چگونه خانواده مشاغل خانوادگی را تحت کنترل خود در می آورد؟
پروفسور دکتر آندره کالابرو (30) درباره ساختارهای حاکم بر مشاغل خانوادگی تحقیق می کند
کرسی مدیریت بازرگانی در انستیتوی مشاغل خانوادگی ویتن (WIFU) در دانشگاه ویتن / هردکه به تازگی با پروفسور دکتر پر شده است. آندره کالابرو. وی متخصص تحقیقات در مورد مشاغل خانوادگی ، به ویژه با تمرکز بر حاکمیت شرکتی و بین المللی سازی مشاغل خانوادگی است. از آوریل 2011 ، پروفسور دکتر آندره کالابرو در ویتن به عنوان جانشین استادی ، اکنون سرانجام مراحل انتصاب با تأیید وزیر به پایان رسیده است.
"من عمدتاً نگران این مسئله هستم که چگونه مشاغل خانوادگی مدیریت می شوند. زیرا لزوماً مشاغل خانوادگی نباید اندک باشند. هانیل ، هنکل ، اوتکر ، میله: گردش مالی زیادی در آن وجود دارد و اینکه چگونه چنین شرکتهای نسبتاً پیچیده ای توسط یک خانواده اداره می شوند ، این یکی از سوالات تحقیقاتی من است ، "کالابرو نگرانی خود را توضیح می دهد. از یک طرف ، این امر در مورد موفقیت یک شرکت در زندگی روزمره است: این امر باید از نظر قانونی تنظیم شود ، در غیر این صورت شرکت از خانواده آسیب خواهد دید. و چگونگی یافتن چنین مقرراتی موضوع من است "، وی جزئیاتی را توصیف می کند. نکته دیگر: هر خانواده ای که یک شرکت را اداره می کند در هر نسل کارآفرینان توانمندی ندارد. "اغلب کودکان نمی خواهند یا نمی توانند انتظار بزرگ را برآورده کنند. سپس شرکت ها باید مدیران خارج از خانواده را منصوب کنند. در چنین شرایطی ، خانواده چگونه می توانند جهت گیری طولانی مدت را کنترل کنند؟ "برای من ، مشاغل خانوادگی هنوز کاملاً مخالف سرمایه گذاری های کوتاه مدت سرمایه گذاران ناشناس هستند. این در مورد اهداف بلند مدت است و نه در مورد پول سریع. چگونه یک خانواده می تواند به بهترین وجه این هدف را دنبال کند؟ تحقیقات من در اینجا در ویتن پیرامون چنین س questionsالاتی است ، "او درباره زمینه تحقیق خود توضیح می دهد.
پروفسور کالابرا از دانشگاه رم "Tor Vergata" با مدرک لیسانس و فوق لیسانس (2005) در مدیریت بازرگانی با تمایز فارغ التحصیل شد. وی پس از اتمام تحصیلات ، دکترای خود را در رشته مدیریت و حکمرانی در دانشگاه "Tor Vergata" آغاز کرد. پروفسور کالابرو علاوه بر دکترا ، به طور گسترده در تدریس در دانشگاه مشارکت داشت. وی از طریق اقامت در دانشکده مدیریت BI نروژ ، دکترای اروپایی "Ph.D." را کسب کرد ، که به طور مداوم به گرایش بین المللی دانشجویان دکترا نیاز دارد. به موازات دکترا ، پروفسور کالابرو قبلاً قسمتهای اساسی تحرک خود را نوشته است. از آوریل تا سپتامبر 2011 ، پروفسور آندره آ کالابرو استاد جانشین مituteسسه مشاغل خانوادگی ویتن (WIFU) بود.
اگر می خواهید بیشتر بدانید ، لطفاً با پروفسور کالابرا با شماره 02302 / 926-533 یا تماس بگیرید این آدرس ایمیل در برابر هرزنامه ها محافظت برای نمایش جاوا اسکریپت باید روشن!
درباره ما:
دانشگاه ویتن / هردکه (UW / H) از زمان تأسیس آلمان در سال 1982 نقشی پیشگامانه ایفا کرده است: به عنوان یک دانشگاه نمونه با حدود 1.400 دانشجو در زمینه های بهداشت ، تجارت و فرهنگ ، UW / H به معنای اصلاح ماده آلما کلاسیک است. در UW / H ، انتقال دانش و کسب مهارت همیشه با ارزش گرایی و رشد شخصی همراه است.
انستیتوی Witten برای مشاغل خانوادگی (WIFU) دانشکده اقتصاد پیشگام و راهنما در تحقیقات آکادمیک و آموزش خصوصیات مشاغل خانوادگی در آلمان است. سه حوزه تحقیق و آموزش - مدیریت بازرگانی ، روانشناسی / جامعه شناسی و حقوق - بازتاب علمی شکل مشاغل خانوادگی را تشکیل می دهند. در نتیجه ، WIFU تخصص بی نظیری در زمینه مشاغل خانوادگی ایجاد کرده است.
از سال 2004 ، حامیان مالی موسسه ، یک گروه منحصر به فرد از حدود 50 مشاغل خانوادگی ، این امکان را برای WIFU فراهم کرده است که به عنوان یک مituteسسه مشاغل خانوادگی برای مشاغل خانوادگی برابری کند. بیش از سیزده سال است که WIFU با دوازده استاد ، سهم قابل توجهی در پایداری نسلی مشاغل خانوادگی دارد.
مدیریت و مدیریت مشاغل خانوادگی یک چالش پیچیده و گاه متناقض است. طیف جدیدی از دوره ها پشتیبانی مهمی را در اینجا فراهم می کند: از اکتبر 2010 ، دانشکده اقتصاد دانشگاه Witten / Herdecke دوره کارشناسی ارشد در خانواده را ارائه می دهد ، که به عنوان "سرزمین ایده ها" شناخته شده است مدیریت بازرگانی (کارشناسی ارشد) ". این WIFU را قادر می سازد تا تخصص خود را به جانشینان بالقوه ، متخصصان و مدیران اجرایی و مشاوران در مشاغل خانوادگی منتقل کند. علاوه بر این ، دانشجویان در مقطع کارشناسی "اقتصاد تجارت (BA)" و "کارشناسی ارشد" در "مدیریت عمومی (MA)" این فرصت را دارند که در مشاغل خانوادگی تخصص بگیرند یا گواهینامه های تخصصی را در این زمینه کسب کنند.
منبع: Witten / Herdecke [WIFU]
