Zarządzanie mięsem przedstawia rządowi federalnemu plan pięciopunktowy
Stowarzyszenie Przemysłu Mięsnego (VDF) przedłożyło rządowi federalnemu 5-punktowy plan weekendowego wdrożenia ogólnokrajowego i niezależnego od branży rozwiązania w zakresie zatrudnienia pracowników kontraktowych. W listach do kanclerz Angeli Merkel, a także ministrów federalnych Julii Klöckner (żywienie), Hubertus Heil (praca) i Jens Spahn (zdrowie), VDF proponuje wprowadzić środki obowiązujące od 2014 r. W wyniku dobrowolnych zobowiązań przemysłu i uwzględnić umowę o pracę. naostrzenie pracowników kontraktowych.
W związku z częstymi infekcjami Covid-19 w poszczególnych zakładach mięsnych, przemysł mięsny jako całość został ostatnio oskarżony o nieprzyjmowanie w zakładach odpowiednich środków ochronnych. Ponadto skrytykowano zakwaterowanie pracowników kontraktowych. Stowarzyszenie odrzuca publiczne i ogólne potępienie całego przemysłu przez poszczególnych związkowców i polityków.
Dotychczasowe wstępne wyniki oficjalnych dochodzeń w sprawie wirusa Covid 19 w niektórych krajach związkowych wskazują, że nie ma ogólnego problemu przemysłowego. Następnie nieodpowiednie kontrole zakażeń i sytuacja życiowa pracowników kontraktowych nie były przedmiotem sprzeciwu podczas kontroli w zakładach mięsnych.
Wyniki dostępne do tej pory dla 13.476 13.336 oficjalnie zamówionych testów dla pracowników zakładów mięsnych są 99% ujemne na 140 19. 1 znanych nam wyników testu było Covid-27 pozytywnych, tj. 33%. Zwiększono zapadalność w dwóch z 92 zbadanych przedsiębiorstw, z których każde miało XNUMX i XNUMX pozytywne przypadki.
W ostatnich dniach w Nadrenii Północnej-Westfalii setki mieszkań, w których mieszkają pracownicy kontraktowi dla firm mięsnych, zostały poddane kontroli bezpieczeństwa pracy. Na mieszkanie wpłynęła tylko jedna skarga, ponieważ z powodu niedostatku ochrony przeciwpożarowej zorganizowano natychmiastowy ruch mieszkańców. Wyniki te pokazują, że środki ochrony przed infekcją koronową wprowadzone w przedsiębiorstwach są skuteczne i ogólnie nie ma problemów mieszkaniowych.
VDF nie widzi powodu, by kwestionować cały system umów o pracę dla jednej branży. Dobrowolne zobowiązania podjęte przez przemysł mięsny w 2014 i 2015 r. Stworzyły dobre ramy dla umów o pracę, które przede wszystkim chronią standardy życia i standardy socjalne. Są to „Kodeks postępowania dla przemysłu mięsnego, lipiec 2014 r.” Oraz „Ofensywa lokalizacyjna niemieckich firm z branży mięsnej - zaangażowanie firm na rzecz bardziej atrakcyjnych warunków pracy od 21.9.2015 września XNUMX r.”.
Przemysł mięsny proponuje rządowi federalnemu w pięciopunktowym planie, aby podstawowe elementy tych dobrowolnych zobowiązań stały się jednolite i wiążące w całym kraju:
1. Natychmiastowe zniesienie zatrudnienia na podstawie rozporządzenia A1 ustawy o pracownikach delegowanych w całym przemyśle mięsnym (ubój, rozbiór, przetwórstwo) Powód: Zatrudnienie bez niemieckiego przepisu o ciągłym wypłacaniu wynagrodzenia w przypadku choroby zachęca ludzi do przyjścia do pracy z powodu choroby i odesłać chorych pracowników do ich kraju ojczystego. Wszyscy pracownicy powinni być zatrudniani wyłącznie na podstawie niemieckiego prawa dotyczącego zabezpieczenia społecznego. Podejście to należy zbadać w odniesieniu do innych branż.
2. Przepisy dotyczące zakwaterowania pracowników kontraktowych określone w kodeksie postępowania przemysłu mięsnego powinny być obowiązkowe dla wszystkich przez prawo federalne.
3. Stowarzyszenie Przemysłu Mięsnego jest również gotowe do dyskusji z prawodawcą w celu zaostrzenia dobrowolnie wprowadzonych zasad zakwaterowania pracowników kontraktowych (np. Dotyczących maksymalnego obłożenia mieszkań, sprzętu itp.).
4. Prawo i obowiązek klienta do zbadania firmy zawierającej umowę pod kątem zgodności ze standardami życia powinny być prawnie możliwe i jasno uregulowane.
5. Równie jasne powinny być przepisy prawne dotyczące prawa klienta do badania godzin pracy pracowników kontraktowych. Podobnie jak obowiązek.
Stowarzyszenie Przemysłu Mięsnego dąży do tego, aby w przyszłości nie było już żadnych indywidualnych przypadków przypisywanych ogólnie przemysłowi mięsnemu. W tym celu zaproponował rządowi federalnemu, aby te ukierunkowane środki były przepisywane jednolicie w całym kraju i aby nie obowiązywały żadne wymogi prawne, które miałyby również wpływ na firmy, które nie mają deficytu w obszarach krytykowanych.
