דער NGG יוניאַן וויל לוין ינקריסאַז פון אַרויף צו זיבן פּראָצענט

נידעריקער נאָרמאַל לוין זאָל העכערונג צו בייַ מינדסטער 7,50 עוראָס

פֿאַר די 2009 קאָלעקטיוו באַרגינינג קייַלעכיק, די הויפּט באָרד פון די עסנוואַרג - פאַרגעניגן - רעסטראַנץ (נגג) פאַרבאַנד האט באַשלאָסן אויף אַ קאָלעקטיוו באַרגינינג פּאָליטיק רעקאָמענדאַציע לויט וואָס לוין און טריינינג אַלאַואַנסיז זאָל פאַרגרעסערן מיט פינף צו זיבן פּראָצענט אין 2009.

אין צאָל געביטן ווו די לאָואַסט קאָלעקטיוו לוין זענען נאָך אונטער 7,50 עוראָס פּער שעה, די זאָל זיין געוואקסן צו בייַ מינדסטער 7,50 עוראָס אין אַ ערשטער שריט און נאָך געוואקסן צו נייַן עוראָס פּער שעה.

נאָך פאַרענדיקן זייער טריינינג, יונג באָקע טוערס זאָל זיין גענומען דורך די פירמע וואָס איז טריינד פֿאַר בייַ מינדסטער צוועלף חדשים.

Claus-Harald Güster, דעפּוטאַט טשערמאַן פון די NGG יוניאַן, גערעכטפארטיקט די קאָלעקטיוו באַרגינינג רעקאָמענדאַציע: "מיר גיין אין די 2009 קאָלעקטיוו באַרגינינג קייַלעכיק מיט בטחון, מיר ווילן צו פאַרגרעסערן פאַקטיש ינקאַמז און אַזוי אויך סטימולירן דינער פאָדערונג. מיר זענען קעגן די וואס ווילן צו מאַכן אונדז צאָלן צוויי מאָל - פון די איין זייַט דורך שטייערן, פון די אנדערע האַנט דורך נידעריק קאָלעקטיוו באַרגינינג אַגרימאַנץ. מיר אַנטקעגנשטעלן די וואָס ווילן צו נוצן די געלעגנהייט און נוצן די פינאַנציעל מאַרק קריזיס צו אַרויסרופן מורא."

פֿאַר די בעערעך 520.000 עמפּלוייז אין די עסנוואַרג אינדוסטריע און די בעערעך אַ מיליאָן עמפּלוייז אין די האָטעל און רעסטאָראַן אינדוסטריע, די קאָלעקטיוו באַרגינינג קאמיטעטן וועלן "פאָרזעצן די געראָטן, פירמע-אָריענטיד און אינדוסטריע-אָריענטיד קאָלעקטיוו באַרגינינג פּאָליטיק," Güster מודיע. דער טערמין פון די סאַבסאַקוואַנט קאָלעקטיוו אַגרימאַנץ זאָל בכלל זיין צוועלף חדשים

מקור: Niedernhausen (Taunus) [NGG]