Každý, kto chce dnes v Nemecku založiť spoločnosť, sa už neobmedzuje len na právne formy, ktoré poskytujú nemeckí zákonodarcovia. Môže si napríklad zvoliť aj novú nadnárodnú právnu formu európskej akciovej spoločnosti. Societas Europaea (SE) je dostupná ako cezhraničná právna forma od roku 2004. Vybrali si ich už veľké mená ako Allianz, BASF, Porsche a Fresenius. Doteraz však neexistujú žiadne podložené dôkazy o tom, ako je SE akceptovaná v Európe ako celku.
Vyšla štúdia „Manažment a controlling v stredných podnikoch – vplyvy veľkosti firmy a štruktúry riadenia“
Controlling sa etabloval ako plánovací a kontrolný nástroj v stredne veľkých spoločnostiach. Strategické aspekty sa však často zanedbávajú. Toto je ústredný výsledok písomného prieskumu, ktorý uskutočnil Deloitte Mittelstandsinstitut na univerzite v Bambergu medzi 63 stredne veľkými spoločnosťami na tému „Riadenie a kontroling v stredných podnikoch – vplyvy veľkosti podniku a štruktúry riadenia“. Prieskum prebiehal od mája do júla 2008.
Krízy v rodinných podnikoch sú krízami v rodinách A podnikoch, takže dve problematické miesta potrebujú riešenie – uvádza sa v aktuálnej knihe Witten Institute for Family Businesses (WIFU)
Keď sa rodinné podniky dostanú do hospodárskej krízy, v núdzi sú dva: firma a rodina. Pretože rodinní príslušníci sú často totálne preťažení nielen profesionálne, ale aj psychicky. „V takýchto prípadoch sú zainteresovaní rodinní príslušníci zachvátení aj rodinnou krízou, ktorá tu pravidelne prepuká súbežne s korporátnou krízou a v najhoršom prípade musí viesť aj „vojnu na dvoch frontoch“,“ povedal Dr. Tom A. Rüsen, autor knihy „Krízy a krízový manažment v rodinných firmách“. Je výkonným riaditeľom Witten Institute for Family Businesses (WIFU). Rodinné konflikty, ktoré v tomto období zvyčajne vznikajú a eskalujú, často výrazne prekrývajú priebeh krízy vo firme. Správanie zainteresovaných členov rodiny nie je ovplyvnené len strachom z existenčného zlyhania či straty majetku a zamestnania, ale aj strachom z vlastnej zodpovednosti za „zánik rodinného dedičstva“.
Výskumný ústav racionalizácie (FIR) na univerzite RWTH Aachen vypracoval metodiku plánovania a hodnotenia využívania rádiofrekvenčnej identifikácie (RFID) pre malé a stredné podniky (MSP). S podporou širokej škály nástrojov IT, vrátane vývoja nového nástroja na výpočet ziskovosti systémov RFID, možno teraz náklady a prínosy riešení RFID posudzovať v peňažnom vyjadrení napriek ich zložitosti.
Viac ako 150 odborníkov sa na výročnej konferencii SimoBIT v Berlíne v roku 2008 zaoberalo budúcimi perspektívami mobilných internetových aplikácií vo firmách a verejnej správe pod mottom „Mobilný internet – ako sa mení svet práce“. 12 projektových skupín predstavilo priekopnícke riešenia pre trhy zajtrajška v oblastiach zdravotníctva, strojárstva, verejnej správy ako aj obchodu a obchodu.
Objednávka je flexibilný termín v skladoch. Úložné priestory je možné kedykoľvek zmeniť alebo premiestniť. V brandenburskej železiarni budú vysokozdvižné vozíky v budúcnosti zabezpečovať sledovateľné toky materiálu a prehľad v sklade. Automaticky a mimochodom.
IT štandardy robia logistické systémy budúcnosti pohotovejšie
Rastúce ceny energií, palív a dopravy prinesú maloobchodníkom v roku 2009 sedempercentné zvýšenie nákladov na logistiku. Vyplýva to zo štúdie „Trendy a stratégie v logistike 2008“ od Bundesvereinigung Logistik www.bvl.de. Pre priemysel by to bolo dokonca neuveriteľných desať percent. V súčasnosti maloobchodníci uvádzajú podiel logistických nákladov na celkových nákladoch za rok 2008 v priemere 15,9 percenta a priemysel sedem percent.
Ročná odvetvová analýza mäsiarskeho remesla pre individuálne určenie polohy
K dispozícii je aktuálne vydanie porovnania prevádzkových nákladov za rok 2007, ktoré zverejnil nemecký zväz mäsiarov. Celoštátny zber dát je založený na súvahách a výkazoch ziskov a strát vybraných mäsiarstiev. Mäsiarstva, ich učtárne a daňové úrady ako aj niektoré štátne cechové združenia sprístupnili spolu 165 dotazníkov, ktoré boli spracované za prísnej anonymity.
Finančná kríza tvrdo zasiahla aj nemeckú ekonomiku. Štúdia WHU teraz skúmala, ako sa kontrolóri v spoločnostiach vyrovnávajú s obrovskými výzvami a aké opatrenia prijímajú. Výsledok: Objavili sa prvé známky zmien vo vedení spoločnosti.
