Mae penderfyniad y Cabinet ar reoleiddio contractau gwaith yn y diwydiant cig yn amheus iawn
Yn ôl adroddiadau yn y cyfryngau, y diwrnod cyn ddoe pasiodd y cabinet ffederal amrywiol reoliadau ar iechyd a diogelwch galwedigaethol yn y diwydiant cig a gwaharddiad ar gontractau gwaith i gwmnïau cig. Cefnogir yr ychwanegiadau a gynlluniwyd at ddiogelwch galwedigaethol gwirioneddol gan gymdeithas y diwydiant cig. Fodd bynnag, nid yw gwaharddiad ar gontractau ar gyfer gwaith a gwasanaethau yn fesur iechyd a diogelwch galwedigaethol a dylid ei gwestiynu mewn perthynas â'r dull gweithredu a ddymunir a'r dichonoldeb cyfreithiol.
Mae gwahardd contractau gwaith ar gyfer perfformio rhai gweithgareddau mewn planhigion cig sy'n fwy na maint penodol yn wahaniaethu mympwyol. Mae'n dal i gael ei weld sut y bydd hyn yn cael ei weithredu mewn deddf ac a all rheoliad o'r fath ddioddef.
Roedd gan y VDF y Canghellor Merkel a'i gweinidogion arbenigol un cyflwyno cynllun 5 pwynt penodol iawnsut y gellir rheoleiddio'r amodau dan feirniadaeth mewn modd rhwymol a chenedlaethol. Ar y llaw arall, mae diddymu cyflogaeth ar gontract i'r diwydiant cig yn gwbl annigonol er mwyn rheoleiddio'r materion sy'n cael eu beirniadu.
