AVO گواهینامه پایداری دریافت می کند
AVO-Werke August Beisse GmbH اولین شرکت در صنعت ادویه آلمانی است که بر اساس استاندارد مدیریت پایدار ZNU گواهینامه دریافت کرده است. ما خوشحالیم که AVO اکنون سیستم مدیریت پایداری خود را مطابق با استاندارد ZNU ما برای مدیریت پایدار ایجاد کرده است. این امر بر جدیت شرکت در رویارویی با چالش‌های متنوع پایداری تأکید می‌کند.» کریستین گسنر، بنیانگذار و رئیس مرکز مدیریت شرکتی پایدار، به اختصار ZNU، در دانشگاه ویتن/هردک.
کارگاه های مرتبط با صدور گواهینامه طبق استاندارد ZNU دو سال پیش آغاز شد. راهی طولانی که AVO آگاهانه طی کرده است. برای مدیران عامل AVO، برنهارد لاچ و گیدو ماسمان، پایداری چیزی بیش از یک کلمه رایج است. لوچ می گوید: «مدیریت پایدار به همه حوزه های یک شرکت مربوط می شود و آن را برای آینده مناسب می کند.
هر کسی که در مورد پایداری فقط به جنبه های زیست محیطی فکر می کند، خیلی کم فکر می کند. لوئیس روزنزوایگ، مدیر پایداری در AVO می‌گوید: «گواهینامه سه حوزه اصلی را پوشش می‌دهد، علاوه بر محیط‌زیست، حوزه‌های تجارت و امور اجتماعی نیز وجود دارد. اینها به نوبه خود به زیر حوزه‌های زیادی تقسیم می‌شوند.» در حالی که اصطلاحاتی مانند بی‌طرفی خالص آب و هوا، اقدامات صرفه‌جویی در مصرف انرژی یا اجتناب از انتشار در ارزیابی تحت عنوان «محیط‌زیست» گنجانده شده‌اند، مرخصی استعلاجی و توسعه جمعیتی کارکنان نیز در نظر گرفته می‌شوند. تحت «اجتماعی»
جمع آوری داده ها، ارزیابی داده ها، تعیین اهداف - فرآیندها در شرکت باید از این سه گانه پیروی کنند. ایده اصلی این است که هر کسی که اهداف روشنی را بر اساس داده‌های خوب تعریف می‌کند و آن‌ها را بارها و بارها بررسی می‌کند، پایدار عمل می‌کند. ارزیابی و بهبود فرآیندها می تواند بر زنجیره تامین و تهیه مواد خام و همچنین حفاظت از داده ها یا تعهد منطقه ای شرکت تاثیر بگذارد.
در ممیزی چند روزه، حسابرسان خارجی مستقل اکنون مشخص کرده اند که AVO کدام اقدامات پایداری زیست محیطی، اجتماعی و شرکتی را واقعاً اجرا می کند. کاتالوگ طولانی است و از گزارش انتشار گازهای گلخانه ای گرفته تا تبدیل سیستم بسته بندی تا مفاهیم آموزشی برای کارکنان را شامل می شود.
از جمله ممیزی هایی که AVO برای شرکای خارجی ایجاد کرده است قابل ذکر است. علاوه بر کیفیت کالا یا خدمات، قوانین انطباق و شرایط کاری کارکنان نیز در اینجا ارزیابی می شود. در زمینه مسائل اجتماعی و زیست محیطی، AVO سال ها در پروژه "لبخند کوچک" در سریلانکا مشارکت داشته است، یک سازمان خیریه که مزارع ادویه جات را نیز در میان چیزهای دیگر اداره می کند. به عنوان بخشی از کمک به مردم برای کمک به خود، AVO متعهد شده است ادویه ها را خریداری کند - 90٪ از فلفل ارگانیک از این پروژه می آید - حتی بالاتر از سطح معمول بازار. AVO همچنین هزینه های صدور گواهینامه سالانه Bioland را متقبل می شود.
در پایان، تیم 12 نفره "پایداری" می تواند خود را خوش شانس بداند: تلاش ها موفقیت آمیز بود و گواهی اعطا شد. روزنزوایگ می‌گوید: «اما این فرآیند به پایان نمی‌رسد، بلکه تنها آغاز تلاش‌های دائمی ما برای پایدارتر شدن بیشتر و بیشتر است.» این گواهینامه تا سال 2025 اعتبار دارد و پس از آن امتحانات مجددا آغاز می شود. اما تلاش ارزش آن را دارد، زیرا نتایج ارزشمند هستند - همچنین برای تجارت روزمره.
"مشتریان ما از تجارت مواد غذایی، صنعت غذا و تجارت مواد غذایی اهمیت زیادی به داشتن شریکی در AVO می دهند که خود را به طور پایدار قرار می دهد، این امر را تایید می کند و در نتیجه پیشرفت بیشتری می کند." Guido Maßmann این تلاش ها را خلاصه می کند.
