AVO پائیداری کے لیے سرٹیفیکیشن حاصل کرتا ہے۔

مینیجنگ ڈائریکٹرز Bernhard Loch اور Guido Maßmann پائیداری مینیجر Louis Rosenzweig کے ساتھ مل کر سرٹیفیکیشن پر خوش ہیں۔

AVO-Werke August Beisse GmbH جرمن اسپائس انڈسٹری میں پہلی کمپنی ہے جسے ZNU سسٹین ایبل مینجمنٹ اسٹینڈرڈ کے مطابق تصدیق شدہ ہے۔ "ہمیں خوشی ہے کہ AVO نے اب پائیدار انتظام کے لیے ہمارے ZNU معیار کے مطابق اپنا سسٹین ایبلٹی مینجمنٹ سسٹم قائم کیا ہے۔ یہ متنوع پائیداری کے چیلنجوں کا سامنا کرنے میں کمپنی کی سنجیدگی کو واضح کرتا ہے،" ڈاکٹر کہتے ہیں۔ کرسچن گیسنر، سنٹر فار سسٹین ایبل کارپوریٹ مینجمنٹ، ZNU کے بانی اور سربراہ، مختصراً، یونیورسٹی آف وٹن/ہرڈیکی میں۔

ZNU معیار کے مطابق سرٹیفیکیشن سے وابستہ ورکشاپس دو سال پہلے شروع ہوئی تھیں۔ ایک طویل راستہ جو AVO نے شعوری طور پر لیا ہے۔ AVO کے مینیجنگ ڈائریکٹرز Bernhard Loch اور Guido Maßmann کے لیے، پائیداری محض ایک بزبان لفظ سے زیادہ ہے۔ لوچ کہتے ہیں، "پائیدار انتظام کا تعلق کمپنی کے تمام شعبوں سے ہوتا ہے اور اسے مستقبل کے لیے موزوں بناتا ہے۔"

کوئی بھی جو صرف ماحولیاتی پہلوؤں کے بارے میں سوچتا ہے جب پائیداری کی بات آتی ہے تو وہ بہت کم سوچتا ہے۔ "سرٹیفیکیشن تین بڑے شعبوں کا احاطہ کرتا ہے،" AVO کے پائیداری کے مینیجر لوئس روزنزویگ کہتے ہیں، "ماحول کے علاوہ، کاروباری اور سماجی امور کے شعبے بھی ہیں۔ یہ بدلے میں بہت سے ذیلی علاقوں میں ٹوٹے ہوئے ہیں۔" جبکہ خالص آب و ہوا کی غیرجانبداری، توانائی کی بچت کے اقدامات یا اخراج سے بچنے جیسی اصطلاحات کو "ماحول" کے عنوان کے تحت تشخیص میں شامل کیا گیا ہے، بیماری کی چھٹی اور ملازمین کی آبادیاتی ترقی پر بھی غور کیا گیا ہے۔ "سماجی" کے تحت۔
 
ڈیٹا اکٹھا کرنا، ڈیٹا کا اندازہ لگانا، اہداف کا تعین کرنا - کمپنی کے عمل کو اس ٹرائیڈ پر عمل کرنا چاہیے۔ بنیادی خیال یہ ہے کہ جو بھی اچھے ڈیٹا کی بنیاد پر واضح اہداف کی وضاحت کرتا ہے اور انہیں بار بار چیک کرتا ہے وہ پائیدار طریقے سے کام کرتا ہے۔ عمل کی تشخیص اور بہتری سپلائی چینز اور خام مال کی خریداری کے ساتھ ساتھ ڈیٹا کے تحفظ یا کمپنی کی علاقائی وابستگی کو متاثر کر سکتی ہے۔
کئی دنوں تک جاری رہنے والے آڈٹ میں، آزاد بیرونی آڈیٹرز نے اب اس بات کا پتہ لگایا ہے کہ AVO دراصل کون سے ماحولیاتی، سماجی اور کارپوریٹ پائیداری کے اقدامات کو نافذ کرتا ہے۔ کیٹلاگ طویل ہے اور اخراج کی رپورٹ سے لے کر ملازمین کے لیے تربیتی تصورات تک پیکیجنگ سسٹم کی تبدیلی تک ہے۔

دیگر چیزوں کے علاوہ، AVO نے بیرونی شراکت داروں کے لیے جو آڈٹ قائم کیے ہیں وہ قابل ذکر ہیں۔ سامان یا خدمات کے معیار کے علاوہ، تعمیل کے قوانین اور ملازمین کے کام کے حالات کا بھی یہاں جائزہ لیا جاتا ہے۔ سماجی اور ماحولیاتی مسائل کے شعبے میں، AVO سری لنکا میں "لٹل سمائل" پروجیکٹ میں برسوں سے شامل ہے، یہ ایک خیراتی تنظیم ہے جو دیگر چیزوں کے علاوہ مسالوں کے باغات بھی چلاتی ہے۔ لوگوں کو اپنی مدد کرنے میں مدد کرنے کے ایک حصے کے طور پر، AVO نے مصالحے خریدنے کا بیڑا اٹھایا ہے – 90% نامیاتی کالی مرچ اس پروجیکٹ سے آتی ہے – یہاں تک کہ بازار کی معمول سے بھی اوپر۔ AVO سالانہ Bioland سرٹیفیکیشن کے اخراجات بھی برداشت کرتا ہے۔

آخر میں، 12 مضبوط "پائیداری" ٹیم خود کو خوش قسمت سمجھ سکتی ہے: کوششیں کامیاب ہوئیں اور سرٹیفکیٹ دیا گیا۔ "تاہم، یہ عمل ختم نہیں ہوتا، بلکہ زیادہ سے زیادہ پائیدار بننے کے لیے ہماری مستقل کوششوں کا صرف آغاز ہوتا ہے،" روزنزویگ کہتے ہیں۔ یہ سرٹیفکیٹ 2025 تک کارآمد ہے جس کے بعد دوبارہ امتحانات شروع ہوں گے۔ لیکن کوشش اس کے قابل ہے، کیونکہ نتائج قیمتی ہیں - روزمرہ کے کاروبار کے لیے بھی۔

"کھانے کی تجارت، فوڈ انڈسٹری اور فوڈ ٹریڈ سے تعلق رکھنے والے ہمارے صارفین AVO میں ایک ایسے پارٹنر کے ہونے کو بہت اہمیت دیتے ہیں جو خود کو پائیدار پوزیشن میں رکھتا ہے، اس کی تصدیق کرتا ہے اور اس طرح مزید ترقی کرتا ہے۔" Guido Maßmann نے کوششوں کا خلاصہ کیا۔

https://www.avo.de/

تبصرے (0)

ابھی تک ، یہاں کوئی تبصرہ شائع نہیں کیا گیا ہے۔

اپنی رائے لکھیں

  1. بطور مہمان تبصرہ پوسٹ کریں۔
منسلکات (0 /3)
اپنے مقام کا اشتراک کریں۔