10 teesid majanduse eetika kohta

Kõrgetasemelise toetuse töörühmas (AKL) koos töötavad ühendused on koostanud ühise eetikapoliitika. Põhiküsimus on: Kuidas saab suurel majandusüksusel üksikisikuna säilitada moraalne kompass?

1. Eetika ei ole tüütu takistus, vaid jätkusuutliku majandusliku edu elementaarne eeltingimus. Konkurss on ka ühiskondlik sündmus tarbijate huvides. Edu soodustab eetilist tegevust. Mida suurem on edu, seda tugevam on eetiline kohustus. Mida anonüümsem on struktuur, seda raskem on rakendada eetikat. Kuna inimestel on siis vähem oodata oma tegevuse eest sanktsioone.

2. Igaüks on oma tegudega teistele eeskujuks Eetilistes küsimustes ei saa kedagi vabastada vastutusest oma otsuste eest. Igaüks peab olema teistele eetiline eeskuju. Ebaõnnestunud eeskujud kahjustavad moraali.

Majanduslikus kontekstis suurendab see ka kulusid. Sest usalduse puudumine toob kaasa suurema ebakindluse ja seeläbi ka tehingukulude suurenemise. Olemasolev usaldus vähendab ebakindlust ja maandamise kulusid ning kiirendab otsuste tegemist.

3. Kasumipüüdlus ja eetiline tegutsemine saab ja tuleb ühitada Kasumipüüdlus iseenesest on väärtusvaba. Kuid mitte kasumi maksimeerimine iga hinna eest. Kasumi kasutamine on samuti eetiline otsus, mis peab silmas pidama kõigi ettevõttega seotud isikute ja ettevõtte enda huve.

4. Jätkusuutlikkus on eetiline

Jätkusuutlikkus tugevdab ettevõtte elujõulisust tulevikus.

Ressursisäästlik käitumine ja "aus kaubandus" on säästva tegevuse olulised elemendid.

5. Kontroll on hea, usaldus on parem Usaldus on eetiline ja majanduslik edusamm. Usaldus alandab kontrolli taset. Ilma piisava sisemise ja välise kontrollita libiseb moraal käest. Sisekontroll tuleb südametunnistusest, väline kontroll ettevõtte ja turuga seotud isikutelt.

6. Vastutus tugevdab vastutust

Isikliku vastutuse puudumine soodustab liigsete riskide võtmist.

Vastutus aitab enesevalitseda ja tagab ka välise kontrolli. Vastutus vähendab eetilise üleastumise võimalust.

7. Isiklik ausus on usaldusväärse väärtuste kompassi selgroog. Iga tegevuse ja iga olukorra eetilistest standarditest ei ole suletud pilti. Seetõttu moodustab isiklik terviklikkus inimtegevuse selgroo. Seda, kes on aus, usaldatakse.

8. Igaüks on sidusrühm

Ettevõtte tegevust toidavad nii töötajate, klientide, aga ka riigi otsused. Iga inimene on osa sellest tervikust ja selle tervikuga seotud.

9. Julgus olla õiglane!

Konkurentsis eetiline tegutsemine tähendab tasakaalustatud ja õiglaste lahenduste otsimist. Õiglus tähendab mitte ainult enda nägemist näitlejana, vaid alati oma vastaspoole kaasamist oma tegudesse. Õiglus tasub end ära.

10. Äri ja ärieetika peavad saama koolituse kohustuslikuks osaks.

Hariduse ja koolituse ülesanne on anda edasi eetilisi teadmisi ning siduda need teadmised konkreetselt ettevõttes konkreetse vastutustundega.

"Igaüks meist vastutab selle eest, et ärielus oleks rohkem eetikat."

bdvb

1901. aastal Berliinis asutatud sõltumatu sakslaste föderaalne ühendus

Volks- und Betriebswirte eV esindab kõigi majandusteadlaste huve nende õpingutes ja alamvaldkondade töös.

Tunnustatud ja suurima äriteadlaste ühendusena toetab see interdistsiplinaarset arutelu ning on foorum teaduse ja praktika professionaalseks mõttevahetuseks.

Lisateavet allpool www.bdvb.de

Allikas: Düsseldorf [ bdvb ]

Kommentaarid (0)

Siin pole veel ühtegi kommentaari avaldatud

Kirjuta kommentaar

  1. Postitage kommentaar külalisena.
Manused (0 / 3)
Jagage oma asukohta