Študija »Interim Management"

Tema Začasno vodstvo je novost v mnogih podjetjih. Začasna reševalci problemov, ki prevzamejo vodenje projektov ali programov za začasne prostih delovnih mest, zmago, glede na pomanjkanje

Strokovnjaki in vodstvo za uspeh podjetij vedno bolj pomembne. Uporaba in sprejem začasnega upravitelja razlikujejo med različnimi sektorji in industrije.

Skupaj z vmesnim storitev upravljanja ima Atreus trenutno študijo o uporabi začasnih vodij v strojništvu, ki jih opravlja Fraunhofer IAO. Namen raziskave je bil na eni strani, če želite izvedeti, kako podjetja ocenjujejo iz mehanske in rastlin inženiring, glede na zahteve o najvišjih vodstvenih funkcij. Po drugi strani pa je treba preveriti, ali lahko vmesno upravljanje je rešitev za izpolnjevanje naraščajočih zahtev za podjetja prožnosti. Razgovori so bili opravljeni izključno direktorja in vodja večjih funkcionalnih območij, ki se odločijo za uporabo funkcij upravljanja.

Rezultati kažejo, da so podjetja razvila visoko občutljivost za organizacijske prilagoditve nihanj zmogljivosti v času padca naročil iz 2009. Hkrati pa je največji izziv pri reševanju tehnično in vodstveno napako videl. Vendar pa se trenutno uporabljajo le deset odstotkov vprašanih celo začasnih storitev upravljanja za odpravo ozkih grl na vodilnih zaposlenih.

Glede na študijo, je uporaba začasnih vodij posebej šteje za uspešno, če pride do prevzema naloge, ki presegajo vsakodnevno poslovanje. Še posebej dejavnosti, za katere se zahteva posebno strokovno znanje, kot je upravljanje procesov sprememb in prestrukturiranja so lahko zajete v začasnih vodij. Povzetek ključnih ugotovitev raziskave je mogoče dobiti od določenega stika.

kontakt

Fraunhofer IAO, Simone Martinetz

Telefon + 49 711 970-2394

Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju Za prikaz JavaScript mora biti vključena!

Vir: Stuttgart [Fraunhofer IAO]