Երեկոյան մարդիկ չեն պատկանում է առավոտյան հերթափոխի
Գիտական աշխատանքը ապահովում է նոր Խորաթափանցություն մեջ ինչ աշխատողների արտադրության
Ներկայացումը մարդկանց փոխվում է օրվա ընթացքում: Որպես գիտական աշխատանքը ինստիտուտի միասնական արտադրատեխնոլոգիական Հանովերում ցույց է տալիս տատանումները մեծապես կախված տեսակից: Առավոտյան մարդիկ ցույց են տալիս, դրանով շատ ավելի հետեւողական կատարումը, քան երեկոյան մարդկանց. Այս տեսակի կախված հոսանքի տատանումները կարող ապացուցել իր դոկտորական ատենախոսության համար ձեռքով վեհաժողովի աշխատանքներին ինժեներ Յենս-Մայքլ Potthast.Առավոտյան մարդիկ են, մասնավորապես ակտիվ եւ արդյունավետ է վաղ ժամերին: Հանրաճանաչ Գիտականորեն նրանք են, հետեւաբար, հաճախ կոչվում է որպես Արտույտների: Երեկոյան մարդիկ Կոնտրաստ վազում, ինչպես owls - ի հետագա ժամվա ընթացքում լավագույն ձեւով: Առայժմ, այնքան ծանոթ. Գիտական աշխատանքը, որը վերջերս ստեղծվել է ինստիտուտում ինտեգրացված արտադրական Հանովերի, այժմ ապահովում է լրացուցիչ Խորաթափանցություն: Ըստ այդմ, կատարողականի highs եւ lows առավոտյան եւ երեկոյան մարդիկ ավելի քիչ են ցայտուն. Morning մարդկանց ցույց տալ, որ հետաքննությունը ավելի օրը ավելի հետեւողական կատարման: Ներկայացումը owls տատանվում համեմատ Արտույտների շատ ուժեղ է եւ հասնում գիշերը իր Նադիր:
Յենս-Մայքլ Փոթթաստը, ՄԻՊ-ի նախկին գիտական օգնականը, դա պարզեց իր դոկտորական թեզում: Դրանում ինժեները զբաղվում էր ցիրկադային կատարողականի տատանումներով (այսինքն ՝ օրվա ընթացքում կատարվող աշխատանքի տատանումներով) հավաքման աշխատանքների ընթացքում: Potthast- ը հարցաքննել է ավտոմոբիլային մատակարարի 24 աշխատակիցների և գրանցել նրանց կատարողականը `օգտագործելով մեքենայական տվյալներ: Առարկաներն աշխատում էին հավաքի մեջ. նրա աշխատանքը ներառում էր ինչպես մտավոր, այնպես էլ ֆիզիկական բաղադրիչներ: Իր հետազոտություններում Պոտթաստը կենտրոնացավ անձի մեջ հաստատված ազդող գործոնների վրա: Այս ներանձնային գործոնները ներառում են սեռը, տարիքը, բիորիթմը, աշխատանքային փորձը, աշխատողի բավարարվածությունն ու հոգնածությունը:
Պոտթաստը կարողացավ ապացուցել, որ ազդող գործոնի բիորիթմը էական ազդեցություն ունի ժողովների աշխատողների ցիրկադային կատարողականի տատանումների վրա: Բացի այդ, պարզվել է, որ զուտ մտավոր գործունեությունը ավելի մեծ տատանումների է ենթարկվում, քան գործունեությունը, որը ներառում է ինչպես մտավոր, այնպես էլ ֆիզիկական աշխատանք: Այս գիտելիքն ընդլայնում է աշխատանքի ֆիզիոլոգ Օտտո Գրաֆի հետազոտական աշխատանքը, որը զննում էր զուտ մտավոր գործունեությունը ՝ կարդալով գազաչափերի ընթերցումները և ներկայացրեց կատարման կորի գաղափարը:
Հետազոտության արդյունքը հատկապես հետաքրքիր է արտադրող ընկերությունների համար: Քանի որ վաղ հերթափոխի, ուշ հերթափոխի և գիշերային հերթափոխի պլանավորման ժամանակ, ըստ դիսերտացիայի, աշխատողների տիպային բաժանումը կարող է բարձրացնել աշխատանքի մակարդակը: Առավոտյան մարդիկ 4% -ով ավելի արդյունավետ են, քան երեկոյան մարդիկ առավոտյան հերթափոխով: Մինչդեռ երեկոյան մարդիկ կարող են 8% ավելին անել ուշ հերթափոխով: Միայն գիշերային հերթափոխում հազիվ թե տարբերություններ լինեն թրթուրների և բուերի միջև: Գիշերը երկու խմբերի կատարողականը նվազում է:
Դեռ XNUMX-ականներին հետազոտողները հաստատեցին, որ օրվա ընթացքում մարդու կատարողականը տատանվում է: Այդ ժամանակ գիտնական Գրաֆը ուսումնասիրում էր օրվա ընթացքում կատարողականի տատանումները: Ըստ այդմ, մարդիկ հատկապես արդյունավետ են առավոտյան, մինչդեռ ցերեկը նրանք անցնում են ցածր ցուցանիշներով: Տատանումները կախված են տարբեր գործոններից: Օրինակ ՝ աշխատողի տարիքը, սեռը, առողջության վիճակը և բավարարվածությունը ազդում են աշխատանքի վրա: Պոտթաստի գիտական աշխատանքն առաջինն է, որում կարելի էր ցույց տալ առավոտյան և երեկոյան մարդկանց բիոռիթմական տարբերությունները:
Աղբյուր `Hannover [IPH]
