Евенинг људи не спадају у преподневној смени

Научни рад пружа нове увиде у то шта радника у производњи

Перформансе људи се мења током дана. Као научни рад Института за интегралне производње Ханновер показује варијације у великој мери зависе од типа: Морнинг људи показују на тај начин много више у складу перформансе од вечерњих људи. Овај флуктуације снаге типа зависна од могли да докажу у својој докторској тези за активности употребу скупштине инжењер Јенс Мајкл Поттхаст.

Јутро људи су нарочито активни и ефикасни у раним јутарњим сатима у току дана. Популаран Научно стога се често називају Ларкс. Евенинг људи контраст ради - као сове - у каснијим сатима у топ форми. До сада, тако познато. Научни рад који је недавно успостављен у Институту за интегралне производње Ханновер, сада нуди додатне увиде: У складу с тим, успоне и падове у јутарњим и вечерњим људи перформанси су мање изражен. Јутро показати људима да је истрага у току дана више у складу перформанси. Перформансе сове варира у односу на Ларкс много јаче и достиже ноћу врхунац.

Јенс-Мицхаел Поттхаст, бивши истраживач на ИПХ, открио је то у својој докторској тези. У њему се инжењер бавио циркадијалним флуктуацијама перформанси (тј. флуктуацијама перформанси током дана) током монтажних радова. Поттхаст је анкетирао 24 радника једног добављача аутомобила и снимио њихов учинак користећи машинске податке. Субјекти су радили у скупштини; њихов рад је укључивао и менталну и физичку компоненту. Поттхаст се у свом истраживању фокусирао на факторе личног утицаја. Ови интраперсонални фактори укључују пол запосленог, године, биоритам, радно искуство, задовољство и умор.

Поттхаст је успео да докаже да биоритам фактора утицаја има значајан утицај на циркадијалне флуктуације перформанси радника монтаже. Такође је показало да су чисто менталне активности подложне већим флуктуацијама од активности које укључују и ментални и физички рад. Овај налаз проширује истраживачки рад физиолога Ота Графа, који је испитивао чисто менталне активности читањем очитавања гасомера и увео концепт криве перформанси.

Резултат истраживања је посебно интересантан за производна предузећа. Према дисертацији, при планирању раних смена, касних смена и ноћних смена, подела запослених према њиховом типу могла би да повећа ниво учинка. Јутарњи људи су 4% продуктивнији у јутарњој смени од људи у вечерњим сатима. Вечерњи људи, с друге стране, могу да раде 8% више у касној смени. Само у ноћној смени једва да постоје разлике између шева и сова. Учинак се смањује у обе групе ноћу.

Истраживачи су још 1950-их открили да људски учинак варира током дана. У то време, научник Граф је испитивао флуктуације у перформансама током дана. Сходно томе, људи су посебно продуктивни ујутру, док доживљавају пад перформанси поподне. Флуктуације зависе од различитих фактора. На пример, старост, пол, здравствено стање и задовољство запосленог утичу на учинак. Поттхастов научни рад је први који показује разлике у биоритму између јутарњих и вечерњих људи.

Извор: Хановер [ИПХ]