Studju tal-Komunikazzjoni Korporattiva tal-MHMK: Ħanut tat-tiswija għall-maniġment?
L-istudju huwa dokument li l-PR u l-ġestjoni tal-komunikazzjoni hija dixxiplina li qed issib ir-rwol tagħha biss bil-mod fit-tmexxija tal-organizzazzjonijiet. Għaldaqstant, l-industrija tal-aġenzija tal-PR hija maqsuma f'żewġ kampijiet: kamp wieħed jara lilu nnifsu primarjament bħala fornitur tas-servizz, l-ieħor bħala konsulent. Huma jivvalutaw b'mod differenti x'għandha tikseb il-komunikazzjoni għall-organizzazzjonijiet: Madwar terz tal-aġenziji mistħarrġa jemmnu li l-ġestjoni tal-imġieba hija wkoll parti mill-mandat tal-komunikazzjoni fil-proċessi tal-bidla. "Imma jekk tassumi li l-għan tal-komunikazzjoni korporattiva interna hija primarjament il-motivazzjoni, allura bilfors trid tmur lil hinn mill-provvista ta 'proċessi u għodod ta' komunikazzjoni," jispjega l-Prof. Dr. Jan Lies, inizjatur tal-istudju. "Minħabba li l-motivazzjoni tiddependi primarjament fuq l-imġiba tal-maniġment, l-atmosfera tax-xogħol u l-inċentivi."