ТК здравен доклад 2009: Значително по-високи отсъствия от работа на временни работници
Въпреки това, ТЗ препоръчва да се разграничат причините за увеличаване на отсъствията. Основната част от отклонението се дължи на факта, че временните работници често са заети във физически трудоемки дейности, които според опита са свързани с повишено отсъствие от работа. Около една трета от разликата се дължи на самата временна работа, а проучването на ТЗ сред временните работници показва, че те намират преди всичко висока несигурност на работното място, тяхната доходна ситуация, несъответствието между тяхната квалификация и извършената работа и липсата на възможности за развитие като тежест. В други области на трудова заетост временните работници са по-позитивни от другите служители. Те включват въпросите за работния натиск, поскъпването на надзора и информационния поток.