Salariu minim nou în industria cărnii
Aceasta a fost multă muncă grea și a fost luptată cu multe greve și acțiuni: un nou salariu minim se aplică în abatoarele și fabricile de mezeluri germane. Prin urmare, toți angajații din industrie trebuie pe viitor cel putin 10,80 euro pe orae pentru munca lor. După introducerea sa, această limită salarială inferioară crește rapid la 11,00 euro pe oră (de la 1 ianuarie 2022) și ulterior la 12,30 euro. Noul salariu minim pentru industria cărnii este deja semnificativ mai mare decât salariul minim legal de 9,50 euro pe oră în prezent.
Zeci de mii beneficiază
"Zeci de mii de oameni beneficiază de pe urma acestui lucru. Ei primesc mult mai mulți bani pentru slujba lor deranjantă", spune Freddy Adjan, vicepreședintele Sindicatului pentru Alimentație, Plăcere și Restaurante (NGG). a construi: „Aceasta este o îmbunătățire semnificativă și un pas important. Dar încă vorbim de salarii mici pentru o muncă foarte grea - deci mai sunt multe de făcut.” Alte reglementări minime uniforme pentru industrie - de exemplu pentru concediu, bonusuri și program de lucru - ar trebui stabilite într-un alt contract colectiv.
Noul salariu minim va intra în vigoare de îndată ce Ministerul Federal al Muncii și Afacerilor Sociale va declara că noul contract colectiv de salariu minim este „obligatoriu în general”. Salariul minim crește în următoarele etape:
de la „obligație generală”: 10,80 euro pe oră
de la 1 ianuarie 2022: 11,00 euro pe oră
de la 1 decembrie 2022: 11,50 euro pe oră
de la 1 decembrie 2023: 12,30 euro pe oră
Sindicatul NGG și angajatorii din industria cărnii au reușit să cadă de acord asupra încheierii noului „contract colectiv de salariu minim” doar în cea de-a patra sesiune de negocieri colective din 27 mai 2021 la Hamburg. Cu numeroase greve și acțiuni, membrii NGG au crescut presiunea asupra angajatorilor în ultimele săptămâni.
