvaða fyrirtæki er að leita að starfsfólki jafnvel án auglýsinga í stórum sniðum,“ segir Bauermeister. En það var ekki byggt á stærðinni heldur persónulegum kröfum fyrirtækisins. Og Nabenhauer gæti gert það

Umbúðir bjóða henni upp á: viðskiptavinahóp sem hún þarf að sjá um sjálf, innri og ytri þjálfunarnámskeið, góð félagsleg ávinningur og greiddur flutningur. „Staðsetningin var ekki afgerandi, þó að Allgäu sé auðvitað frábært svæði,“ útskýrir Bauermeister, „Ég vil frekar lítil og viðráðanleg fyrirtæki því persónuleg skuldbinding er skynjuð sterkari þar.“

Robert Nabenhauer, sem er stöðugt að stækka lið sitt, höfðar til iðnaðarins til að gefa ungu fólki tækifæri og auka þjálfunargetu umfram eigin þarfir.

Heimild: Dietmannsried [Nabenhauer]