A Nabenhauer Verpackungen a Stralsund munkatársait hozta
Képzett munkaerőhiány a filmiparban
A csomagolóipar szakemberei keresett munkavállalók és ezért szűkösek. Különösen azokon a területeken, ahol a filmgyártók gyakrabban találhatók, a helyzet súlyosbodik a vállalatok számára. Különösen a kisvállalkozásoknak nagy nehézségekbe ütközik a jó emberek megszerzése.
A Nabenhauer Verpackungen magasan képzett emberekből álló kicsi, válogatott csapatát állítja össze, hogy megfeleljen a hozzáértés, a gyorsaság, a megbízhatóság és a rugalmasság követelményeinek. A hús- és kolbászipari fóliacsomagolás értékesítési irodájának azonban néha különösen nehéz megfelelő alkalmazottakat találnia, mivel különleges státusza nem gyártó cég és tanácsadó kereskedelmi ügynökség.
„Egyrészt sok olyan szakember, aki hajlandó munkahelyet váltani, kezdetben a nagy gyártót részesíti előnyben. Másrészt az új alkalmazottak kiválasztásának kritériumai magasak, harmadrészt a gyártók évek óta elhanyagolják a fiatalok képzését, vagy legfeljebb a saját szükségleteikre" - mondja Robert Nabenhauer ügyvezető partner, aki saját szemszögéből írja le a helyzetet. Kilátás.
Ha nem találod a közelben, amit keresel, akkor messzire kell nézned, és így került kapcsolatba a stralsundi Nadja Bauermeisterrel. A 20 éves irodai dolgozó egy Magdeburg melletti fóliacsomagoló nyomdában tanult. Ezt követően határozott idejű szerződéssel egy stralsundi fólianyomó cég belső értékesítési osztályára váltott. "Az iparágban nagy formátumú hirdetések nélkül is megtudhatja, melyik cég keres alkalmazottakat" - mondja Bauermeister. De ez nem a méret, hanem a cég személyes igényei alapján történt. Nabenhauer pedig megtehetné
A csomagolás kínál neki: vevőkört, amelyről magának kell gondoskodnia, belső és külső képzéseket, jó szociális juttatásokat és fizetett költözést. "A helyszín nem volt meghatározó, bár az Allgäu természetesen nagyszerű terület" - magyarázza Bauermeister. "Én jobban szeretem a kis, irányítható cégeket, mert ott erősebben érzékelhető a személyes elkötelezettség."
Robert Nabenhauer, aki folyamatosan bővíti csapatát, az iparághoz fordul, hogy adjon esélyt a fiataloknak, és növelje a képzési kapacitásokat a saját szükségleteiken túl.
Forrás: Dietmannsried [ Nabenhauer ]
