AVO получава сертификат за устойчивост
AVO-Werke August Beisse GmbH е първата компания в германската индустрия за подправки, която е сертифицирана съгласно стандарта за устойчиво управление на ZNU. „Радваме се, че AVO вече е установила своята система за управление на устойчивостта в съответствие с нашия стандарт на ZNU за устойчиво управление. Това подчертава сериозността на компанията в посрещането на разнообразните предизвикателства пред устойчивостта“, казва д-р. Кристиан Геснер, основател и ръководител на Центъра за устойчиво корпоративно управление, накратко ZNU, в Университета Витен/Хердеке.
Работните срещи, свързани със сертифицирането по стандарта на ZNU, започнаха преди две години. Дълъг път, който AVO пое съзнателно. За управляващите директори на AVO Бернхард Лох и Гуидо Масман устойчивостта е нещо повече от модна дума. „Устойчивото управление е свързано с всички области на една компания и я прави годна за бъдещето“, казва Лох.
Всеки, който мисли само за екологичните аспекти, когато става дума за устойчивост, мисли твърде малко. „Сертификацията обхваща три основни области“, казва Луис Розенцвайг, мениджър по устойчивост в AVO, „В допълнение към околната среда, има и области на бизнеса и социалните въпроси. Те от своя страна са разделени на много подобласти.“ Докато термини като нетна климатична неутралност, мерки за пестене на енергия или избягване на емисии са включени в оценката под заглавието „Околна среда“, отпускът по болест и демографското развитие на служителите също се вземат предвид под „Социални“.
Събиране на данни, оценка на данните, дефиниране на цели – процесите в компанията трябва да следват тази триада. Основната идея е, че всеки, който дефинира ясни цели въз основа на добри данни и ги проверява отново и отново, действа устойчиво. Оценката и подобряването на процесите може да повлияе на веригите за доставки и доставката на суровини, както и защитата на данните или регионалния ангажимент на компанията.
В одит, продължил няколко дни, независими външни одитори вече са установили кои екологични, социални и корпоративни мерки за устойчивост AVO действително прилага. Каталогът е дълъг и варира от доклада за емисиите до преобразуването на опаковъчната система до концепциите за обучение на служителите.
Наред с други неща, заслужава да се споменат одитите, които AVO е установил за външни партньори. Освен качеството на стоките или услугите, тук се оценяват и правилата за съответствие и условията на труд на служителите. В областта на социалните и екологичните въпроси AVO участва от години в проекта „Малката усмивка“ в Шри Ланка, благотворителна организация, която освен всичко друго управлява и плантации за подправки. Като част от подпомагането на хората да си помогнат сами, AVO се ангажира да закупи подправките – 90% от органичния пипер идва от този проект – дори над обичайното пазарно ниво. AVO поема и разходите за годишното сертифициране на Bioland.
В крайна сметка екипът от 12 души „Устойчиво развитие“ може да се счита за късметлия: усилията бяха успешни и сертификатът беше връчен. „Процесът обаче не свършва, а само бележи началото на нашите постоянни усилия да ставаме все по-устойчиви“, казва Розенцвайг. Сертификатът е валиден до 2025 г., след което изпитите започват отново. Но усилията си заслужават, защото резултатите са ценни – също и за ежедневния бизнес.
„Нашите клиенти от търговията с храни, хранително-вкусовата промишленост и търговията с храни отдават голямо значение на това да имаме в AVO партньор, който се позиционира устойчиво, удостоверява това и по този начин се развива по-нататък.“ Гуидо Масман обобщава усилията.
