گروه Tönnies مدیریت را گسترش می دهد
Rheda-Wiedenbrück - 8 مارس 2024. گروه Tönnies از جولیا هاپ به تیم مدیریت استقبال می کند. او به‌عنوان مدیر ارشد تحول، اکنون مسئولیت جمع‌آوری کار تحول در گروه را بر عهده خواهد داشت. وظایف اصلی او شامل برنامه ریزی استراتژیک، مدیریت پروژه و مدیریت تغییر عملیاتی است. هدف تقویت فرهنگ سازگاری و بهبود مستمر در شرکت است.
ماکسیمیلیان تونیز می‌گوید: «جولیا هاپ نقش محوری در اجرای پروژه‌های تحول برای ساده‌سازی و دیجیتالی‌سازی، به‌ویژه فرآیندهای اداری ما، به منظور افزایش عملکرد گروه Tönnies و تقویت رقابت‌پذیری ما ایفا خواهد کرد». "در زمان تحول دیجیتال، این نقش تازه ایجاد شده نشان دهنده یک پیوند اساسی بین فناوری، استراتژی کسب و کار و مدیریت تغییر برای مدیریت تغییرات مداوم در صنعت است."
جولیا هاپ (36) یک اقتصاددان حرفه ای تجارت است. پیش از این، او چندین سال را به عنوان مدیر منابع انسانی در یک تامین کننده بین المللی خودرو گذراند و مدیریت تحول را در آنجا شکل داد.
