Даследаванне »Часовы менеджмент"
Тэма Часовае кіраванне з'яўляецца новым для многіх кампаній. Часовыя вырашаць праблемы, якія бяруць на сябе кіраванне праектамі або праграмамі для часовых вакансій, перамога, улічваючы адсутнасць
Прафесіяналы і кіраўнікі для поспеху кампаній усё большае значэнне. Выкарыстанне і прыняцце часовага ўпраўляючага вар'іравацца паміж рознымі сектарамі і галінамі.
Сумесна са службай часовага кіравання Атреус мае ў цяперашні час даследаванне па пытанні выкарыстання часовых кіраўнікоў у машынабудаванні, якая праводзіцца Fraunhofer МАП. Мэта даследавання складалася ў тым, з аднаго боку, каб высветліць, як кампаніі ацэньваюць ад машына- і, патрабаванні да топ-кіраўнічых функцый. З іншага боку, варта праверыць, ці можа часовае кіраванне быць рашэннем для задавальнення растучых патрэбаў у гнуткасці бізнесу. былі апытаныя выключна кіраўнік дырэктар і кіраўнік вялікіх функцыянальных абласцей, якія прымаюць рашэнні аб выкарыстанні функцый кіравання.
Вынікі паказваюць, што кампаніі распрацавалі высокую адчувальнасць да арганізацыйных карэкціровак ваганняў магутнасці ў працэсе падзення заказаў ад 2009. У той жа час самай вялікай праблемай у вырашэнні тэхнічных і кіраўніцкіх дэфект бачны. Тым не менш, у цяперашні час выкарыстоўваюць толькі дзесяць адсоткаў рэспандэнтаў нават прамежкавых паслуг па кіраванні для ліквідацыі вузкіх месцаў у штаце кіравання.
Паводле вынікаў даследавання, выкарыстанне часовых кіраўнікоў, у прыватнасці, лічыцца паспяховым, калі справа даходзіць да прыняцця на сябе задачы за межы паўсядзённай дзейнасці. Асабліва віды дзейнасці, для якіх патрабуецца спецыяльная экспертыза, такія як кіраванне працэсамі змены або рэструктурызацыі могуць быць пакрытыя часовых кіраўнікоў. Кароткі выклад асноўных высноў даследавання можа быць атрымана з названага кантакту.
кантакт
Fraunhofer МАП, Сымона Martinetz
Тэлефон + 49 711 970-2394
Гэты адрас электроннай пошты абаронены ад спам-ботаў, Для адлюстравання JavaScript павінен быць уключаны!
Крыніца: Штутгарт [Fraunhofer МАП]
