フランチャイズ経済は前の年に比べて明らかに2012を育てます

昨年に比べほぼ9パーセント2011よりフランチャイジーとフランチャイズでさえ10パーセント以上のジョブを - これらはドイツ2012でフランチャイズ産業の発展のための現在の統計の主な結果です。 その成長を確実にするために前の年に比べて有意に強いです。 72.700のフランチャイジー(2011:66.900)より昨年よりその絶対的な数値では:採用546.200の従業員(2011 496.300)を意味します。 これは非常に肯定的な開発は61,2億ユーロ、約百分の一によって業界全体の売上高のわずかな増加によって完成されます。 フランチャイザーの数のシステム上990 985の限界低下が注目されるべきであるときのみ。

業界では、サービス部門が最大面積(プラス48 8のに対して%)の2011パーセントの大幅な成長です。 これは、すべてのシステムの27パーセントに位置しています(マイナスに対する5 2011%)で、取引が続いています。 光は17パーセント(プラス1 2011の%に対して)で、ホスピタリティ業界を得ています。 クラフトは(に対する%マイナス8 4)を前年比成長率を維持し、今2011パーセントに立っていることができませんでした。

。トアベン・L・ブローダーセン、調査委員会を与えているドイツのフランチャイズチェーン協会eVの(DFV)の最高経営責任者(CEO)は、彼の満足を表明:「一般2012は、歴史的に開催された小さな新興企業が、フランチャイズビジネスは、すべてのカウンタートレンドの誰もがあります。自立へのパスの現在の経済の不確実性は明らかにネットワークの一部として、また強力なパートナーの支援を受けて基礎のためのより一般的になってきて決める決定します。」 同時にBrodersenでも極めて重要であると述べている:「どのように満足、我々は正の発展を評価し、我々は、彼らが彼らの成長目標2012を達成できなかったことをフランチャイザーとの数多くのインタビューからも知っています。」 これらのステートメントはまた、レジスト2012通信端部材の内部調査の結果に反映されています。 だから、大声でこのムードイメージは「のみ」5人の新しいパートナーに調査したフランチャイズの37パーセントの周りに成長することができます。 何のフランチャイジーが、勝ったん追加誰10パーセントの周りにもあります。

「ほとんどのフランチャイズの新興企業は、そう多くの確立と大規模なネットワークでは、フランチャイズでのドラフト馬の中でもあった、」Brodersen氏は述べています。 「基本的には、フランチャイズの回復が近い将来に最も困難な課題の一つである。すべてのシステムは、将来的に成長できるように、我々は、通信からの強力なサポートを提供します。」

ミュンスターの国際フランチャイズ協力センターがDFVに代わって責任を負っている調査からの追加の結果:フランチャイズにおける女性の割合は32,7パーセントです。 「ここでもまだ多くの可能性があり、その結果を適切なパートナーと協力してフランチャイズに興味を持つ女性を増やす機会として利用したいと考えています」とDFVのマネージングディレクターは強調します。

出典:ベルリン[ドイツフランチャイズチェーン協会]

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