Много труда - велики очекивање

Они који раде напорно ће бити награђени за то. Ово правило је очигледно следи аутоматски у људском мозгу. Научници су показали Центар за економију и Неуросциенце (ЦЕНС) Универзитета у Бону. У предметима који су морали да реши тешке математичких задатака, активност у награди за прераду регионима мозга зависио више од износа награде као и за лаке задатке. Студија је објављена у часопису "Друштвена когнитивне и афективне Неуросциенце".

Да ли је напор у добром односу? Ово питање пратити практично сва жива бића у својим одлукама. "Животиња мора аутоматски поступи по захтеву, нема више енергије да инвестирају у потрази за очекивати као плен у вредности је - ово је једноставно принцип опстанка", каже професор др Клаус Флиеßбацх Центар за економију и Неуросциенце (ЦЕНС) Универзитет у Бону, немачког centra за неуродегенеративне болести (ДЗНЕ) истраживање сада у Бону. Човек такође следи искуство показује да ово правило, чак и ако то није питање живота или смрти: Ко се испољава исправно у послу, обично не постоји са топлим стиском руке као награду задовољан.

Тест особе решавају рачунске задатке различите тежине

Научници са Универзитета у Бону и колеге са Универзитета у Диселдорфу тестирали су како ови процеси доношења одлука функционишу у мозгу на укупно 28 испитаника. У скенеру мозга морали су да решавају математичке задатке који су се по степену тежине веома разликовали. Чим им се задатак ставио пред очи на видео наочарима, испитаници су почели да рачунају. Тада су приказани разни резултати за одабир, а испитаници су у року од неколико секунди морали да одаберу тачан. Ако успеју, испитаници су добили награду између пет и 35 евра.

Фрустрација се програмира уз награду

„Међутим, награда није прилагођена нивоу тежине аритметичког задатка, већ је изабрана сасвим случајно“, извештава Катарина Кусс из ЦЕН-а, која је заједно са Јулиеном Хернандез-Лаллементом преузела прво ауторство публикације. Очекивања испитаника од награде су тако делимично разочарана. Али чак и они који су били врло добро награђени за релативно лак задатак, и даље су могли да оду празних руку: испитаници су морали да врате барем део профита у виду нехотичне „донације“. „Износ донације такође је изабран насумично“, каже први аутор. „У максималном случају, ово је значило одустајање од целокупног износа који је узет за неки задатак.“

Наградни центри су посебно активни када постоје велика очекивања

Док су рачунали и донирали, научници су пратили активност различитих подручја у мозгу испитаника помоћу функционалног магнетног резонантног томографа. „Показало је да износ награде постаје утолико важнији што је већи напор укључен у аритметички задатак“, извештава др. Флиессбацх. „С друге стране, износ награде није толико пресудан ако је напор претходно био низак.“ Истраживачи су забележили повећану активност, посебно у центрима за награђивање - предњем цингулативном кортексу и језгру гомиле - када је аритметички задатак био тежак, а награда висока. Ако се, пак, висок проценат стечене суме одбио у облику принудне „донације“, сигнал у острвском кортексу био је посебно јак. Негативне емоције и фрустрације се обрађују у овој структури мозга.

Резултати су важни за економију понашања и пословни живот

"Резултати су веома релевантни за истраживање економије понашања", каже др. Флиессбацх. „Тест особе се понашају другачије када им се даје новац, него када за њих морају напорно да раде.“ То се мора узети у обзир приликом постављања експеримената. За пословни живот, експеримент показује да је учинак такође повезан са јасним очекивањима од награде. Ово можда није стечено понашање. „Чињеница да се овај ефекат може директно показати у мозгу једноставном манипулацијом сугерише да је ово основни, аутоматизовани механизам који се одвија без свесног размишљања“, каже научник.

публикација:

Напор повећава осетљивост на награду и величину губитка у људском мозгу, часопис „Социал Цогнитиве ан Аффецтиве Неуросциенце“, ДОИ: 10.1093 / сцан / нсс147

Извор: Бон [Рхеинисцхе Фриедрицх-Вилхелмс-Университат]