"Burnout" и депресия при работа: Как може работодатели се справят с него?
Депресивните разстройства принадлежат към европейските страни най-честите заболявания и излизат с най-живял с тежки увреждания да живеят години придружават. Депресията е най-голямото предизвикателство в областта на психичното заболяване на работното място и за 11 на сто от гражданите на ЕС страда през целия си живот от депресия.
Актуални данни показват, немски здравно осигуряване: Процентът на загубените дни поради психични разстройства продължава да расте. Болест дълги неуспехи в работата и все по-често хората с увреждания са последствията от депресивни разстройства. Достатъчна причина за фирми, за справяне с този проблем. Но докато има за много физически заболявания, като болки в гърба, които вече са програми за превенция, планове за действие и помощ за реинтеграция, това е психичната болест на работниците и служителите често все още е доста неподготвен за. В мрежа за действие срещу депресия на работното място, помогне на мениджърите Германската фондация депресия и служителите по здравеопазването предоставя активна подкрепа в компании.
"Липсата на познания за заинтересованите страни и управителите на персонала в предприятията по отношение на симптоми и причини за депресията и нейното влияние върху работата и социалното поведение често са причина за забавяне или неоптимално лечение", казва доцент д-р Кристин Rummel-Клуге, специалист по психиатрия и психотерапия и управляващ директор на Фондация немски депресия Помощ, по повод на 9. Европейски ден на депресия 1. Октомври 2012.
"Ние можем да помогнем: В лекции и обучение, за да се информират за ръководители на депресия и други психични заболявания. Чрез това знание и способността да се обучават разговора с болни служители в ролева, ние многократно опит, че мениджърите да намерят по-голям достъп до тази тема. "
"Психосоциална Coaching - подкрепа за реинтеграцията на психично болен дългосрочно безработните, но не само на работното място, но и в дългосрочно безработни психични разстройства са общи, често не се признават и не се лекува. В резултат на това психично заболяване често пречи на повторната интеграция на пазара на труда. Така че депресираните хора попадат като търсене на работа се дължи на свързана с отпадналост на заболяването е особено трудно, а те често може да не присъства поради заболяване положително в интервюта за работа. Модел проекти за "психосоциална Coaching" за дългосрочно безработни в Мюнхен и Лайпциг са били в състояние да покаже, че е успешно реализиран с тази допълнителна оферта за така наречената "пазител". Дълготрайно безработните хора с психични заболявания могат да бъдат идентифицирани, че не са, или не са лекувани с насоки, които да бъдат изпробвани за цялостна диагностика, ако е посочено в съществуващата система за доставки. По този начин, психичната болест може да бъде елиминиран като посредник препятствие. Затова Германската фондация Депресия помощ подкрепя разширяването на цялата страна обещава пилотен проект "психосоциална Coaching".
Източник: Берлин [немски Депресия Помощ]
