קאַצעוו ס קראַפט - דער אָריגינעל

רעדע מוסטער דורך DFV פרעזידענט Manfred Rycken ביי די מאַטיניע פון ​​די דייַטש בוטשערס אַססאָסיאַטיאָן טאָג 12 אקטאבער 2008 - האַנאָווער

[די אונטערהעאַדונגען, ווי אויך דער פארבינדן אינהאלטס-טיבל אונטן, זענען אריינגעלייגט געווארן דורך די רעדאקציע פאר בעסערע קלארקייט]

טיש פון קאָנטענץ

  1. קאַצעוו ס קראַפט - דער אָריגינעל
  2. ווי צו נוצן די בילד
  3. קאַמפּעטיטיוו טריינינג מארקפלעצער
  4. היגיענע פּעקל - ימפּלאַמענטיישאַן איז סטאָלינג
  5. עטלעכע דיסטריקט וועטערינאַריאַנס מאַכן זייער אייגן געזעץ
  6. מינימום לוין - די פלייש אינדוסטריע מוזן ציען צוזאַמען
  7. אָרט פּראָבלעמס מיט NGG
  8. פאַכמאַן פאַרבאַנד: FG זאָל בלייַבן פרייַ
  9. לייבלינג פון פרייַ סכוירע
  10. פּיגלעט קאַסטראַטיאָן קאַנסטראַקשאַן פּלאַץ
  11. ד י פינאנציעל ע קריזיס ן או ן האנדװערשאפט
  12. דער סוף

קאַצעוו ס קראַפט - דער אָריגינעל

ליידיז און דזשענטעלמען, טייערע חברים,

דאָס איז שוין לאַנג באקאנט אין קונסט, אָבער אויך אין מאשינען און דעוויסעס: עס זענען אָריגינאַלס וואָס זענען קאַפּיד פֿאַר גוט סיבה. עס זענען באשטימט דיפעראַנסיז אין קוואַליטעט. אין אַדישאַן צו ביליק פאַקעס, עס זענען זייער גוט פּלאַגיאַריסמס, אָבער אויך קאָפּיעס וואָס זענען סאַפּרייזינגלי נאָענט צו דער אָריגינעל. אבער אַלע פון ​​די פרווון האָבן איין זאַך אין פּראָסט. זיי זענען און בלייבן ימיטיישאַנז פון די מאָדעל, דער אָריגינעל.

מיר זעען שוין שוין א צײט אויך אויף דעם פלײש־ און װאורשט־מארק א מערקװירדיקע צאל אזעלכע קאפיעס. אין InterMeat איר קען זען ווי די ינדאַסטרי און קאָמפּאַניעס אין די עסנוואַרג לאַכאָדימ סעקטאָר, אַרייַנגערעכנט דיסקאַונץ, ספּאַסיפיקלי נוצן טערמינען אַזאַ ווי "קאַצעוו קוואַליטעט", "בעל קאַצעוו קראָם", "קראַפטמאַנשיפּ", "ספּעציעל קאַצעוו קראָם" און פילע אנדערע. אַלע פון ​​די פאָרמיוליישאַנז האָבן די זעלבע ציל: צו געבן דעם קונה דעם רושם אַז די פּראָדוקטן וואָס פאָרשלאָגן זענען מאַניאַפאַקטשערד לויט אַ גוט קראַפצמאַנשיפּ.

אָבער דאָס איז נישט אַלע: לאַכאָדימ קייטן שאַפֿן בראַנדז וואָס זענען בדעה צו איבערצייגן קאָנסומערס אַז זיי זענען פּראָדוקטן פון אַ טראדיציאנעלן קאַצעוו קראָם. א גוטע ביישפּיל פון דעם איז די לעצטע קאמפאניע פון ​​די REWE טריידינג גרופּע. דרוק ריליסיז אפן זאָגן אַז דורך ריניימינג די אייגענע סאָרט "W. בראַנדענבורג" אין "ווילהעלם בראַנדענבורג" וויל מאַכן דעם רושם אַז דאָס זענען האַנדקראַפטעד פּראָדוקטן. עס ממש זאגט: "דער ציל פון די כידעש איז געווען צו פארשטארקן די כאַנדקראַפטיד, טראדיציאנעלן כאַראַקטער פון די סאָרט." סוף פון די ציטירן.

איר קענט ממש זען דעם גוטן האר ווילהעלם אין זיינע טראדיציאנעלע פּראָדוקציע רומז. אבע ר דע ר פאקט , א ז דע ר קאלעגע ר הא ט געגרינדע ט זײ ן קצב ה אי ן יא ר 1885 , װײם ט א ז ע ר אי ז שוי ן ניש ט מי ט אונדז .

איך וויל נישט נישט פארשטאנען. גאָרנישט קעגן REWE. ערשטער, דאָס איז בלויז איין ביישפּיל פֿאַר פילע אין לאַכאָדימ, און צווייטנס, עס איז נישט אונדזער סטיל צו רעדן נעגאַטיוולי וועגן קאָמפּעטיטאָרס. אויף די פאַרקערט: מיר וואָלט ווי צו ויספאָרשן וואָס רעטאַילערס האָבן צו פאָרשלאָגן. אבער איך וואָלט ווי צו מאַכן איין זאַך קלאָר: קיין ענין ווי גוט אָדער שלעכט די פּראָדוקטן זענען אַדווערטייזד דאָ, זיי זענען זיכער נישט אַרטיסאַנאַל אָדער טראַדישאַנאַלי געמאכט.

פארוואס טאָן רעטאַילערס נוצן דעם גאַנצע געצייַג אַזוי ספּאַסיפיקלי? ערנסט מאַרק פאָרשונג שטענדיק קומט צו דער זעלביקער מסקנא אַז עס זענען די באַל - האַרט קאַצעוו שאַפּס וואָס געניסן די גרעסטע צוטרוי פון קאָנסומערס. דער בעל קאַצעוו איז פֿאַרבונדן מיט פּערזענלעך פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, די העכסטן מדרגה פון פאַכמאַן סקילז און, לעצט אָבער ניט קלענסטער, וואַלועס אַזאַ ווי טראַדיציע, רעגיאָנאַליטי און ערידזשאַנאַליטי.

דער האַנדל איז טריינג צו צוטשעפּען זיך צו דעם בילד פירערשאַפט פון די קאַצעוו האַנדל. זיי ווילן צו אָפּדאַך די אַנאָנימיטי וואָס טייל מאָל אַטאַטשט צו ינדאַסטרי מאַניאַפאַקטשערד פּראָדוקטן.

אַלעמען קענען מאַכן זייער אייגן מיינונג וועגן אַזאַ פירמע שווינדל. ניט געקוקט אויף צי איינער קענען אַפּרווו אַזאַ קאַנסומער דיסינפאָרמאַטיאָן, וואָס איז פיל מער וויכטיק פֿאַר אונדז איז וואָס ינסייץ און קאַנסאַקווענסאַז מיר זיך ציען פֿון אַזאַ אַקשאַנז דורך אונדזער קאָמפּעטיטאָרס.

דער פאַקט אַז אונדזער קאָמפּעטיטאָרס פּעדלען אונדזער גוט נאָמען איז דערווייַז אַז מיר האָבן די בעסטער נאָמען צווישן אַלע פלייש און ווורשט סאַפּלייערז. מיר זענען די בילד פירער פון די גאנצע אינדוסטריע. אין דער צוקונפֿט, מיר מוזן נוצן דעם שטאַרק מאַרק שטעלע צו אונדזער מייַלע אפילו מער ווי פריער. מיר האָבן אַלע סיבה צו צוגאַנג דעם מיט גרויס זיך-בטחון און צו טייַנען און יקספּאַנד דעם פירן.

אָבער, אין סדר צו פאָרזעצן צו טאָן געשעפט הצלחה, עס וועט נישט זיין גענוג צו רוען אויף דעם ויסגעצייכנט בילד. דעם ינסייט פירט צו וויכטיק צוקונפֿט פראגעס פֿאַר אונדזער קראַפט.

[up]

ווי צו נוצן די בילד

דער ערשטער קשיא דאָ איז ווי מיר קענען נוצן דעם positive בילד פון די קאַצעוו האַנדל אַזוי אַז מיר קענען דזשענערייט די ויסקער נייטיק צו באַוואָרענען אונדזער עקזיסטענץ.

מיר טאָן ניט נאָענט אונדזער אויגן צו די פאַקט אַז עס איז אַ באמערקט דיסקרעפּאַנסי צווישן אונדזער ויסגעצייכנט שעם און די פאַקטיש פּערטשאַסינג נאַטור פון פילע קאָנסומערס. אין דער זעלביקער צייט, מיר מוזן ווייַזן וועגן וואָס אונדזער קאָמפּאַניעס קענען באַוואָרענען די צוקונפֿט אין די לאַנג טערמין דורך צונעמען אַפּערייטינג רעזולטאַטן. געגעבן די ריזיק פאַרגרעסערן אין קאָס אין פילע געביטן - נאָר טראַכטן פון מאַטעריאַל און ענערגיע פּרייסיז - דאָס איז בלי איינער פון די ביגאַסט טשאַלאַנדזשיז וואָס אונדזער אַנטראַפּראַנערז האָבן צו פּנים.

מיר וועלן אויך האָבן צו געפֿינען ענטפֿערס ווי צו האַלטן די קוואַליטעט פירערשאַפט וואָס מיר פאָדערן פֿאַר זיך אין דער צוקונפֿט. אונדזער קאָמפּעטיטאָרס טאָן ניט שלאָפן, דאָס אַפּלייז צו פּראָדוקט קוואַליטעט און מאַרק בייַזייַן. מיר מוזן דעריבער פאָרזעצן צו שטעלן טרענדס זיך אין דער צוקונפֿט און קעסיידער קריטיקאַלי פרעגן זיך ווי מיר קענען פאָרזעצן צו טרעפן די קוואַליטעט סטאַנדאַרדס וואָס מיר האָבן באַשטימט פֿאַר זיך.

[up]

קאַמפּעטיטיוו טריינינג מארקפלעצער

אן אנדער פון די צוקונפֿט פראגעס וואָס מיר זענען זייער זארגן וועגן איז ווי מיר קענען פאָרזעצן צו צוציען גענוג נומער פון גוט שולע פארלאזן פֿאַר אונדזער טריינינג פּראַפעשאַנז אין דער צוקונפֿט. אין די קומענדיקע יאָרן, פיל ווייניקערע יונג מענטשן וועלן אַרייַן די טריינינג מאַרק ווי פריער. עס וועט דעריבער ווערן מער שווער פֿאַר אַלע סעקטאָרס צו פּלאָמבירן טריינינג שטעלעס מיט פּאַסיק אַפּליקאַנץ.

מיר מוזן דעריבער באַקומען צו די דנאָ פון די קשיא פון וואָס מיר האָבן אַזאַ אַ positive בילד ווען עס קומט צו פּערטשאַסינג און אַ פאַרגלייַכלעך נעבעך בילד ווען עס קומט צו קלייַבן אַ קאַריערע. אונזערע אקטיוויטעטן אין דעם געביט שטעלען שוין א ביישפיל פאר אסאך אנדערע פאראייניגונגען, אבער אויך דא וועלן מיר מוזן ווייזן און גיין ווייטער און נייע וועגען.

מיר וועלן דיסקוטירן אַלע די צוקונפֿט פראגעס מיט איר אין אַלע סיריאַסנאַס דעם נאָכמיטאָג אין אונדזער אַרבעט און דיסקוסיע גרופּעס אונטער דער פירערשאַפט פון מיין חברים פון די DFV עקסעקוטיווע באָרד. איך לאַדן איר אַלע צו אָנטייל נעמען אין די דיסקוסיעס און צו העלפֿן אונדז געפֿינען קאָוכיראַנט און סאַסטיינאַבאַל ענטפֿערס.

עס איז אַ לאַנג טראַדיציע אין די קאַצעוו האַנדל אַז מיר ערשטער ארבעטן אינטענסיווע אויף סאַלושאַנז זיך איידער מיר רופן אויף די שטאַט. פונדעסטוועגן, מיר אויך אָפענגען אויף די פריימווערק טנאָים וואָס זענען שטעלן אין אַזאַ אַ וועג אַז מיר קענען טאָן געשעפט הצלחה. עס זענען פילע ביישפילן פון ווי די ינטעראַקשאַן צווישן פּערזענלעך איניציאטיוו און פּאָליטיש שטעלן פריימווערק טנאָים אַרבעט. עטלעכע פון ​​​​די ביישפילן קענען זיין דיסקרייבד ווי יגזעמפּלערי, בשעת אנדערע קענען זיין דיסקרייבד ווי אָנעס וואָס קען זיין ימפּרוווד.

[up]

היגיענע פּעקל - ימפּלאַמענטיישאַן איז סטאָלינג

א געגנט וואָס האט די פּאָטענציעל צו ווערן אַ פולשטענדיק הצלחה געשיכטע איז איצט אַ ביסל סטאָלד. איך בין גערעדט וועגן די ימפּלאַמענטיישאַן פון די אי.יו. היגיענע פּעקל אין אַרטיסאַן קאַצעוו שאַפּס.

דער שליסל פונט פון דעם פּעקל איז די פליכט פֿאַר די מערהייַט פון אונדזער מיטגליד קאָמפּאַניעס צו אַנדערגאָו די אי.יו. האַסקאָמע פּראָצעס. EU געזעץ שטעלט אַ קלאָר טערמין פֿאַר די ימפּלאַמענטיישאַן פון דעם רעגולירן. ביזן 31.12סטן דעצעמבער אין קומעדיקן יאָר, אַלע קאָמפּאַניעס וואָס זענען אונטערטעניק צו די האַסקאָמע פאָדערונג מוזן דורכגיין די פּראָצעדור און האָבן באקומען אַ אָנזאָג פון האַסקאָמע פון ​​די פאַראַנטוואָרטלעך אויטאָריטעט.

צום באַדויערן, אַ לאַנג צייַט פון דעם ימפּלאַמענטיישאַן טערמין איז דורכגעגאנגען אַניוזד. ביז איצט בלויז אַ בראָכצאָל פון די קאָמפּאַניעס זענען באוויליקט, וואָס איז וואָס אַ ריזיק נומער פון פּראָוסידזשערז מוזן זיין דורכגעקאָכט אין די רוען 15 חדשים. מיר קענען ניט ווער עס יז וואָס קען איצט זאָגן ווי דאָס זאָל זיין געטאן.

דערווייל איז פארמולירט געווארן די באשולדיקונג, אז די פירמעס און פאראייניגונגען אינעם קצב האנדעל האבן נישט געטון וואס איז נויטיק. באזונדערע פירמעס זענען באשולדיגט געווארן אין האבן פארשפעטיקט דעם אפליקאציע פארן באשטעטיגונג פראצעס. מיר מוזן פעסט אָפּוואַרפן אַזאַ אַ באַשולדיקונג.

מיט מער ווי צוויי יאָר צוריק, די דייַטש בוטשערז אַססאָסיאַטיאָן דערלאנגט זייַן גיידליינז, וואָס צוגעשטעלט אַ ראָאַדמאַפּ פֿאַר אי.יו. האַסקאָמע באזירט אויף גוט אינדוסטריע פיר. די DFV איז געווען דער ערשטער ינסטיטושאַן צו פאָרלייגן אַזאַ אַ גאַנג פון כּללים, געזונט איידער די אַרויסגעבן פון די ימפּלאַמענינג רעגולירן און די אַלגעמיינע אַדמיניסטראַטיווע רעגולירן. די גיידליינז איז געווען ניט בלויז בנימצא צו קאָמפּאַניעס מיט צונעמען הילף, אָבער אויך געשיקט צו אַלע אַדמיניסטראַטיווע אויטאריטעטן פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר אי.יו. אסאך פירמעס האבן דאן געזוכט א באשטעטיגונג פראצעס, אבער זענען געבעטן געווארן צו ווארטן דורך די פאראנטווארטליכע אויטאריטעטן.

ווי עס זאל זיין, מיינט די יעצטיגע מצב פון ענינים א הערקולישע אויפגאבע פאר די רעגיסטראציע אויטאריטעטן און די פירמעס.

וואָס זאָרג אונדז אפילו מער איז די פיר וואָס איז איצט קענטיק אין די אָנגאָינג האַסקאָמע פּראָוסידזשערז. אין פילע ערטער, קאָמפּאַניעס זענען פארלאנגט צו טאָן טינגז צו באַקומען האַסקאָמע וואָס מיר פעסט גלויבן זענען ניט מאַנדאַטאָרי און ניט נייטיק.

[up]

עטלעכע דיסטריקט וועטערינאַריאַנס מאַכן זייער אייגן געזעץ

צום באַדויערן, ניט אַלעמען האט קלאר פארשטאנען אַז די האַסקאָמע פּראָצעס אונטער די נייַ אי.יו. געזעץ איז גאָר אַנדערש צו דעם וואָס פריער געווענדט אויסשליסלעך צו גרויס קאָמפּאַניעס אונטער די אַלט געזעץ. דערלויב מיר דעריבער נאכאמאל אויפצוהויבן דעם קערן פון די נייע תקנות אין דעם פונט.

אי.יו. געזעץ ניט מער פאָרמולירט באַטאָנען רעקווירעמענץ פֿאַר די ספּיישאַל אָדער טעכניש ויסריכט פון קאָמפּאַניעס, אָבער גאַנץ דיסקרייבז גאָולז מיט אַכטונג צו די קוואַליטעט און היגיענע פון ​​די פּראָדוקטן. ווי אַזוי די צילן ווערן אַטשיווד - דאָס איז בפירוש בדעה און פאָרמולירט - זאָל זיין איבערגעלאָזט צו יחידים, פירמע-ספּעציפיש מיטלען. די בייגיקייט אויסגעדריקט דאָ איז אַ יקערדיק טייל פון די נייַע אי.יו. היגיענע געזעץ.

אין דעם פונט עס מוזן זיין באמערקט ווידער אַז אי.יו. געזעץ אויך גיט אויסנעמען צו די דערלויבעניש פאָדערונג. די מאָס וואָס די אויסנעמען זענען דיפיינד איז אַרויף צו די דעפֿיניציע אין די יחיד אי.יו. מיטגליד שטאַטן - אַרייַנגערעכנט דייַטשלאַנד.

מיר האָבן דיסקאַסט אין אַ זייער פרי בינע מיט די פאַראַנטוואָרטלעך אָפּטיילונג פון די פעדעראלע מיניסטעריום פון עסנוואַרג, אַגריקולטורע און קאָנסומער פּראַטעקשאַן ווי די אויסנעמען זאָל זיין דיפיינד פֿאַר דייַטשלאַנד. די דייטשע בוטטשערס פארבאנד האט נאכגעפאלגט דעם וועג וואס דער מיניסטעריום האט געשטעלט שטארק באגרעניצן די אויסנאמען צו דער לייסענסיענס פאדערונג און אנשטאט פארשפראכן פאר אלגעמיינע לייסענסירן אונטער צוגעפאסטענע באדינגונגען.

מיר האָבן פאַרלאָזט אויף די פאַקט אַז די ספּעציפיש קאַנסערנז פון די קאַצעוו האַנדל זענען גענומען אין חשבון אין די ספּעציפיש פּראָוסידזשערז. מי ר האב ן עטלעכ ע מא ל באקומע ן קארעספנדיק ע צוזאג ן פו ן דע ר פעדעראלע ר מיניסטעריום . סך דיסקוסיעס אין בריסל האָבן ווידער און ווידער געוויזן אַז דאָס איז קלאר וואָס די אי.יו. קאַמישאַן וויל.

אָבער, וואָס מיר זענען איצט דערפאַרונג אין פיר איז עפּעס גאָר אַנדערש אין פילע ערטער. מען ציילט אונז עטליכע מאל פון פאלן, אין וועלכע די באאמטע פאראנטווארטליך פאר לייסענסירן ארויפלייגן ווייט-גרייכענדיגע פארלאנגען פאר פירמעס. דא ס צייגט , ווא ס מי ר האב ן זי ך מור א געהא ט או ן מי ר האב ן אי ן אל ע קאסטן , געװאל ט פארמייד ן : ד י באדערפעניש ן זײנע ן אינגאנצ ן אנדער ש אי ן ד י אײנצלנ ע געגנט ן פו ן דײטשלאנד . דאס וואס ווערט באטראכט אלס אן פראבלעמאטיש אין איין דיסטריקט, פירט אז פירמעס ווערן אפגעזאגט פון באשטעטיגונג אין אן אנדער דיסטריקט.

ליידיז און דזשענטעלמען,

מיר קענען און וועלן נישט אָננעמען אַזאַ פאַרשידענע רעגיאַליישאַנז. דאָס איז אי.יו. געזעץ וואָס איז בדעה צו פירן צו אַ אייראָפּע-ברייט סטאַנדערדיזיישאַן פון די כּללים פון די שפּיל. עס קען נישט זיין דער פאַל אַז אין דייטשלאנד זענען פאַרשידענע רעגולאַטיאָנס אין יעדער דיסטריקט נאָר ווייַל יחיד וועטערינאַריאַנס פאָרשטעלן זייער אייגענע מיינונג פון זאכן און זאָרגן פֿאַר זייער ריספּעקטיוו כאַביהאָרסעס. מיר קענען נישט אָננעמען אַנטשולדיקן אַז אונדזער געשעפטן זענען אפגעווישט אין די ומקלאָר ריספּאַנסאַבילאַטיז צווישן די אי.יו., פעדעראלע רעגירונג, שטאַטן און דיסטריקץ.

טייערער הער סטעיט סעקרעטאר,

מיר האָבן שטענדיק באקומען ויסגעצייכנט שטיצן פון די פאַראַנטוואָרטלעך מומכע אָפּטיילונג אין דיין פירמע. אין אַ פאַקט-אָריענטיד און קאַנסטראַקטיוו מיטאַרבעט, מיר האָבן מסכים אויף וועגן וואָס זענען פּאַסיק פֿאַר אונדזער קאָמפּאַניעס.

מיר מוזן פרעגן איר ווידער הייַנט צו העלפן אונדז ינסטרומענט די פּאַטס. די קאַצעוו האַנדל פארלאנגט די צוזאָג געגעבן צו אונדז אַז פלאָלאַס אַפּערייטינג קאָמפּאַניעס קענען באַקומען אי.יו. האַסקאָמע אָן די נויט פֿאַר ומנייטיק ינוועסטמאַנץ וואָס סטראַשען זייער עקזיסטענץ. ביטע אַרבעט מיט אונדז צו מוטיקן די האַסקאָמע אויטאריטעטן צו ענשור אַז די רעגיאַליישאַנז, וואָס גאָר נאָכקומען מיט אי.יו. געזעץ און נאציאנאלע ימפּלאַמאַנץ, אויך אַפּלייז אין פיר.

[up]

מינימום לוין - די פלייש אינדוסטריע מוזן ציען צוזאַמען

א חו ץ ד י או ן אנדער ע שפײז־געזעץ , װעלכ ע מאכ ן טראדיציאנעל ן א גרויםע ר טײ ל פו ן אונדזע ר ארבעט , האב ן מי ר זי ך אוי ך באזונדער ם באזארגט , אי ן דע ר געזעלשאפטלעכע ר פאליטיק־פראג ן לעצט ן יאר . דאָס כולל, צווישן אנדערע זאכן, די קשיא פון באַשטעטיקן אַ מינימום לוין פֿאַר עמפּלוייז.

אין דעם קאָנטעקסט, די פלייש אינדוסטריע איז דער הויפּט אין די פאָקוס פון פּאָליטיק און דעם ציבור. דער קצב האנדעל איז אנטקעגן דעם דיסקוסיע און האט דא פארמולירט קלארע פאזיציעס, וואס איך וויל נאכאמאל צוזאמעננעמען אין דעם פונט אין מיינונג פון די אנגייענדיגע דיסקוסיע.

אין פּרינציפּ, מיר שטיצן די פאָדערונג פֿאַר צונעמען באַצאָלן פֿאַר עמפּלוייז. ווער עס יז וואס אַרבעט פול-צייט מוזן קענען צו מאַכן אַ לעבעדיק אָן צו פאַרלאָזן אויף רעגירונג שטיצן. מי ר אפװארפ ן אמעריקאנע ר באדינגונגע ן , לוי ט װעלכ ע מע ן דארפ ט צװ ײ דרײ ז ארבע ט צ ו לעבן , װ י ד י גרויס ע מערהײ ט פו ן דע ר באפעלקערונג .

דערפֿאַר האָבן אַנטראַפּראַנערז אין די קאַצעוו האַנדל שטענדיק געלעבט אויף זייער געזעלשאַפטלעך פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט אויף אַ ספּעציעל וועג. קיין אנדערע געגנט פון די פלייש אינדוסטריע האט אַזאַ ווייט-ריטשינג קאָלעקטיוו באַרגינינג רעגיאַליישאַנז ווי אונדזער. און ווו עס זענען געווען קיין נייַע קאָלעקטיוו אַגרימאַנץ פֿאַר עטלעכע מאָל, דאָס איז נישט בלויז די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון דער באַלעבאָס.

ניט געקוקט אויף די דאָזיקע קאָלעקטיווע רעגיאַליישאַנז, מוז מען ווידער געדענקען, אַז אין דעם קצב האנדעל האָבן מיר צו האַנדלען מיט פירמעס, וואָס באַנוצט אין דורכשניט צען אָנגעשטעלטע. די ריזאַלטינג כּמעט משפּחה-ווי אַטמאָספער מיטל אַז עס איז יוזשאַוואַלי אַ שיין וואָג פון אינטערעסן צווישן עמפּלויערס און עמפּלוייז.

וואָס שייך דעם אָפּמאַך אויף מינימום לוין, זענען מיר קאַנווינסט אַז די לאַדזשיטאַמאַט אָביעקטיווז קענען ניט זיין דערגרייכט מיט דעם מאָס. די וואָס גווורע זייער עמפּלוייז וועט אויך געפֿינען אַפּערטונאַטיז צו טאָן דאָס ווען מינימום לוין אַגרימאַנץ זענען ריטשט. אגב , אל ע באקאנט ע פאל ן פו ן אזעלכ ע אונטערצאהלע ן זײנע ן ניש ט פארגעקומע ן אי ן ד י קצבי ם האנדל , נא ר אי ן גרוים ע אינדוסטריעל ע פירמעס .

פונדעסטוועגן, מיר האָבן ניט פונדאַמענטאַל אפגעזאגט אַזאַ אַ דיסקוסיע. ד י שטאטיש ע גילד־פאראײן , װעלכ ע האב ן קאלעקטױו ע פארהאנדלונגע ן אויטאריטעט , האב ן געגעב ן דע ם דײטש ן בוטשער־פאראײ ן א פארהאנדלונג־מאנדאט , צ ו פארהאנדלע ן מי ט דע ם פאראנטװארטלעכ ן פאראײ ן NGG , א קאלעקטיווע ן מינימום־לוין .

[up]

אָרט פּראָבלעמס מיט NGG

עס האָט אונדז אַלץ מער סאַפּרייזד אַז דער פאָרזיצער פון די NGG, Franz-Josef Möllenberg, וואָס מיר פארבעטן ווי אַ הויפּט רעדנער אין דעם מאַטיניע מיט צוויי יאָר צוריק, באשרייבט ריפּיטידלי די קאַצעוו האַנדל ווי אַ פּראָבלעם געגנט ווען עס קומט צו מינימום לוין. מי ר האב ן שטאר ק אפגעװארפ ן אזעלכ ע באשולדיקונגען .

מען זאָל זיך האלטן צו די פאקטן אויף דעם ענין. די קאַצעוו האַנדל איז דער בלויז געגנט פון די פלייש אינדוסטריע וואָס האט געוויזן זיך בכלל גרייט צו פאַרהאַנדלען וועגן מינימום לוין ישוז. בשעת אַנדערע אין פֿאַראיין אַליין אָפּזאָגן זיך צו רעדן אויפֿן טעלעפֿאָן, האָבן מיר שוין געהאַט אינטענסיווע דיסקוסיעס מיט די אָנפֿירער פֿון דער נגג. דערפאר, וואס דער פאראיין זאל דעפינירן דעם קצב האנדל אלס א פראבלעם געגנט, בלייבט א מיסטעריע. די דנאָ שורה איז אַז אונדזער שטעלעס בלייבן:

1. מיר באַטראַכטן די מינימום לוין נישט ווי אַ פּאַסיק ינסטרומענט, אָבער מיר זענען פונדעסטוועגן גרייט צו האַלטן באַטייַטיק דיסקוסיעס און נאַגאָושייישאַנז.

2. די מסקנא פון אַ קאָלעקטיוו מינימום לוין קענען זיין באַטראַכט בלויז אויב עס קאָווערס די גאנצע פלייש אינדוסטריע. א מינימום לוין וואָס בלויז ביינדז די קאַצעוו האַנדל וועט פאַרפירן זייַן פאַקטיש ציל און פירן צו אַ צעמענטינג דיסטאָרשאַן פון פאַרמעסט. מיר קענען נישט שטיצן דעם.

דע ם 1 ט ן אקטאבע ר הא ב אי ך פערזענלע ך אפגעמאכט , מי ט מי ר מאלענבערג , א ז מי ר װעל ן זי ך באל ד טרעפ ן אוי ף א אפענע ר דיסקוסיע , כד י צ ו לײזע ן ד י דאזיק ע רײדונג .

[up]

פאַכמאַן פאַרבאַנד: FG זאָל בלייַבן פרייַ

עס איז נאָך אַ סאָסיאָ-פּאָליטיש ענין וואָס האלט אונדז זייער פיל. עס איז וועגן די אַקסידענט פאַרזיכערונג מאָדערניזירונג געזעץ, וואָס דער בונדעסטאַג האט דורכגעגאנגען אין די אָנהייב פון אויגוסט. צווישן אנדערע, עס סטיפּיאַלייץ אַז די נומער פון געשעפט פאַכמאַן אַסאָוסייישאַנז מוזן זיין רידוסט פון איצט איבער 20 צו 9.

אויב די רעגולאציע וואלט טאקע אזוי דורכגעפירט, וואלט אונזער פארבאנד פון קצבים-אאנטווארטליכקייט געצוואונגען זיך צו פאראייניגן מיט איינס אדער מער אנדערע פראפעסיאנעלע פאראייניגונגען.

ליידיז און דזשענטעלמען,

זאל מיר זאָגן אין דעם פונט אַז אַ מערדזשער טוט נישט דאַווקע זיין אַ שלעכט זאַך. עס זענען קאַסעס - אַרייַנגערעכנט אין אונדזער אייגענע אָרגאַניזאַציע - אין וואָס מערדזשערז האָבן גאָר positive ווירקונג. אבער פאליטיקאנטן האבן געקענט פרעגן די פארארדענונגען פון דיימלער און קרייסלער אז אזא פארבינדונג דארף נישט שטענדיק זיין גוט.

אין דעם קאָנטעקסט, עס וועט אויך זיין טשיקאַווע צו נאָכפאָלגן וואָס יפעקץ די כוואַליע פון ​​מערדזשערז אין די באַנקינג סעקטאָר וועט האָבן קעגן דעם הינטערגרונט פון די אינטערנאַציאָנאַלע פינאַנציעל קריזיס. אין מיינונג פון די ערדציטערניש וואָס האָט אָנגענומען די גאנצע פינאַנציעל וועלט, איך האָפֿן זייער פיל אַז אַלע די קאַנעקשאַנז וועט העלפן סטייבאַלייז די פינאַנציעל וועלט און אַזוי די גלאבאלע עקאנאמיע. אָבער, איך טאָן ניט טאַקע גלויבן אַז אַלע פון ​​די מערדזשערז וועט לעסאָף באַווייַזן מצליח.

לויט די פּראָפעסיאָנאַלע אַסאָוסייישאַנז, עס איז אַ זיכער ווערטיק ציל צו שאַפֿן שטאַרק, אַדמיניסטראַטיווע עפעקטיוו וניץ דורך די נוצן פון סינערדזשיז. אָבער, אויב איר נעמען אַ נעענטער קוק אין די FBG, איר וועט זען אַז דער פאַכמאַן פאַרבאַנד איז שוין איינער פון די מערסט עפעקטיוו און געראָטן סאציאל פאַרזיכערונג פּראַוויידערז אין גאַנץ דייַטשלאַנד. ס’איז אומדערטרעגלעך, אַז די דאָזיקע געראָטעטע אינסטיטוציע זאָל איצט צעבראָכן ווערן נאָר צו דינען אַן אַרביטראַריש נומער.

די גאנצע פלייש אינדוסטריע, גרויס און קליין קאָמפּאַניעס, עמפּלויערס און עמפּלוייז, ימפּרעסיוו געקעמפט פֿאַר לאַנג חדשים צו ופהיטן די פבג. כאָטש כּמעט אַלע פּאָליטיקער האָבן דערקענט די אַרבעט פֿון דער עבֿג ווי אויסגעצייכנט און יגזעמפּלערי, האָט דאָס נישט געענדערט די עקשנותדיקע אָנהענגונג צום אומזיניקן רעפאָרם־פּראָיעקט.

עס וואָלט זיין ווייַטער פון די פאַרנעם פון דעם געשעעניש צו רשימה אַלע די ינישאַטיווז וואָס מיר האָבן גענומען צו ופהיטן די FBG. איך וויל אבער ביי דעם פונט אויפווייזן, אז די אונטערשריפט קאמפיין, וואס האט ארויסגעגעבן ארום 43.000 אונטערשריפטן פון 4.600 פלייש-אינדוסטריע פירמעס, די אומצאליגע פערזענליכע געשפרעכן מיט מיטגלידער פונעם בונדעסטאג פון אלע פארטייען און די באגלייטנדיקע עפנטלעכע באַציאונגען אַרבעט, האָבן געגעבן אַן אומפּרעסידענט. צייכן פון סאָלידאַרישקייט צווישן די גאנצע אינדוסטריע און זייַן פאַכמאַן פאַרבאַנד.

דער רעזולטאַט פון דעם יינציק קאמפאניע איז אַז אַלעמען ווייסט אַז די FBG האט ויסגעצייכנט הצלחה, ספּעציעל אין טערמינען פון פאַרהיטונג. אַלעמען ווייסט אַז עס וועט זיין אַ דיטיריעריישאַן פֿאַר קאָמפּאַניעס און פאַרזיכערט מענטשן אין די אינדוסטריע אויב זיי האָבן צו צונויפגיסן מיט אן אנדער BG. אַלעמען ווייסט אַז אין אַזאַ אַ פאַל עס וואָלט זיין מער טייַער פֿאַר אַנטראַפּראַנערז און די פאַרהיטנדיק סערוויסעס פֿאַר די פאַרזיכערט וואָלט פאַרקלענערן.

ד י דײטש ע קצבי ם פאראײ ן שטי ט דעריבע ר אינגאנצ ן ד י זעלבםט ־ רעגירונ ג פו ן ד י קצבים־פאראײן , װעלכ ע זײנע ן נא ך באשלאס ן צ ו קעמפ ן פא ר דע ר אומאפהענגי ק פו ן דע ר פ.ב.ג . מי ר האב ן נא ך ניש ט איבערגעלאז ט ד י האפענונג , א ז ע ס װע ט אי ן ענדע ר פארשטאנען , א ז ד י אײנשטימיק ע שטימע ן פו ן פארשטײע ר פו ן ארבעטס־געבע ר או ן אנגעשטעלטע ר פו ן דע ר גאנצע ר אינדוסטרי ע װע ט רעספעקטיר ט װערן .

[up]

לייבלינג פון פרייַ סכוירע

א גוטער ביישפיל פון דעם וואס עס זענען פאראן אנדערע וועגן צו ארבעטן צוזאמען צווישן פאליטישע פירערס און די באטראפענע איז די איניציאטיוו ארום די לייבלינג פון עסן וואס ווערט פארקויפט לוס, דאס הייסט נישט פארפאקט. די איניציאטיוו איז געווען סטאַרטעד לעצטע יאָר דורך די פעדעראלע מיניסטער פֿאַר פוד, אַגריקולטורע און קאָנסומער פּראַטעקשאַן, Horst Seehofer, מיט אַ פאָקוס אויף אַלערדזשאַנז אין עסנוואַרג. ניט ענלעך אנדערע ישוז וואָס איך האָבן גערעדט הייַנט, דאָ דער ערשטער שריט איז נישט צו קוקן פֿאַר רעגולאַטיאָנס און אַבלאַגיישאַנז, אָבער אלא צו זוכן וואַלאַנטערי סאַלושאַנז אין אַן אָפֿן דיאַלאָג מיט די אַפעקטאַד עקאנאמיע.

די דײַטשישע בוטשערס אַסאָציאַציע האָט אָנגענומען דעם פֿאָרשלאָג און האָט זינט דעמאָלט אינטענסיווע געאַרבעט אויף אַ לייבלינג־פּראָיעקט, וואָס וועט דערמעגלעכן געשעפטן צו צושטעלן קאָנסומערס פולשטענדיקע אינפֿאָרמאַציע וועגן די פּראָדוקטן געפֿינט בײַם קאָונטער. עס איז קלאָר אַז דאָס דאַרף נישט זיין געטאן אין די טאָמבאַנק אַליין, אָבער אין באַזונדער אינפֿאָרמאַציע.

מיר נאָכגיין עטלעכע צילן מיט דעם פּרויעקט. פון קורס, דער פאָקוס איז צו צושטעלן די קאַנסומער פולשטענדיק אינפֿאָרמאַציע וועגן ינגרידיאַנץ, וואָס - לאָמיר נישט פאַרגעסן - מיר שוין צושטעלן ברייט. אונדזער סאַלעס שטעקן איז ביכולת צו צושטעלן פולשטענדיק אינפֿאָרמאַציע צוזאַמען מיט די בעל וואָס איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר מאַנופאַקטורינג די פּראָדוקטן. כּדי צו קענען צושטעלן די קונה מיט געשריבן אינפֿאָרמאַציע, אונדזער לייבלינג פּרויעקט איז די רעכט וועג. עס וועט אויך ענשור אַז סאַלעס שטעקן באַקומען אפילו בעסער טריינינג אויף שליסל ישוז.

די ימפּלאַמענטיישאַן נעמט אָרט אין צוויי סטעפּס. ערשטער פון אַלע, מיר פאָרשלאָגן קאָמפּאַניעס צו יקוויפּ זיך מיט אינפֿאָרמאַציע וואָס איז דעוועלאָפּעד אויף דער באזע פון ​​נאָרמאַל רעסאַפּיז. אין דער צווייטער בינע, מומכע קאַצעוו שאַפּס האָבן די געלעגנהייט צו אַדאַפּט די רעסאַפּיז צו זייער יחיד באדערפענישן דורך די אינטערנעט. דעם מיטל אַז יעדער פירמע קענען געשווינד שטעלן קאַנסומער אינפֿאָרמאַציע וואָס איז באַטייַטיק צו זייער אייגן געשעפט. כּדי צו קומען ווי נאָענט ווי מעגלעך צו די לאַדזשיטאַמאַט אינטערעסן פון קאָנסומערס, מיר געהאלטן פרי דיסקוסיעס מיט אינטערעס גרופּעס, אַזאַ ווי די דייַטש אַלערגיע אַססאָסיאַטיאָן און אנדערע קאַנסומער אָרגאַניזאַציעס.

אוי ך אי ן עטלעכ ע זיצונגע ן האב ן מי ר געהא ט ד י מעגלעכקײ ט צ ו דיסקוטיר ן אונדזע ר פראי ק אי ן דעטאלן , מי ט דע ר מיניסט ר סעעהאפער , או ן אוי ך מי ט אײ ך הער , סטעיט סעקרעטאר . מיר זענען זייער צופרידן אַז עס קען זיין איינגעזען און אַז אונדזער פּרויעקט איז געשטיצט דורך פעדעראלע געלט.

מיר וואָלט ווי צו פּערסנאַלי דאַנקען דיר, הער שטאַט סעקרעטאַר לינדמאַן, פֿאַר דיין positive שטיצן בעשאַס די אַפּלאַקיישאַן פּראָצעס. דיין מאַדעריישאַן פון דעם ניט אין גאנצן אַנקאַמפּלאַקייטיד פּראָצעס האט באטייטיק קאַנטריביוטיד צו געבן אונדז צו אַנטוויקלען אַ זייער ווייַט-ריטשינג און עפעקטיוו סיסטעם. איך בין דעריבער זייער צופרידן אַז איך איז געווען ביכולת צו באַקומען די האַסקאָמע מעלדונג פֿאַר די פאַנדינג פון איר מיט עטלעכע וואָכן צוריק.

ליידיז און דזשענטעלמען,

די לייבלינג פון ינגרידיאַנץ אין פודז וואָס זענען סאָלד פרייַ איבער די טאָמבאַנק איז אַ ויסגעצייכנט ביישפּיל פון ווי פיל מער קענען אָפט זיין אַטשיווד דורך אָביעקטיוו דיאַלאָג צווישן פּאָליטיש באַשלוס-מייקערז און די אַפעקטאַד עקאנאמיע ווי דורך לעגאַל אַבלאַגיישאַנז. פולשטענדיק, מאַנדאַטאָרי לייבלינג פון אַלע פּראָדוקטן איז און בלייבט אַן ימפּאָסיביליטי פֿאַר אונדזער קאָמפּאַניעס.

טראַכטן, פֿאַר בייַשפּיל, פון די פּראָדוקטן וואָס מיר פאָרשלאָגן אין די פֿאַרבייַסן באַר אָדער אין די טעגלעך מעניו קראָם. די, ווי געזונט ווי עטלעכע פלייש און ווורשט פּראָדוקטן, זענען געשאפן ינדיווידזשואַלי לויט טשאַנגינג רעסאַפּיז. א געשריבן לייבלינג פון די פּראָדוקטן וואָלט פירן צו די סוף פון די פּראָדוקטן רעכט צו דער גאָר דיספּראַפּאָרשאַניט מי.

אונדזער פּרויעקט זאָל דעריבער ניט זיין מיסאַנדערסטוד צו מיינען אַז די לייבלינג פון פרייַ סכוירע איז בכלל און פולשטענדיק מעגלעך. עס קען דעריבער נישט זיין אַ הקדמה צו מאַנדאַטאָרי לייבלינג. פֿון דעם פונט פון מיינונג, מיר צוטרוי אַז דער פּאָליטיש אויסדערוויילט וועג וועט בלייַבן, פּריפערינג וואַלאַנטערי לייבלינג צו מאַנדאַטאָרי לייבלינג פון אַלע פּראָדוקטן.

[up]

פּיגלעט קאַסטראַטיאָן קאַנסטראַקשאַן פּלאַץ

איך וואָלט ווי צו בעקיצער אַדרעס אן אנדער "קראַנט קאַנסטראַקשאַן פּלאַץ": איך מיינען די דיסקוסיע וועגן אַניסטיזשאַ בעשאַס קאַסטריישאַן פון פּיגלאַץ.

מיר שטיצן יעדער מאָס וואָס דינט צו ספּער די שחיטה אַנימאַלס ומנייטיק ווייטיק. מיר האָבן שוין געשריבן דאָס אין אונדזער מיסיע ויסזאָגונג פֿאַר די קאַצעוו האַנדל.

אבע ר װא ו מי ר פארטײדיג ן זי ך קעג ן אי ז א חזיר־פעטער , אי ן װעלכע ר פארעם . די ריסקס פון רילייאַבלי דיטעקטינג אַבנאָרמאַל סמעללס אין די פלייש בעשאַס די שחיטה פּראָצעס זענען ריזיק הויך און דעריבער זייַנען אַ הויפּט געפאַר פֿאַר די קאַנסאַמשאַן פון כאַזער אין אַלגעמיין.

[up]

ד י פינאנציעל ע קריזיס ן או ן האנדװערשאפט

ליידיז און דזשענטעלמען,

מיר זענען דערווייַל יקספּיריאַנסט אַ גלאבאלע פינאַנציעל קריזיס וואָס האט קיין פּרעסידענט אין דער פאַרגאַנגענהייט. צוזאמע ן מי ט אנדער ע האנדל ן מאכ ן מי ר דורכ ן צענטראל ן פאראײ ן פו ן דײטשיש ע מלאכות , װא ס אונדזער ע אינדוסטרי ע טראכט ן װעג ן אזעלכ ע אנטװיקלונגען , או ן װעלכ ע עפעקט ן דא ס הא ט אוי ף לענדינג ן צ ו מלאכות !

דער הויך שעם וואָס ינוועסמאַנט באַנקערס האָבן ינדזשויד האט לאַנג סאַפּרייזד אונדז. מע ן הא ט געשפילט , געוועט ן או ן געמבל ט מי ט אנדער ע געלט . װ י לאנג , װ י מע ן הא ט מע ן שטענדי ק געקענ ט אויםבײז ן ד י קייט־ברױו ת בלאָז , הא ט מע ן מי ט ביטול , געקוק ט אוי ף ד י װא ס דור ך ערלעכע ר ארבעט , הא ט זי ך פארדינט , א ן ברעקל , װא ם מ׳הא ט געקאנ ט צוזאמענקומע ן דור ך אזעלכ ע טראנזאקציעס .

איצ ט זײנע ן ד י שונאי ם פארבײ , הא ט געװײנ ט או ן געקריצ ט פו ן צײן . מע ן הא ט דא ם געקאנ ט באקװע ן מי ט פרײה , װע ן ד י הערשאפ ט האב ן ניש ט געשלעפ ט ד י גאנצ ע עקאנאמי ע צו ם ראנ ד פו ן תהום .

וואו וועט דאָס סוף? "עס איז נישט אַלע אַזוי שלעכט," באַנקערס און פּאַלאַטישאַנז האָבן פאַרזיכערט אונדז פֿאַר וואָכן און חדשים, בלויז צו מעלדן די ווייַטער שלעכט נייַעס דער ווייַטער טאָג. פּערסנאַלי, איך האָבן פאַרלאָרן צוטרוי אין אַלע די פרווון צו באַרויקן. 700 ביליאן דאלאר דא, 35 ביליאן יורא דא... מיט שטייער געלטער וואס צדיקים האבן פארדינט, ווערט יעצט געמאכט א פרואוו צו ראטעווען וואס מען קען שוין נישט ראטעווען.

טייערע חברים, איך וויל דא נישט פארשפרייטן א דום-טאג-שטימונג, אבער די סקאנדאלישע באדינגונגען מאכן אייך בייז און באטראפן.

בשעת פינאַנציעל קאָרפּעריישאַנז שפּילן מאָנאָפּאָל מיט אונדזער צוקונפֿט אין אַ לאַרגעלי אַנקאַנטראָולד שטייגער, מניעות זענען קעסיידער שטעלן אין די וועג פון די רעכט בעל בעל מלאכותי דורך קעסיידער נייַ באדערפענישן. איך האָבן נאָר ליסטעד עטלעכע פון ​​זיי.

בשעת די דורכפאַלן אינוועסטמענט באנקירן ציילן זיך קורץ מיט די פּלייצעס, נעמען די קעסטלעך פול מיט קאָמיסיע-געלט און גייען ווײַטער, ווערט דער בעל-מלאכה וואָס פּרוּווט ראטעווען זיין פירמע און דזשאבס אין שווערע צייטן געשלעפט פאר די פאליציי פארן פארהאלטן אינסאלווענץ.

קליין אַנטראַפּראַנערז זענען קעסיידער אָפּגעשטעלט דורך די שטייַער אָפיס. אַלעמען אין דעם צימער קענען באַריכט ווי רעוועכדיק עס איז פֿאַר די שטאַט צו פאַרברענגען שעה צו דיסקוטירן די פּריוואַט נוצן פון די פירמע 'ס וואַשמאַשין בעשאַס אַזאַ אַדאַץ. אין דער זעלביקער צייט, ביליאַנז זענען וואָרף צו די טירן פון די באַנקס צו ראַטעווען די קראַנק פינאַנציעל סיסטעם.

מי ר װעל ן שוי ן ניש ט דערלאָזן . די ריפּיטידלי באשטעטיקט דערקענונג אַז קראַפס און מיטל-סייזד געשעפטן זענען די האַרט באַקבאָון פון דער עקאנאמיע מוזן זיין נאכגעגאנגען דורך קאָראַספּאַנדינג פּאַלאַסיז פיל מער ווי פריער.

ביז איצט האָבן מיר העפלעך געבעטן פֿאַר שיין און עקאָנאָמיש טנאָים. אין מיינונג פון די קראַנט דיוועלאַפּמאַנץ, 962.000 קראַפט אַנטראַפּראַנערז, 4,8 מיליאָן עמפּלוייז און 480.000 טרייניז וועלן קראַפטיק פאָדערן אַזאַ שיין פריימווערק טנאָים.

טראָץ אָדער דווקא צוליב די דאָזיקע באַדינגונגען, וועלן מיר ווייטער אַרבעטן שווער און פּערסיסטענט אויף דער צוקונפֿט פון אונדזער מלאכה. דאָס אַפּלייז צו די קאָמפּאַניעס ווי אויך פֿאַר די דייַטש בוטשערס פאַרבאַנד.

[up]

דער סוף

הײַנט האָב איך אײַך נאָר געקאָנט װײַזן עטלעכע בײַשפּילן פֿון אונדזער אַרבעט פֿאַרן קאַצעוו האַנדל. מי ר װעל ן אונד ז פארנומע ן ד י פיל ע אנדער ע טעמעס , װא ס האב ן אונד ז פארנומע ן או ן װעל ן אונד ז אי ן דע ר צוקונפט , פארנומע ן מי ט דעטאליטעט , אי ן ד י װײטערדיק ע געשעעניש ן פו ן אונדזע ר פארבאנד־טאג .

אָבער, איך טראַכטן אַז די ביסל ביישפילן האָבן געמאכט עס קלאָר אַז אינטענסיווע אַרבעט אויף דרינגלעך ישוז איז ניט בלויז נייטיק, אָבער אויך מצליח אין פילע קאַסעס. מי ר װעל ן װײטע ר אויפהויב ן אונדזע ר שטימע ן פא ר דע ר קצב האנד ל אי ן דע ר צוקונפט , אפש ר א ביס ל העכער , װעג ן ד י דערמאנט ע סיבות

מקור: Hanover [DFV]

באַמערקונגען (0)

ביז איצט, קיין באַמערקונגען האָבן שוין ארויס דאָ

שרייב אַ באַמערקונג

  1. פּאָסטן אַ באַמערקונג ווי אַ גאַסט.
אַטאַטשמאַנץ (0 / איין)
שער דיין אָרט