16への賃金ステートメント。 2月を提出
16上。 2月2017は賃金文2016同社の期日のために終了します。 特別なこの時間：賃金ステートメントは、両方の通常の紙の上またはBGNでエクストラネットを介した形だけでなく、デジタルで最初に提出しなければなりません。
この新しいデジタルUVの通知手順については、すべての企業がメールでBGNの12月にアクセスを受けています。 彼らはこれらの資格情報は、企業のデータ（マスタデータ転送）のいわゆるバランスを実行する必要があります。 これは彼らの給与計算プログラムを介して行われ、それがデジタル賃金文の最初の、必須の工程です。
