AVO იღებს სერთიფიკატს მდგრადობისთვის
AVO-Werke August Beisse GmbH არის პირველი კომპანია გერმანიის სანელებლების ინდუსტრიაში, რომელიც სერტიფიცირებულია ZNU მდგრადი მართვის სტანდარტის მიხედვით. „მოხარული ვართ, რომ AVO-მ ახლა ჩამოაყალიბა მდგრადობის მართვის სისტემა ჩვენი ZNU სტანდარტის შესაბამისად მდგრადი მენეჯმენტისთვის. ეს ხაზს უსვამს კომპანიის სერიოზულობას მდგრადობის მრავალფეროვან გამოწვევებთან მიმართებაში“, - ამბობს დოქტორი. კრისტიან გესნერი, მდგრადი კორპორაციული მართვის ცენტრის დამფუძნებელი და ხელმძღვანელი, მოკლედ ZNU, Witten/Herdecke-ის უნივერსიტეტში.
სერტიფიცირებასთან დაკავშირებული სემინარები ZNU სტანდარტის მიხედვით დაიწყო ორი წლის წინ. გრძელი გზა, რომელიც AVO-მ შეგნებულად გაიარა. AVO-ს მმართველი დირექტორებისთვის ბერნჰარდ ლოხი და გვიდო მასმანისთვის მდგრადობა უფრო მეტია, ვიდრე უბრალო სიტყვა. ”მდგრადი მენეჯმენტი ეხება კომპანიის ყველა სფეროს და ხდის მას მომავლისთვის შესაფერისი”, - ამბობს ლოხი.
ყველა, ვინც მხოლოდ ეკოლოგიურ ასპექტებზე ფიქრობს, როდესაც საქმე მდგრადობას ეხება, ძალიან ცოტას ფიქრობს. „სერთიფიკატი მოიცავს სამ ძირითად სფეროს“, ამბობს ლუი როზენცვეიგი, AVO-ს მდგრადობის მენეჯერი, „გარდა გარემოსდაცვითი, ასევე არის ბიზნესისა და სოციალური საკითხების სფეროები. ისინი, თავის მხრივ, იყოფა მრავალ ქვეზონად.” მიუხედავად იმისა, რომ ტერმინები, როგორიცაა წმინდა კლიმატის ნეიტრალიტეტი, ენერგიის დაზოგვის ზომები ან ემისიის თავიდან აცილება, შედის შეფასებაში სათაურით “გარემო”, ავადმყოფობის შვებულება და თანამშრომლების დემოგრაფიული განვითარება ასევე განიხილება. "სოციალური" ქვეშ.
მონაცემთა შეგროვება, მონაცემების შეფასება, მიზნების განსაზღვრა – ამ ტრიადას უნდა მიჰყვეს კომპანიაში მიმდინარე პროცესები. ძირითადი იდეა ისაა, რომ ვინც განსაზღვრავს მკაფიო მიზნებს კარგ მონაცემებზე დაყრდნობით და ამოწმებს მათ ისევ და ისევ, მოქმედებს მდგრად. პროცესების შეფასება და გაუმჯობესება შეიძლება გავლენა იქონიოს მიწოდების ჯაჭვებზე და ნედლეულის შესყიდვაზე, ასევე მონაცემთა დაცვაზე ან კომპანიის რეგიონალურ ვალდებულებებზე.
რამდენიმედღიანი აუდიტის დროს, დამოუკიდებელმა გარე აუდიტორებმა დაადგინეს, რომელ ეკოლოგიურ, სოციალურ და კორპორატიული მდგრადობის ზომებს ახორციელებს AVO. კატალოგი გრძელია და მერყეობს ემისიების მოხსენებიდან დაწყებული შეფუთვის სისტემის კონვერტაციამდე თანამშრომლებისთვის ტრენინგ კონცეფციებამდე.
სხვა საკითხებთან ერთად, აღსანიშნავია ის აუდიტები, რომლებიც AVO-მ დააწესა გარე პარტნიორებისთვის. საქონლის ან მომსახურების ხარისხის გარდა, აქ ასევე ფასდება შესაბამისობის წესები და თანამშრომლების სამუშაო პირობები. სოციალური და გარემოსდაცვითი საკითხების სფეროში, AVO წლებია ჩართულია შრი-ლანკაში "პატარა ღიმილი" პროექტში, საქველმოქმედო ორგანიზაცია, რომელიც ასევე მართავს სანელებლების პლანტაციებს, სხვა საკითხებთან ერთად. როგორც ხალხის დახმარების ნაწილი საკუთარი თავის დასახმარებლად, AVO-მ აიღო ვალდებულება შეიძინოს სანელებლები - ორგანული წიწაკის 90% მოდის ამ პროექტზე - თუნდაც ჩვეულებრივ ბაზარზე არსებულ დონეზე. AVO ასევე ეკისრება ხარჯებს Bioland-ის ყოველწლიური სერთიფიკაციისთვის.
საბოლოოდ, „მდგრადობის“ 12-კაციანმა გუნდმა იღბლიანი ჩათვალა: ძალისხმევა წარმატებით დასრულდა და სერთიფიკატი გადაეცა. ”პროცესი არ მთავრდება, მაგრამ მხოლოდ აღნიშნავს ჩვენი მუდმივი ძალისხმევის დასაწყისს, რომ გავხდეთ უფრო და უფრო მდგრადი”, - ამბობს როზენცვეიგი. ატესტატი ძალაშია 2025 წლამდე, რის შემდეგაც გამოცდები ხელახლა დაიწყება. მაგრამ ძალისხმევა ღირს, რადგან შედეგები ღირებულია - ასევე ყოველდღიური ბიზნესისთვის.
„ჩვენი მომხმარებლები სასურსათო ვაჭრობიდან, კვების მრეწველობისა და სურსათის ვაჭრობიდან დიდ მნიშვნელობას ანიჭებენ AVO-ში პარტნიორის ყოლას, რომელიც მდგრად პოზიციონირებს საკუთარ თავს, ადასტურებს ამას და ამით შემდგომ ვითარდება.“ გვიდო მასმანი აჯამებს ძალისხმევას.
