Duševna bolezen stane 27 milijard evrov

BGN občutljive menedžerji za izdajo stresa - akcijski vodnik s kontrolnimi seznami in priporočili

Mentalna bolezen je vodilni vzrok predčasne upokojitve zaradi bolezni: v zadnjih 15 letih se je njen delež 15,4-odstotkov povečal na 37,7 odstotke, stroški teh bolezni pa so skoraj 27 milijard. Z brošuro "Brez stresa s stresom" je podjetje BG Food and Hospitality (BGN) objavilo akcijski vodnik za vodstvo, ki opisuje ravnanje s psihološkimi stresi in stresom kot vodstveno nalogo in praktične nasvete za vsakdanje življenje. Ustrezna pomoč za ukrepanje, namenjena zaposlenim, je bila že objavljena lani.

Več kot tretjina meni, da ne morejo slediti upokojitvi

Več kot tretjina zaposlenih v poročilu EU o zdravstvenih težav, povezanih s stresom. Prav tako je veliko zaposlenih v Nemčiji, so mnenja, da se verjetno ne morejo prakso do upokojitvene starosti, svoje delo v skladu z veljavnimi zahtevami, pravi študija, ki jo je Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer v letu 2008 - in narašča. Dejstvo je, dolgoročne stres veliko resnih bolezni utira pot: Fizikalne posledice, kot so tinitus, bolečine v hrbtu, prebavil in kardiovaskularne težave večje, kot tipične bolezni psihe, kot so izgorelosti, depresije ali anksioznosti. Na vprašanje, kaj bodo ljudje poudarjajo, je zapleteno, saj je občutek stresa je edinstven in zelo različni. En in isti objekt lahko na napetosti pomeni, medtem ko drugi jih najde zanimiv izziv.

Izogibanje stresom je naloga upravljanja

Z vidika mnogih znanstvenikov imajo vodilni delavci posebno vlogo v svetu dela, saj s svojim vodstvenim stilom oblikujejo kulturo in sodelovanje v skupini in oddelku. Številne študije kažejo, da je usmerjenost na partnerstvo, usmerjen v zaposlenost, ki temelji na pravičnosti, podpori, sodelovanju in zaupanju, še posebej primerna za zmanjševanje stresa.

"Najem vodstva potrebuje za zmanjšanje izogibnih bremen in ustrezno podporo tistim, ki kažejo znake stresa," pravi psiholog Andrea Weimar iz BGN, ki priporoča, da se opravi preverjanje točk 11, vključenih v knjižico.

"Če obstajajo trije ali več ustreznih izjav, verjetno obstajajo znaki preobremenjenosti in izčrpanosti zaradi stalnih stresov, če se izvede sedem ali več izjav, je zdravje resno ogroženo", opozarja BGNExpert.

Številni pozitivni učinki z "zdravim vodstvom"

Kot vodja lahko pozitivno vplivate na vse ravni in krepite vire zaposlenih. Slog upravljanja, na primer, ki ga zaposleni štejejo za koristne za zdravje, ima pozitiven učinek na uspešnost zaposlenih in dohodkovno moč podjetja, je ugotovila družba Bertelsmann AG.

Najbolj upravljani sektorji so imeli skoraj pod 30 odstotkov pod povprečno stopnjo bolezni, medtem ko so slabo obvladovana območja znašala do 46 odstotkov nad tem razmerjem.

Brošura "Brez stresa s stresom" je praksa usmerjena akcijska pomoč, ki senzibilizira izvršitelje na temo stresa in daje dragocene predloge. Priročnik je bil razvit v okviru projekta "Mentalno zdravje v delovnem svetu - prenos psyGA", ki ga je financirala pobuda "Nova kakovost dela" (INQA). Brošuro lahko brezplačno prenesete iz vseh članov podjetja BGN preko medijske trgovine www.bgn.de ali kot prenos (Shortlink 1150).

Vir: Mannheim [BGN]