Utafiti wa WHU: Mgogoro wa kifedha husababisha mabadiliko yanayoonekana katika udhibiti
Mgogoro wa kifedha pia uliathiri vibaya uchumi wa Ujerumani. Utafiti wa WHU sasa umechunguza jinsi watawala katika makampuni wanavyokabiliana na changamoto kubwa na hatua wanazochukua. Matokeo: Kuna dalili za kwanza za mabadiliko katika usimamizi wa shirika.
"Ushawishi wa wadhibiti juu ya maamuzi ya usimamizi unaongezeka," anaripoti Prof. Dkt hc Jürgen Weber kutoka Taasisi ya Usimamizi na Udhibiti huko WHU (IMC). Hata hivyo, wengi wa waliohojiwa 434 wana hakika kwamba uchumi wa Ujerumani hautalemewa kwa muda mrefu. Inabadilika kuwa watawala katika kampuni zilizokumbwa na shida hutathmini athari zinazowezekana za msukosuko kwenye soko la kifedha kwa njia mbaya zaidi kuliko wenzao katika kampuni zilizoathiriwa sana. Ugunduzi unaotia wasiwasi kwa Prof. Jürgen Weber: "Unapaswa kudhani kwamba ujuzi wa mambo ya mgogoro pia huongezeka kutokana na uzoefu wa mgogoro."
Wanasayansi pia walikumbana na hali kama hiyo wakati wa kutathmini swali la ikiwa shida ya kifedha ilifanya iwe muhimu kurekebisha usimamizi wa shirika. Takriban nusu (asilimia 46) ya washiriki wa utafiti huo kutoka sekta zinazokabiliwa na matatizo kama vile mikopo na bima na viwanda vya magari na ujenzi wanaona haja ya haraka ya kuchukuliwa hatua hapa, huku wengi wa wale wote waliohojiwa wakizingatia kanuni zilizopo ili kuchukua hatua. kutosha.
Athari nzuri ya mgogoro inaonekana kuwa kuongezeka kwa ushirikiano kati ya kudhibiti na idara nyingine katika kampuni. Kadiri kampuni inavyoathiriwa zaidi, ndivyo ushirikiano huu unavyoonekana zaidi. Kwa kuongeza, mabadiliko katika matumizi ya matukio, katika uchambuzi wa hatari au uimarishaji wa utabiri hutawala. "Hata hivyo, bado haiwezekani kutabiri jinsi madhara ya mzozo yatakuwa ya muda mrefu," Prof. Jürgen Weber, mkuu wa utafiti huo, anasema. Kwa sababu hii, IMC itarudia uchunguzi katika muda wa miezi mitatu.
Wanachama wa kile kinachoitwa "jopo la kudhibiti WHU" kutoka Ujerumani, Austria na Uswizi walihojiwa kwa utafiti huo.
Jopo la watu 800 ni mpango wa IMC wa kurekodi alama zinazofaa na kutambua mbinu bora kupitia mahojiano ya mara kwa mara. Kwa kuongezea, WHU hufanya utafiti wa kina katika maeneo mengine yote ya usimamizi wa biashara na ndicho chuo kikuu pekee cha kibinafsi kuwa mwanachama wa Wakfu wa Utafiti wa Ujerumani (DFG).
WHU - Shule ya Usimamizi ya Otto Beisheim
WHU - Shule ya Usimamizi ya Otto Beisheim ni shule ya biashara yenye mwelekeo wa kimataifa, inayofadhiliwa na watu binafsi. Tangu ilipoanzishwa, WHU imekuwa mfano wa kuigwa kwa utafiti na mafundisho yenye mwelekeo wa siku zijazo katika uwanja wa usimamizi wa biashara. Kozi mbalimbali zinajumuisha programu ya shahada ya kwanza na ya uzamili, kozi ya wakati wote ya MBA, mpango wa Kellogg-WHU Executive MBA na Bucerius/WHU Master of Law and Business (MLB). Hii ina maana kwamba karibu washiriki 550 wa programu wanafikiwa kila mwaka. Kwa kuongezea, kuna mipango iliyoundwa iliyoundwa kwa watendaji ambayo inalingana na mahitaji ya kibinafsi ya kampuni.
WHU ina haki ya kutunuku udaktari na ustadi. Mtandao wake wa kimataifa unajumuisha zaidi ya vyuo vikuu washirika 150 kwa kubadilishana wahadhiri na wanafunzi pamoja na ushirikiano wa utafiti katika mabara yote. WHU huidhinishwa mara kwa mara na EQUIS na FIBAA na ni mwanachama wa shirika maarufu la uidhinishaji la AACSB - hii inahakikisha ubora bora wa kozi na kiwango cha juu cha utangazaji wa kimataifa.
WHU pia ni chuo kikuu cha kibinafsi cha Ujerumani ambacho ni cha Wakfu wa Utafiti wa Ujerumani (DFG). WHU - Shule ya Usimamizi ya Otto Beisheim daima inashika nafasi za juu katika viwango vya kitaifa na kimataifa - hivi karibuni zaidi katika nafasi ya CHE mwaka wa 2008. WHU inafuatilia mkakati thabiti wa ukuaji kwa siku zijazo. Idadi ya viti itaongezeka hadi 2011 ifikapo 30, na idadi ya wanafunzi itaongezeka kutoka 550 hadi 800. Kusudi la WHU ni kujumuisha zaidi msimamo wake kati ya vyuo vikuu vya juu huko Uropa.
Chanzo: Vallendar [ WHU ]
